致辞稿的写作一定要做到认真明确，这样才能保证致辞的出色表现，相信大家在致辞活动开始之前，一定都有准备一份致辞稿，下面是无忧文档小编为您分享的领导致辞稿6篇，感谢您的参阅。
领导致辞稿篇1
尊敬的各位领导来宾、同事们：
大家好！
非常感谢各位领导莅临我们公司，来指导我们的工作，同时此次的元旦联欢会也是希望大家能在这收获快乐，收获开心，同时也是总结我们过去一年的收获，对于未来我们也是有新的展望，期待在新的一年里面有更多的收获。
过去的一年，对于公司来说，可以说是比较特殊的一年，但同时对于我们国家，甚至这个世界来说都是很不容易的一年，我们公司也是经历了很多，还有转型的阵痛，但最终我们也是坚持了下来，同时也是看到我们的付出努力没有白费，最后公司也是得到了成长，有了很多的进步，很多的同事也是在这次疫情下做出了很多的贡献，为了公司的经营付出了很多的努力也是让公司进一步的去发展。能够转型，能够坚持下来，这些都是不容易的，这些成绩我们不能去忽视，同时也是要去很好的肯定，当然过去的一年终究是过去了，而未来如何也是需要我们继续的去努力，去让我们走好接下来新的一年，让我们能真的有更大的成长和收获。
新的一年，我们也是有新的展望，对于公司的发展，我们也是有自己的计划，也是得到了各位领导的支持，让我们可以更好的去发展，去不断的进步。通过去年的努力，对于新的一年，也是有了更多的期盼，我也是相信通过我们大家的一个努力，也是能让我们的工作再上一个新的台阶。在此也是期盼着我们新年的计划能去落实，能在新的一个机遇面前取得好的成绩，当然这也是离不开大家的努力付出，我想我们大家都是有着这样的盼望，在新年是有更好的一个成绩，也是可以让自己能有更多的收获。元旦之际，也是新年新的一个开始我们在这里联欢，也是为了庆祝新年的到来，而新的'开始，而是有着新的机会等待着我们去开展，去做好的。工作当中，我也是会做好自己该做的，给同事们去提供帮助，去解决一些困难，同时一些能进步的方面也是会去落实好，让大家更为安心的为公司，为自己去做好手头的工作。
同时今年各部门也是准备了精彩的节目，让我们一起欣赏着节目，一起盼望新年的开始在这美好的日子里，去展望未来，相信我们的努力，这一年也是会过得充实，会有新的成绩出现的，在此也是感谢领导们的帮助和支持，让我们一起来展望新年。谢谢！
领导致辞稿篇2
尊敬的伙伴们：
大家，下午好！
很高兴大家齐聚在这美丽而又充满财富之地---四川成都。在百忙之中抽出宝贵的时间前来参加20xx年xx、xx、xx、xx夏款时尚新品发布会及20xx年度优秀精英销售颁奖会。
弹指一挥，我xx在成都已走过第6个年头了，我的员工在这默默耕耘的6载中，每年按着30%到50%的目标的增长速度稳定发展，在这辉煌的业绩下都离不开在座的各位努力付出与信赖！在此，感谢你们！
冬去春又来，今天我们迎来春夏的新品发布会，xx一直坚持企业具有“激情梦想，成就未来”的思想，激励员工发展，客户赚钱的经营理念。奉信少而精的品牌运营策略，用百分之百的时间与精力投入到真正具有品牌风范内衣、家居服、内裤代理中。今后这6年，是我们激情投入，致力于给员工施展才能，提升客户销售能力，提升我们品牌四川地区市场占有率，提升终端店面形象，这样才能提升了xx的自我价值感。
狭路相逢勇者胜，商海博奕智者筹。认识我的很多人都认为我这两年发展像坐飞机般的速度，头发从黑变白，但我自已感觉我的速度是在坐飞船，而白发增多是跟我的头发长的太仓促了，没有经过我的商量就长出来的。我个人虽然是有40岁的外表，但我还是保留着30岁的冲劲，20岁的梦想激情。所以我的心态很年轻。其实这种发展我是有计划性的去完成的。人的一生，是要做点事的，把事做成精彩了，就成了事业。有一份事业，不管多大，都值得去追求;有一份闪光不管多亮，都值得去燃烧。xx的事业在哪里?就在内衣行业。品牌的闪光在那里呢?就在我们认真对待每一位客户。我们没有能力改变社会，但我们可以改变xx，我们没有能力造福世界，但我们可以造福客户。只要我们心中有美丽的愿景，身上有旺盛的激情，脚下有奋进的步伐，就一定可以把这事业做好。这样我们一生自豪、一生荣耀、一生成功。我经常给我员工说过这句话“人生最快乐是什么?走自已的路，看自已的风景。他人超越不失志，超越他人不得意。”在事业路上我们时刻谨记胜不骄，败不妥。只有我们保持着执着、诚信、互利的做事方式，同样让内衣界充满崔灿的火花。激情的'梦想在浩瀚的海洋中继续远帆，让生命的脚步创造20xx年的辉煌业绩！
今天的时间安排的比较紧，我最后还是发表一下感言：过去6年，感谢曾经携手的伙伴，感谢您的付出！昨天，今天，明天感谢现在坚持的伙伴，感谢您选择我！未来的6年，感谢未来共进的伙伴，感谢您的信任！最后祝会议圆满成功，伙伴们赚大钱！家庭幸福！谢谢大家！
领导致辞稿篇3
老师们同学们：
中秋月圆，学海情缘。在这特殊的夜晚，xx中学的全体师生，汇聚在美丽宁静的校园操场，沐浴着融融月光，沉浸在浓浓情意中。
一个月前，我们从四面八方来到这里，从陌生到相识，从相识到相知，又从相知到相亲。感情的升华，使我们对我们的学校，对我们的老师，对我们的同学更是难舍难分。一声声老师好同学好温暖着每个人的心房。让我们这种抒不尽、道不完的情怀融进今晚的月光里、祝福中、歌声中！亲爱的老师，亲爱的同学，我代表xx中学，祝你们中秋快乐，万事如意！
举头望明月，低头思故乡。这景色迷人的中秋夜晚，自然牵动着我们的'血肉亲情。家中的父老乡亲，兄弟姐妹，今晚很有可能和我们一样，围坐在这柔和温馨的月光下，为我们祝福。这里，我也代表我们的全体老师，全体同学，通过我的声音，向远方异地的亲人们，送去一片温情，遥祝他们身体健康，中秋愉快！我们也真诚地禀告父老乡亲：xx的师生，你们的亲人在这里生活安定，心情舒畅！我们向你们表示，一定牢记你们的嘱托，不负你们的厚望，努力工作，努力学习，请你们放心！
我相信，真挚的感情，精湛的演艺，一定能使今晚的晚会热烈成功！
领导致辞稿篇4
同学们、老师们：
首先祝大家新年快乐！
在新年到来之时，远在欧洲的意大利，人们会承袭古罗马的风俗，把家中一切可以打碎的旧瓶旧罐扔出窗外，以示除旧迎新；一衣带水的日本，各处城乡庙宇会敲钟108下，以示驱除邪恶；各户门口上方都会拉起一条草绳或一个草圈，以祈平安；埃及的克鲁特人会在门口放一张桌子，七八只碟子供着大豆、扁豆、紫苜蓿和小麦的颗粒，期盼来年的丰裕；德国的农村会举行爬树比赛，小伙子们顺着光秃秃的树干爬高，第一名被誉为“新年英雄”，以示步步高升；而热情似火的巴西人则会高举火把，蜂拥登山，争先恐后地寻找那象征幸福的金桦果。只有不畏艰险的人，才能找到这种罕见的果子，他们称之为“寻福”。
我们中国人把阳历新年的第一天叫做“元旦”，“元”是开始的意思，“旦”指早上的时间，结合起来就是一年开始的第一天。在这一天，我们需要和过去一年说再见，需要为新来的一年许诺言；这一天，需要活在时间长河里的我们埋头反思，合掌祝福；这一天，需要停不下脚步的我们，冷静与虔诚；同时也需要胸怀梦想的我们，热情与执着。
xxxx年已经过去，而这一年在达立的办学历史上也将注定是不平凡的一年。我们成功地完成了新校园的建设，顺利地完成了在较短时间内的校园搬迁任务。9月，16所新校的落成典礼和教师节表彰大会在我校举行，市委蒋书记和市政府阎市长等领导亲临视察新达立。在过去一年中，学校荣获江苏省教育国际与交流先进学校、苏州市三会先进学校、苏州市语言文字规范化示范校、苏州市教育学会系统教科研先进学校、江苏省中小学心理健康教育先进单位、苏州市青少年版权教育先进集体、苏州市中小学实验室建设年专项工程先进集体等荣誉称号。教师获奖市级以上奖励达65人次、学生获得市级以上奖励达300多人次。在过去的一年里，达立校园缤纷多姿，校园文化如火如荼，我们爱心乐团在年末为大家奉上了一台出色的音乐盛宴，并为爱心基金募集了9万余元用于孤儿救助。
而在新的一年里，我们需要延续，需要超越。达立需要延续根植于千年文脉的教育理念，我们达立人需要延续一以贯之的勤恳、开拓与创新精神，以智慧的思索、不懈的斗志、昂扬的面貌，弥补过往中的不足，迎接新一年飞奔而来的每一个日子，争创高水平现代化初中，迎接达立新环境下的再次腾飞！
达立，是我们深爱的学校，更是一份与每位达立人休戚相关的情缘，“立己达人、先忧后乐”的校训已然成为一个精神符号，生生不息的，源远流长的，超越时空的，滋润着每一位生命印记曾与达立相交过的人们。满心期待20xx达立的更多精彩，衷心祝福20xx每一位达立老师和学子幸福地度过每一天！
最后，我也祝愿同学们在即将到来的期末测试中考出水平、考出诚信，考出理想的成绩！为自己在xxxx年献上第一份厚礼！
谢谢大家！
领导致辞稿篇5
xxx公司的各位同仁，各们来宾：
大家上午好!
首先很感谢各位同仁，陪同xxx公司，走过xx年的最后一个季度，更是xxx的第一个季度，在这里，我感谢各位!(鞠躬)
xxx年马上就要过去，xxx公司的第一个季度也划上了一个句号!今天，我们要总结一下我们共同走过的这78天，规划一下我们将要走过的xxx年的工作和生活，让企业在一个快乐，高效，严谨，和谐的氛围中再长大一岁!
企业就像一个孩子一样，看着它出生，并经历和成长，我心中的感情很复杂!想让它去经历，去历炼，以便于在它以后路上能够走的更稳;可是，又怕它在路上摔倒了，摔坏了!xxx公司，是一个集体，相信在座的各位在经历了这过去的这78天，都会感觉到这个集体的整体感!有一句话，牵一发而动全身，任何一个环节的操作，将直接影响到这个整体的效率和效益!在座的各位，我们每一个人，都是这个链条上的一个重要部件，你们都不要小看了自己的那一份工作，在挣到你生活和生存所必须的钱财的同时，你也可以把工作做的不出任何差错，你也可以做的很差，差到连自己都不好意思再做不下去了!可是，两种工作态度，能够直接影响到你自己的两种不同的心情!可以试想一下，自己份内工作做的完美无瑕，既便是辛苦一点，但是心里很安宁，心情会很好!可是，换一种心态，如果自己的工作实在做的不够好，做的很差，要返工，那怎么可能会有一个好的心情?那么，你的这一生中的这一个2万分之一，就在一个很糟的心情中度过了!如果，你有了一个月这样的心情，那么，你的840分之一的岁月就在这样的心情中度过了!所以，怎样调节自己的工作态度，完善自己的工作素质，轻松的去工作和生活，这是我们每一个人都要去想的!这就是我开头所说的，----快乐、高效、严谨、和谐!
那么，下面大家把心情再放轻松一点儿，我们一起再回忆一下这78天!这里只是回忆，没有任何的责任问题!为什么这么说呢?因为，工作责任就是在工作中谈的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，唠唠嗑，所以，就只是回忆!
这就是到目前为止的全公司45个人的劳动成果。讲到这儿，再说一下，xxx公司的第一个两年计划为前后道共75人，有三个固定客人，内销品牌基本成形;设计，下单，生产，营销，基本适应市场变化，形成一个小而精的企业文化。这里面包括规范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么规范的操作，指的是工作程序和工作质量的标准化，一切的操作有标准和规则要求，所有的质量形成一个体系，自动的对于每一个环节的操作进行监督：比如，工作上常说的，上错下不接，形成一个习惯后，群体的习惯就是体制，体制去自动的制约产品的生产和操做员的操作!
理性化的物流通道，指的是从产品的研发，试制到购料到生产，到销售，都有一个合理稳定可控的流程!订单的旺季和淡季可以提前预知并可以通过各个渠道各种方式的调整，协调，以达到稳定合理的一个效果!比如说，在订单旺季的时候，分流，外放外包，保证质量的同时，稳定客户，同时操作内销品牌，培养市场忠诚度，所以在外贸淡季的时候，通过多个客户的订单和内销订单来弥补订单的不足。这是一方面，另一方面，物流指的并非是运输，而是一个生产资料在生产程序中的流动!理性化的物流，就是要将一个产品的一个流程规范稳定，购料市场，销售市场，都平稳通畅，这样才能够在节约生产成本的同时，也节约时间成本!
最后要说的就是人性化的管理，管理，听起来就是像是一个强硬的，丝毫温暖都感觉不到的一个词汇!其实，这里的人性化，就是要弥补单纯的管理所不能达到的一个效果!就像开头我说过的，工作和生活中，要快乐，高效，严谨，和谐!
快乐，就是要轻松，要让工作成为生活的一部分，而不是一个负担一个累赘!每天轻松着工作，微笑着生活!有一个原理叫做“蝴蝶效应”，说的是，一个澳大利亚的王蝶，世界上最美丽的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，却在太平洋上引发了一场巨大的风浪!也就是说，一个人的好的心情，可以感染周围的人，甚至大家会在这样一个不经意的好的心情的感染下，最后让你得到你想像不到的改变和回报!比如说，你笑，司机笑，避免事故，回家团聚，妻子心情好，上班教学生，对于一个调皮的学生，耐心而尊重的，学生被感召，发奋，成才，而这个学生，就是你的儿子，缘于你的一个不经意的微笑，让他从一个调皮捣蛋没有出息的野孩子转变为一个有用之才!所以，快乐很重要!你能想像到，一群每天阴暗古怪的人能生产出美好的产品么?
领导致辞稿篇6
各位同事：
大家好！借此机会向大家拜个早年，祝愿各位身体健康、家庭幸福、万事如意、鸡年吉祥！百利自创业至今，已经走过15个年头。首先感谢董事会对我的信任，委我以重任。15年来，公司在梁纳新董事长的领导下，经过前任负责人梁敏宁女士的经营，所经历的风雨、所获取的成果，大家有目共睹。作为百利的一名老员工，伴随着企业的历史一路走来，见证了企业在前期规划中所制定的目标逐一达成，我为在这样的一个自强不息的企业中工作感到充实和自豪！身为公司领导人，从投身企业那一天开始，我们就为百利确立了一个理想，我们认为自己的使命，就是要打造一个事业平台，一个让一切有责任感的有志于借助百利成就自我价值的百利人的事业平台！上一年，董事长将百利企业经营的这副重担交给了我，让我和大家一起担着继续往前走，我相信：只要我们坚持并发扬企业的优良传统，勇于创新、乐于拼搏，应该可以不辱使命，完成公司董事会的要求并实现企业的各项经营指标。
今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位，正是大家的共同努力，使百利事业实现了历史性的跨越！借此机会，我谨代表集团总经办并以我个人的名义，向在座的各位以及一年来所有大力支持及配合百利总经办工作的人们，表示衷心的'感谢和诚挚的问候！
下面，我将利用一点时间，跟大家一起来回顾和总结百利上一年来取得的成绩和积累的经验，就董事会及总经办关于公司接下来一年的规划向各位作一个概要性的通报，并就20xx年的工作重点和思路，提出要求。
一、xx年的历史回顾（取得的重大成绩和积累的经验）
xx年：集团定为“固本强基年”，通过加大基础建设做好各项基础工作，为发展和腾飞打下坚实基础。
百利被授予广州市家具协会副会长单位、广州工商业联合会执行常委单位、广州市民营企业商会副会长单位。
3月，面积为4000平方米，广州地区范围最大、档次最高、陈列最完善的大型办公家具展厅投入运营。
4月，整合百利文仪集团及科研院校的研发力量，建成行业内第一个市场化运作的办公家具研发中心。
占地面积124亩，集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流储运五大中心于一体的百利文仪集团从化工业园开始规划，百利的发展进入新的纪元。
10月，在中国家具协会第四届会员代表大会上，当选为中国家具协会副理事长单位。
12月，广州市百利文仪实业有限公司工会成立。
二、xx年的发展思路以及工作重点
上一年，我们打通了各个部门运作的接口，对应地制造生产车间的工艺流程作出改造，为05年的规范运作奠定了基础。
xx年要加强总经办对集团的协调、监督的职能，令资源及做事的步调一致，改以往“散兵作战”的方法为“兵团作战”。上半年在集团内导入及推行绩效考核及激励机制，同时也会导入公司“以人为本”企业文化的建设，会同人资、工会作一些员工福利的改善，人力资源中心加大力度，针对不同部门不同层级的人进行培训，令每个人实现价值，找到对企业的归属感。下半年通过成熟运作后，真正体现我们所追求的价值，达到专业共享的目标，实现公司的目标、整体价值及增值、个人价值及增值。
三、提几点要求
第一，各级员工必须明确自己肩负的使命，必须为自己制定明确的目标，并有达成目标的坚强意志，面对任何困难，都决不动摇。
第二，要表现出强烈的主动性，充分发挥出团队的战斗力，保持员工队伍旺盛的士气与活力。
第三，围绕“定目标、做计划、定规划、明责权”这四大管理要素，要不断强化组织观念、计划协调观念与系统运作观念。
各位同事，xx年是百利事业发展史上的又一转折点，我坚信，只要我们上下一心，群策群力，在国家加快民营经济发展的政策支持和地方政府的继续支持下，通过全体百利人的共同努力，我们就一定能够圆满完成xx年各项任务，顺利实现05年公司各项经营指标。我希望在往后的日子里，各级领导干部和广大员工，继续发扬过去的优良传统，奋发向上、继往开来，朝着我们既定的目标，坚定地、踏实地向前迈进。公司制定的“将集团逐步建设成为中国办公家具行业的领头羊”的目标就一定能够变为现实！同时也希望在座的每一位员工珍惜这个时代提供给我们的机遇、珍惜这个行业蓬勃发展的动力、珍惜我们企业前一年打下的基础和提供的平台，在企业的下一年中为企业、为自己再创辉煌！