关于企业员工产假申请书范文四篇

无忧文档网    时间: 2021-11-22 13:07:10     阅读:

诚愿如歌日日随,职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同吗,那么你知道怎么写相关的申请书吗?以下是无忧文档网小编和大家分享关于企业员工产假申请书范文四篇相关参考资料,希望能帮助到大家。

企业员工产假申请书1

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是__年__月__日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:133_________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:______

______年___月___日

企业员工产假申请书2

尊敬的学校领导:

因本人有孕在身,预产期11月份,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班,请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

企业员工产假申请书3

公司领导:

本人妻子分娩在即,生育年龄为28周岁,根据《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》的相关规定,属于晚育,且为计划内合法生育,男方可享受 5个工作日的看护假。为了便于照顾妻子和孩子,现特申请休生育陪护假,自XXX年5月22日到XXX年6月 0日共计 5个工作日(中间去除周末节假日),请领导体谅批准。

特此申请!

此致

敬礼!

请假人:XXX

时间:20XX年XX月XX日

企业员工产假申请书4

尊敬的单位领导:

我休产假至今已近4个月,现感觉身体恢复良好,已经能够坚持正常工作,已无必要继续休息下去,想急切回到单位上班,因此特向领导提出申请,结束休假,重回工作岗位,请领导准允为盼!

此致

敬礼!

申请人:

申请日期: