通过欣赏他人的事迹，我们可以学会更加理性地面对挑战和压力，事迹材料的内容应该与我们在实际情况中所经历的相符合，无忧文档小编今天就为您带来了优秀组织先进事迹5篇，相信一定会对你有所帮助。
优秀组织先进事迹篇1
中共xxx委员会共设党支部x个，现有党员xxx名，其中在职党员xx名，离退休党员xx名。
xxx党委在xxxx的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展”的工作思路，全面推进党的建设总体布局，持续加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升工作效率,使我x的党建工作成为推动以xxx为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。
（一）狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。
为提高党员干部思想素养和理论水平，xxx党委加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。
（二）加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。
xxx党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享，进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。
1、为推动理论学习和思想教育工作，先后购置xxx余套学习辅导资料、党刊xxx种、党报xxx种向全体党员干部分层发放。
2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗xxx版，积极营造健康良好的学习工作氛围。
3、倡导党员干部订阅xxx公众号，建立xxxx党员微信群，通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。
通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。
思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来，xxx党委积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。
（一）以制度建设为核心，开创党建工作新局面。
围绕xxx中心工作，结合我xxx自身工作实际，对现有制度进行全面、深入、细致的梳理，进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》等，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全xxx上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。
（二）严格执行民主集中制原则。
xxx党委高度重视领导班子自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。
（三）不断规范党支部建设。
根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好x个党支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。
（四）认真做好党员发展及党费收缴工作。
1、xxx党委始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。
2、在党费收缴管理工作中，xxx党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上，我xxx严格按规定执行，从未发生不合理开支现象。
xxx党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实“两个责任”，严格遵守“五个必须”，坚决反对“七个有之”，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正“四风”不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。
（一）建立制度机制，强化源头治理。
台党委结合我台实际研究制定了《xxxx年党风廉政建设工作计划》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。
（二）深入落实“两个”责任。
1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担负“第一责任人”职责。
2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。
3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《xxxx党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
（三）加强阳光xxx务，把好干部廉洁勤政关。
xxx党委高度重视xxx务公开工作，专门成立了xxx务公开领导小组，制订了《xxxx务公开工作制度》，对xxx务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定，从制度和组织上保证xxx务公开工作顺利开展。
（四）加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁自律。
在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日，党办室通过微信、qq群平台，向群内干部职工编辑发送廉政短信，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。
通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动，增强廉政教育的有效性；积极拓宽廉政文化普及面，做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面，让廉政文化上墙、上桌、上网，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。
伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。xxx党委将坚决贯彻xxx的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强xxx的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代xxx为中心的各项工作不断创新发展。
优秀组织先进事迹篇2
党支部现有x名党员，学历均在本科以上，其中硕士生x名，双学士x名，是一支朝气蓬勃、有凝聚力和战斗力的队伍。党支部具有良好的政治素质和工作水平，能充分发挥主观能动性，发扬科学民主作风，使每一名党员都能积极投身组织建设。党支部年初拟订工作计划，完善党员花名册、党费收缴等各项制度建设;带领党员认真开展红旗党支部创建活动，积极撰写工作体会;对创先争优工作高度重视，坚持将其纳入党支部工作的总体部署，建立健全各类活动台帐，强化保障措施；做好年度考核评议和推优入党工作，同时创新工作方法，引入竞争激励机制，使党员始终保持积极向上、奋勇争先的精神风貌。
党支部坚持学习兴检，科技强检，纪律束检，文化育检的目标，依托活动载体，深入开展一系列健康有益的主题教育活动，来丰富各种创建工作内涵，打造过硬的的队伍集体。
一是抓好理论学习。通过举行立足岗位学先进座谈会、组织xx系统学习党章，来增强xx的职业道德修养。通过观看正反面典型教育片、举办司法理念专题讲座、召开民主生活会等形式，对xx进行集中执法执纪教育；在争创先进党支部活动期间，我院专门制作了争创活动意见箱，公开了监督电话，并印制数百张征询意见卡，分发给有关单位，自觉征求意见，接受社会监督。
二是坚持以老带新。发挥新老xx的资源优势，根据年轻人理论功底扎实、思维敏捷、观察问题角度新和老同志实践经验丰富的特点，开展结对指导交流活动，鼓励xx在学习、工作中互相推动，实现优势互补。我院组建的公诉对抗队伍，今年在全市检察机关公诉辩论赛中获得党体第二名;党支部组织xx参加的集体野外拓展训练，既丰富视野，又锻炼年轻人的吃苦耐劳意志和团队协作精神。
三是岗位练兵活动。党支部成员在各业务条线履行检察职能的同时，自发组成简报宣传和课题调研小组。20xx年组织课题研讨会3次;撰写宣传报道、调研文章40余篇在国家级、省级、市级报刊上发表;获省、市检察机关优秀调研成果评比二、三等奖各1篇;获全市综合治好理新闻评选三等奖1篇。为丰富业余文化生活，党支部成员们将自己平时创作的书画、摄影作品汇总，在全院进行展览。
一是突出青少年维权，加强未成年人思想道德建设。先后与辖区17所中小学结成共建单位，成立社会主义荣辱观宣传小组，把法制辅导课、法律知识竞赛、知荣辱、树新风图版巡回宣传等作为青少年维权的窗口，扩大维权工作的覆盖面，增强维权针对性和实效性。开展特色活动，如送庭进校，在学校现场公开开庭，对青少年学生进行零距离普法教育;带领学生开展法制夏令营参观省少管所、游览革命纪念地;建立青少年假日活动基地、青少年维权学校，组织学生参加各种有益于身心健康的文体活动，寓法于教，寓教于乐。
二是畅通诉求服务渠道，充分展示控申窗口形象。我院党支部成员中，有些是控告申诉科，她们肩负着接待群众来信来访的重要任务，定期开展信访案件和矛盾纠纷的排查处理工作，开通举报电话自动受理系统、网络举报系统，畅通诉求服务渠道，积极、稳妥、有效处置控申来访紧急事件。以三个一(一场活动美德格言进家门，一个阵地家长学校，一支队伍道德法制宣讲党)为载体，营造良好的家庭环境，通过维权信箱、热线电话等心理咨询方式，指导家长树立正确的家教观念，掌握科学的教子方法，实现学校教育和家庭健康教育的同步实施;针对问题少年，及时联系当地派出所、学校和家长签订帮教协议，成立帮教小组，督促和落实帮教措施。
三是推行检务走进社区，深入开展基层服务工作。党支部在社区设立检察官服务站，将驻站检察官的职责、联系电话公布上墙。首办服务树立诚信形象。向社区开通热线电话，及时受理群众的投诉和求助，提供为民服务举措。支部在社区开展举报宣传周活动，印制分发检务公开手册，提高检察工作的透明度和信任度。限时服务树立高效形象，发挥党员模范带头作用，加强对经济发展过程中出现的新涉法问题的调查研究，为城乡建设和企业发展提供法律政策支撑;协调好社区、农村居民与企业的相邻关系，为工业园区、新农村建设提供优质服务。
优秀组织先进事迹篇3
xx能源集团有限责任公司是xx省省属国有独资公司，是以煤炭为主业，医药、航空、化工、电力、机械制造、物流等多产业综合发展的省属大型企业集团。所属xxx个基层矿厂，共xxx个党委，xx个党总支，xxxx个党支部，xxxxx名党员，其中在职党员xxxxx名。自xxxx年x月集团组建以来，公司党委始终坚持以科学发展观为统领，把“融入中心、服务发展”作为企业党建的出发点，扎实推进企业党的建设，促进了企业又好又快发展。xxxx年原煤产量突破xxxx万吨，跃居行业第x位;精煤产量完成xxxx多万吨，成为全国第x大焦煤生产基地;实现销售收入xxxx亿元，名列同行业第x位;上缴利税xxx亿元，其中利润xx亿元，连续三年创省属企业最佳效益，被誉为xx省国企改革重组的成功典范。
公司党委始终把党的思想政治建设摆在首位，着力构建学习型党组织，建立完善了三级党委中心组学习机制。坚持每月中心组学习，每季度两级领导班子集中学习。通过公司党校系统培训、聘请专家讲座、外出学习考察等措施，x年来培训处级以上干部xxxx多人次。把先进的理论成果和科学管理知识及时转化为各级领导班子谋划发展的共识、领导发展的举措，解决了在企业发展不同时期出现的思想性、方向性问题，引领了企业跨越发展。大集团组建时，党委通过层层抓学习，深刻领会省委、省政府推动
国企改革重组战略意图，大力宣传企业发展优势，促进了各企业大融合，实现了平稳过渡。面对百年不遇的金融危机，党组织从统一各级班子思想入手，加强政策学习，客观分析形势，引导企业未雨绸缪，适时调整经营策略，制定了保增长、保安全、保工资的具体措施，促进了大集团高效运行。面对企业跨越发展新形势，公司党委适时明确“决战双五”、“挺进世界xxx强”等主题教育，使集团上下目标明确，步调一致。
公司党委始终以创建“四好”领导班子为目标，坚持党管干部原则，在干部队伍选拔任用上引入动态竞争机制，建立完善了能上能下的长效管理机制，通过民主推荐、公开竞聘、考核考试、述职选拔等多种形式，开阔鉴才视野，拓展识才领域，广开用人渠道，使xxx名优秀人才脱颖而出。针对集团公司地域广、管理水平不同的实际，按程序对xxx名副处级以上干部实施了易岗交流、合理配置，实现了人才有序流动、区域优缺互补、干部素质提升，使各级领导班子结构得到改善。在民主集中制建设上，明确了企业党委在公司法人治理结构中的职责权限，实行了“双向进入、交叉任职”的制度，规范了对“三重一大”问题的决策，创造性地构建了企业权力监控运行机制，实现了依法决策、民主决策、科学决策，保证了党的路线方针政策在企业得到贯彻落实，其做法得到xx省纪委的认可并推广。
推进工作创新，充分彰显企业党组织先进性公司党委始终以党的先进性建设为主线，着力抓基层、固基础、促创新，不断加强先进性长效机制建设。创新管理机制，拓宽创新平台，构建了“两站、两院、四中心”的科技创新体系;每年开展创新成果评选活动，全面推行党建质量管理体系，大胆探索电子党务，不断细化党务公开，构建了党建信息化建设新模式。完善考核机制，建立了集团公司、矿厂、支部三级党建目标责任制，定期检查党委重点工作，考核结果与生产经营任务完成情况一起列入基层单位经营考核体系。夯实保障机制，通过实施“五个一批”，规范使用党务活动经费，实施党建素质提升工程等举措，形成了必备的组织、队伍、制度、物质等党建支撑体系，增强了党组织凝聚力和战斗力。在深入开展学习实践和创先争优活动中，企业党组织紧扣发展中心，扎实开展“全面对标、夺旗争星、认责承诺、亮旗示范”等系列活动，千余名党员领导干部落实攻关课题xxxx多项，破解了一大批制约企业科学发展的突出问题和技术难题，各级党组织近x年累计实施“四创”项目xxxx个，其中xx项创新成果获得国家、省部级科技进步奖，创经济效益x。xx亿元。着力构建和谐，让职工群众共享发展成果始终秉承“企业发展惠及职工”理念，着力构建党政共建机制，在提高职工群众物质需求的同时，把提高幸福指数、实现包容性增长作为更高层次的追求。持续加大安全投入和监管力度，井下机械化水平大幅度提升，普遍使用了先进的瓦斯、顶板等监控设备，提升了安全水平。去年百万吨工亡率为x。xx，远低于全国平均水平。“十一五”期间，井下职工全部吃上了免费营养餐，
人均年收入保持了xx%的高速增长，解决了xxxxx户职工群众的住房问题。通过实施“阳光工程”、“金秋助学”等活动，发放慰问金xxxx万元、助学金xx。x万元。在改善民生的同时，更加关注职工群众精神层面需求，积极改善职工群众生活环境，设立了xx能源图书专柜，调集配发图书xxxxx余册，先后有x个职工书屋被列为全国职工书屋示范点，xx个职工书屋被列为xx省职工书屋示范点，增强了企业凝聚力。
集团党委xxxx年被xx省国资委授予先进基层党组织称号，xxxx年被xx省国资委授予十佳先进基层党组织称号，并被xx省委评为全省先进基层党组织。
优秀组织先进事迹篇4
乡镇组织干事工作总结
乡镇组织干事工作总结
今年以来党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。
一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力
农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：
1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部***生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。
2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措
施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。
3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。
4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。
5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。
6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。
二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。
1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。
2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基矗三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路;为村里介绍一个好项目;帮助一个贫困户脱贫致富;解决一个群众关心的问题;种好一份责任田;树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。
3、创新机制，不断激发大学生村官干事创业的热情。首先是实施“政绩”管理办法,建立了大学生村官个人“政绩档案”，作为半年和年终评先评优的重要依据;其次是开辟“大学生村官工作园地”，要求每一个大学生村官把自己的相关资料规范整理上墙，开设专栏，方便了广大干群了解“村官”的工作性质，从而规范了“村官”的工作行为。第三是把大学生村官管理与“三双”工程有机结合起来，组织引导大学生村官积极参与“三双”工程建设，充分发挥文化层次高，创新能力强的优势，配合村党支部落实好“三双”工程规划，协助农村党员和积极分子选定新的一个乡镇的领导班子能够在改革开放的形势下和市场经济大潮的冲击下树立起廉洁、勤政、团结、务实的形象，除取决于党委、政府两个“一把手”的素质和水平外，班子副职的工作配合状况，也起着不可忽视的作用。作为一名称职的乡镇副职，应该做到立足全局，摆正位置，干好本职，妥善处事。这是乡镇副职与“一把手”融洽相处，密切配合的基本方法，也是正确发挥其职能作用的基本要求。
立足全局，就要坚持把自己分管的工作纳入整体目标之中，对全局性的工作积极思考，当好“高参”
作为一个乡镇党政领导副职，要发挥自己的职能作用，首要的一条应具有全局观念。乡镇党政副职是班子成员之一，一定要有整体意识，摆正分管工作与全面
工作的关系，并把分管工作纳入全局工作的总体目标中去。从乡镇的情况看，各方面工作千头万绪，一个时期就有一个时期的重点，不可能齐头并进，为了有利于全乡工作的整体推进，往往需要集中人力、物力、财力，使关系全局的某一工作先行突破，以带动和保证其它工作的发展。作为乡镇副职，如果突破点不在自己分管的范围内，一定要从全乡工作着眼，自觉地服从重点工作的需要，积极支持并努力配合重点工作的开展，不能总是强调分管工作，把它放到不恰当的位置，以致影响全局的工作。立足全局，还应要求每个副职都要有集体荣誉感。在实际工作中，凡属集体决定的事情，不论自己在研究前和研究时持何意见，都要不折不扣地贯彻执行，不能在行动上有任何反对的表现，更不能在群众中流露出反对集体决议的意见。同时，要正确处理分工与合作的关系，坚持集体领导与分工负责相结合，对其他副职的工作要积极配合和支持，以自己的模范言行自觉维护集体的荣誉，推进整体工作目标的实现。
摆对位置，就要力求与主要领导处于合拍同步的状态，在日常工作中当好配角
乡镇党政副职主要是协助“一把手”授权处理所分管工作。与“一把手”相比，副职处于“配角”的位置。所以，在日常工作中，副职要切实做到尊重正职，服从领导，在公开场合尤其要维护正职的威信，不要越权行事。值得注意的是，摆正位置并不是提倡唯唯诺诺、畏首畏尾，而是强调树立正确的配合意识，摆对自己的配角位置。要注意对上常请示，对内常沟通，对外常联系，对下常了解。即便在开展批评与自
我批评，发表不同意见时，也要做到场合适宜，内容准确，方式恰当，以加深相互理解与信任，达到统一思想的目的。
干好本职，就要按照班子成员分工负责的原则，在完成分管工作上当好主将 乡镇副职作为班子成员，大都是协助正职分管一个方面或几个方面的工作，按照岗位目标责任制的要求，每个副职领导干部都应对自己分管的工作负起责任，也就是说分管工作搞得好坏，是衡量副职工作政绩的主要依据，也是与“一把手”处好关系的另一基本要求。无论是乡镇副书记、纪检书记还是副乡(镇)长，都要积极进取，勇于奉献，扎扎实实地干好分管的工作，尽职尽责的完成各项工作任务。不能借故集体领导或首长负责制，降低自己对分管工作应承担的责任。不能也不应该把自己工作范围的大事、小事统统端到“一把手”面前，全让“一把手”去考虑和决策。乡镇副职要干好本职，有一个重要的方面，就是工作要有创造性和创新意识。要敢于从实际出发，善于做“结合”的文章，对上级指示精神不能依葫芦画瓢，也不能满足于一般化的贯彻执行，必须通过自己的努力，把上级精神与本乡实际紧密结合起来。因地制宜地确定工作的具体措施。只有这样，才能及时解决工作中遇到的新情况、新问题，才能圆满而富有成效地完成工作。
妥善处事，就要具备为“一把手”排忧解难的精神和品德，在处理矛盾难题上当好先锋
每一个副职都要有任劳任怨，不计较个人得失的精神和品德，善于为“主角”补台，做好拾遗补缺的工作。一是任务繁重时主动请缨。二是遇到难题时可勇往直前，大胆负责。力求做到不等不靠，不推不避。三是发生冲突时勇于解围。当“一把手”遇到纠缠不清的敏感问题时，副职不能坐视不管或隔岸观火，更不能幸灾乐祸或落井下石。这时不论涉及的问题是否属于分管的工作，都要从大局出发，迎难而上，为“一把手”解围。四是决策偏差时巧于善后。在部分工作出现偏差时，副职要为“主角”补台，做好纠偏救弊的善后工作。
优秀组织先进事迹篇5
日前，中共中央组织部作出决定，追授青海省委组织部原副部长、省委两新工委原书记朱治国同志“全国优秀组织工作干部”称号。
在青海西宁最好的季节，43岁的朱治国因长期的一线奔波和超负荷的工作，身体严重透支，突发心源性猝死，永远离开了这片他深爱的青藏高原。党的事业永远在路上，作为新时代的党员干部，我们要以朱治国同志为榜样，以坚定如山信仰、坚守如磐初心、坚持如水情怀，用忠诚、担当、干净永葆“赶考”的清醒和坚定，锚定“坐标系”，将履职为民的答卷写在群众心底。
厚植“人民至上、枝叶关情”的为民情怀，立起人民满意“时代标杆”。
“党让干啥就干啥，接过来就必须干好!”他时刻做到在党为党、在党爱党、在党忧党，心系民生冷暖、情牵万家灯火，这是他立志要让大家过上更好生活的行动指南，生动诠释共产党人不变的价值追求，是对全心全意为人民服务的价值坚守，更体现了党和人民群众的血肉联系。他走遍全省362个乡镇，一次次上高原、进牧区、走村舍，推动解决村(社区)干部报酬偏低、干部素质提升、牧民安居等实际问题，是基层干部心中的“知心大哥”、同事眼中的“拼命三郎”、群众口中的“好尕娃”。人民公仆怎么样，群众口碑有画像。工龄22年、党龄25年的朱治国同志用生命刻画出党的为民情怀，为此，作为党员干部要坚持“哪里有群众的需求，工作的着力点就放在哪里”，竭诚履职为民向前跑，把人民的每一件事办到实处，赢得“好评”和“点赞”，让“人民满意”辉映新的赶考之路。
磨砺“致广大而尽精微”的时代担当，锚定干事创业的“坐标系”。
从“半条被子”的温暖故事到疫情防控的“逆行身影”，从改革开放的春风洗礼到彪炳史册的全面脱贫……这是中国共产党人的担当，这一点在朱治国的身上也得以验证，他凡事保持“时时放心不下、事事放心不下”的态度，让人民群众有了一座坚实的“靠山”。无论是积极开展抓党建促脱贫攻坚促乡村振兴，还是村级集体经济“破零”工程抑或是“组织体系建设三年行动”工作，同事们对他的评价都是“心里有本账”“干事有章有法”。江山就是人民，人民就是江山。党员干部要自觉把“国之大者”作为“责之重者”，把“民之关切”作为“行之所向”，情牵“柴米油盐”。党员干部应苦练内功强本领，下足“绣花功夫”，将民生“微小”融入数十年如一日的“厚度”，践行于实践，“心”近基层、“身”入基层，将共产党人“愿得此身长报国”的忠诚烙印于骨髓，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的“时代新人”。
赓续“踔厉奋发，笃行不怠”的奋斗姿态，托举起群众“稳稳的幸福”。
朱治国同志曾写下这样一句话：“实事求是，是党性问题。做人要实，干工作更要务实。”他用日复一日的行动，用实干耕耘“希望的田野”，诠释着对党的无限忠诚，对事业的无限热爱。朱治国的辛勤耕耘，再一次告诉我们，践行为民初心从不是靠嘴说来的，而是要实实在在付诸行动，坚持与群众“同频共振”，始终把人民立场作为根本立场。新的赶考之路上，广大党员干部要见贤思齐、对标先进，像朱治国那样在自己的岗位上，以“事事关己”的责任感和“造福一方”的使命感去践行铿锵誓言，积极穿梭田间地头、游走阡陌巷道、投身车间企业，把能力展现在“会干事”上，目标落实到“干成事”上，真心实意去解决群众的急难愁盼，将群众的“糟心事”变为“省心事”，“烦心事”变为“暖心事”，交出一份新时代党员干部为国履职、为民尽责的“赶考”答卷。
正如朱治国写道：“组工人的眼里是有光的，这道光指引我们前行，让我们保持昂扬斗志和澎湃激情。”奋进新征程，建功新时代，全体党员干部当如朱治国同志，成为光、与光同行，不断延伸人生“坐标系”，在乡村振兴、产业发展、社会治理现代化、服务群众等不同领域奋力奔跑，做植根基层大地的新时代实干者，做讲政治、重公道、业务精、作风好的践行者，书写出让人民满意的“答卷”。