制订一份个人简历，会让同事具体地了解我们的能力，打工人们在拟订个人简历的过程中，需要客观真实，无忧文档小编今天就为您带来了个人简历里模板模板5篇，相信一定会对你有所帮助。
个人简历里模板篇1
李育崔
两年以上工作经验|男|26岁（1990年5月1日）
居住地：芜湖
电 话：154******（手机）
最近工作[1年]
公 司：xx有限公司
行 业：机械/设备/重工
职 位：人力资源部文员
最高学历
学 历：本科
专 业：企业管理
学 校：安徽师范大学
自我评价
本人性格随和乐观，积极向上，爱好广泛，喜欢钻研，工作认真负责，拥有较强的组织能力和适应能力，并具有良好的身体素质。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习能力较好，注重理论与实践相结合，在工作中不断提高专业知识之余，同时也在不断地提高做人、做事的的能力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：机械/设备/重工
目标地点：芜湖
期望月薪：面议/月
目标职能：人力资源部文员
工作经验
20xx/8 — 20xx/8：xx有限公司[1年]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行。
2. 负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议。
3. 对公司人力资源管理制度与流程、行政管理制度与流程的执行负直接责任。
20xx/5 — 20xx/6：xx有限公司[1年1个月]
所属行业：机械/设备/重工
人事部 人力资源部文员
1. 建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。
2. 编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划，抓好劳动力的合理流动和安排。
3. 制定劳动人事统计工作制度。建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。
教育经历
20xx/9— 20xx/6 安徽师范大学 企业管理本科
证书
20xx/12 大学英语四级
语言能力
英语（良好）听说（良好），读写（良好）
个人简历里模板篇2
个人信息
性别：女
姓名：王小姐
民族：汉族
政治面貌：党员
户口：湖州市
婚姻状况：未婚
学历：本科
毕业院校：师范学院求真学院
所学专业：广告学
外语水平：一般
电脑水平：熟练。
期望行业：市场广告公关。
个人评价
本人对待工作能够认真负责也善于沟通交流，有着较强的组织能力和团队精神，自己活泼开朗，乐观向上，有爱心并且善于施教，并行，有着强烈的上进心，勤学习能够不断提高自己的能力和综合素质。
在未来的工作之中，会以充沛的精力，刻苦钻研的精神，继续努力工作，稳定地提高自己的工作能力，争取和公司同步发展。咨询能力也非常强，在学校自学了许多有关于吃饭基金是现在能够熟练地组装计算机，也懂得了对计算机的维护，能够熟练操作一些办公软件。我的专业非常的扎实，有着积极的工作态度，能够独立工作，也具备良好的文化素质。从事多年相关行业也积累了一些管理方面的经验以及人际交往方面的能力。在学校期间，我曾经担任过学生会宣传部的一名干事以及青年志愿者协会管院的宣传部长的职务。所以我能够有着很好的融入到他人的优点。我善于团队合作，而且也特别注重学习理论以及实践的相结合，到现在为止已经具备了一定的社会实践操作能力。
我自己也有非常强烈的事业心和责任感，在面对任何困难和挑战的时候，我都会无所畏惧。我待人真诚，对人友善，对待自己的工作室从来不会放弃，遇到困难就会解决困难。我也有极强的适应能力和团队精神。但是在工作的时候，我也会有一定的谨慎的工作作风。这样才能够更加细致的去完成好自己的本职工作，不会在工作的时候出现太大的错误。我吃苦耐劳，积极主动，自信心强，思维比较活跃。如果能够有幸被录取的话，那么我将会竭尽自己的全力为贵公司创造效益，也希望能够体现自己的能力和价值。
个人简历里模板篇3
姓名： 徐先生
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 广东-河源
年龄： 37
现所在地： 广东-惠州
身高： 172cm
意向地区： 广东-惠州、 广东-深圳
意向职位： 工业/工厂类-其他相关职位
寻求职位： 注塑經理、主管
待遇要求： 8000元/月
最快到岗： 01个月之内
教育经历
1992-09 ～ 1995-07 廣州技工學院 機械 大专
**公司 (2007-04 ～ 2012-01)
公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 注塑经理 岗位类别： 总工程师/副总工程师
工作描述：
1.负责注塑车间日常管理工作。
2.计划、协调、控制生产过程。
3.根据客户的需求相应地调整生产计划及组织。
4.确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工。
5.建立机器维修和保养计划。
6.协调相关部门处理质量、工程、原材料。
7.贯彻并维护iso 9001:2000等相关事项。
**公司 (1998-10 ～ 2007-03)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 试模生产主管 岗位类别：
工作描述：
1.全面负责注塑部的生产运作安排、组织和管理工作，主持本部门的日常事务;
2.根据公司的品质方针和年度工作目标，制定注塑部的工作目标，并组织实施;
3 根据公司发展的需要和实际生产状况，完善注塑部的组织结构和人员编制，科学合理地配置人手;
4.根据实际需要提出注塑部新增人员的招聘申请，按工作岗位技能要求考核、筛选、录用各级员工，并搞好注塑部的人力资源管理工作;
5.根据pmc 下达的生产计划，合理地做好注塑部的生产计划安排和组织生产工作，并检查 / 指导生产计划的执行情况，采取有效措施，按时按质按量地完成生产任务，确保交期;
6.依照iso9001 品质管理体系要求，建立注塑生产过程中的品质保证和控制体系，按照产品质量标准和样板要求，严格控制注塑产品的质量，坚持三不 原则，确保胶件质量满足客户的需要;
7.组织/落实/执行公司的安全生产管理制度及防火 规定，结合注塑部的实际运作特点，制订本部门安全生产管理制度，做好各岗位人员的安全防护措施;
8.对各岗位人员进行安全 / 消防知识培训 ，提高属下员工的安全生产和防火意识，并落实与监督执行， 消除安全隐患，确保生产安全;
9.制订机器设备、模具、工装夹具、测试仪器、磅秤等的使用 / 维护/ 保养及管理制度，并组织/落实/ 执行;做好注塑设备、模具、工装夹具的报修/ 维修工作，减少故障，防止损坏，延长其使用寿命;
1 0.制订注塑部员工的培训 计划，并按计划对各级员工进行岗前技能培训、技术培训、品质培训、管理培训、制度培训、 5s培训、消防/ 安全知识培训等，不断提升注塑部员工的整体素质，提高其工作质量和工作效率;
1 1.制订生产原料、易耗品、办公用品、工用具的使用 / 管理制度，严格控制 料、工、费及各种物料的损耗，提高节约意 识，增强成本观念，不断降低物耗和生产成本;
1 2.积极推行5s 目视管理活动，搞好注塑部的现场 5s 管理工作，确保注塑部工作环境清洁、整齐有序，一切物品需分类标识清楚 / 摆放整齐，做到安全、文明生产，提升企业形象;
1 3.贯彻落实公司有关管理体系和管理制度，并组织制订注塑部的各项管理制度 / 运作流程等，加大其执行力度，督导属下员工严格遵守执行;
1 4.制订注塑部各级员工的岗位工作职责，并监督其履行职责;
离职原因： 另有发展
**公司 (1995-08 ～ 1998-09)
公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
担任职位： 注塑领班 岗位类别：
工作描述： 1.负责跟踪控制生产进度、生产现场的日常管理。 2.负责注塑技术与试模工作。 3.负责设备的维护与保养工作。 4.负责生产安排与调配、物料使用的监督控制工作。 5.负责员工安全生产培训工作。
离职原因： 另有发展
技能专长
专业职称： 注塑高级主管
计算机水平： 中级
计算机详细技能：
技能专长： 机台：熟悉调校：日精、日钢、川口、东芝、东洋、德马格、海天、三菱，震雄，震德、特佳、华大、等……电动、液压及全电脑和数控机台，25t----1350t，熟悉调校机械手star、有信、天行等系列，注塑机台常见油压、机械故障可动手维修、更注重日常机台和周边设备的保养维护，点检和历史维修记录。
原料;熟悉：abs、pc+abs、pp、pom、pc、pmma、ps、pe、pbt、pa、tpr、tpe, pbt等的材料性能;高分子结构;原料的节约使用、再生料的回收、重复使用。
模具;
熟悉模具结构，热流道模、抽心模、绞牙模、插件模、双色成型模，铂金啤塑，试产模及生产中模具潜在的不良问题点进行改良，生产前、中、后模具的维护保养，模具常见故障动手维修。
产品：熟悉调校电脑周边配件，复印机，音箱，打印机，手机及数码配件，玩具，钟表精密齿轮、接插件，镜片，二次成型，汽车配件，小家电等。(佳能、三洋、索尼、东芝等客户部品)
生产管理。
1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。
2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5s;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。
3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。
5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。
语言能力
普通话： 粤语：
英语水平： 口语一般
其他： 一般
求职意向
发展方向： 注塑部经理/注塑部主管
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、有评估注塑工程生产能力，交货期，品质状况等，进行部门潜在的不良问题改善制定方案推动实施。
2、班组级人员现场管理、技能作业的培训，内容：车间5s;生产安全;成本控制;效率提升;产品调校;机台保养;模具保养。
3、推荐不良低减改善小组，周期0.1秒短缩;机台0.5人联合作业;上下模段取时间评估;不良比率绩效考评。
4、注重以情感人;以理服人;以法制人;圆心管理;透明化制度管理;全员参与民主控制成本提高生产效益。
5、有从零开始组建注塑部门的经历;从文件体系建立到现场调机;管理过百台注塑机的正常生产;对整体工程不良有实际管控心得经验。
个人简历里模板篇4
daniel zheng
email:
phone: 0512-******** or 137123456
add: suzhou sip, jiangsu, china
objective: general manager or equivalent position in
summary of qualifications:
- excellent personality with strong
- strong communication, interpersonal and people management
- highly motivated and result-oriented professional with expertise in lean manufacturing
- strong skills in implementing goals, driving activities and solving
- proficient both in chinese and
professional experience:
datacolor technology (suzhou) , , suzhou, (20xx – 20xx)
general manager
- developed and restructured the organization, setup manufacturingfacility and used all resources
- managed and directed department of production, quality, engineering, purchasing, finance, hr and
- fully responsible for local operation and performance, developed and submitted plans and goals
- led a group of highly motivated managers to define and execute plans to meet goals within financial
- implemented company policies and guidelines, advocated good spirit and team
- developed cost effective and highly qualified local suppliers and achieved net 45% cogs against original us
- cooperated headquarter to smoothly transfer products and technology from us to
- successfully launched transferred products in suzhou, exceed requirements in speed, quality and
- maintained high standard quality requirements for products, led and drove the implementation of iso9001
- conducted management review periodically and generated action plans in all levels to secure more effective
- drove the continuous improvement of production efficiency and cost reduction
- developed annual budget plans and successfully managed headcounts and expenses under the
- built up effective logistics team to minimize inventory, managed warehouse and supported business growth inside
- maintained good relationship with local sip and epz
- achieved sales in five million us dollars, turned loss to net profit in
jacobs chuck manufacturingcompany, clemson, south carolina, (1995-20xx)
project manager
- involved in kaizen projects to make continuous
- implemented in reduction in cycle time, direct labor, scraps, and improvement of quality by using lean
manufacturing
- developed engineering documents and work
- designed and developed tooling, fixtures, machine specifications, rebuilt and purchased new
- hands-on machine troubleshooting to reduce machine
- performed root cause analysis and statistical tools (6 sigma and cpk) to improve and implement solutions to complex manufacturingand tooling
- involved in new product development by using qfd design principles and concurrent engineering team to quickly launch new product from concept through
- involved in planning and start-up of eight million dollar investment of jacobs-suzhou in
- as a team leader to coordinate and lead cross functional teams both in and china to transfer products and technologies from facility to suzhou
- implemented the initial production line design and operation start-up at jacobs-suzhou
- provided training to suzhou employees including lean manufacturing, assembly process, work instruction, quality inspection, quality control and iso9000
- supported and coordinated the construction project of jacobs-suzhou
- assisted in localization for components, cutting tools, and spare machine
- facilitated good communications between and china
engineering manager at jacobs-suzhou facility
- managed and directed engineering department and maintenance
- oversaw operation efficiency and product quality, drove for process improvement and troubleshooting to maintain high standard quality and
- led team members to resolve quality issues in related to product design, function, and manufacturing
process on daily
- managed and supported in outsourcing and component localization
- supported service department in related to product function, quality and
- drove for product redesign and making more competitive products for chinese
- set up time line and successfully launched production for transferred products within
- met with customers, vendors, and government officials to develop successful china
- developed departmental budgets for capitalized equipment and other
resident expatriate at jacobs-suzhou facility
- assisted gm in defining business plans and objectives, led team to take actions and execute
- developed plans and drove for actions in continuous improvement of operational performance and costreduction
- monitored and supported existing operations to meet targets in quality, quantity, cost and
- drove lean manufacturinginitiatives throughout manufacturing
- implemented and maintained manufacturingquality
- directed for new product development, sampling, testing and pilot
- led cross functional team to launch new products and met goals in quality, cost, productivity and
- supported and managed in localization projects and worked with suppliers to resolve technical
- coordinated and supported in marketing, sales, human resource, logistics and recruiting
- managed in maintaining good relationship with customers, suppliers and local
techstyle , piedmont, south carolina, (1993-1995)
mechanical engineer
- analyzed data to create and develop specifications and design
- applied computer aided design and drafting skills to design new
- performed kinematics and dynamics analysis as well as finite element
- made detailed and layout drawings, documented design records and bill of
- worked with other engineers as a team to build
- assembled and tested prototypes, made design alternation if
- modified and upgraded existing products for better
shangrao automotive company, jiangxi, china (1990-1992)
design engineer
- hands-on machine operation and general
- designed and developed tooling and
- made detailed and assembly
- documented design records and created bill of
- worked with other engineers as a team to build
- assembled and tested fixtures, made design alternation if
- modified existing tooling and
education:
- master of science, mechanical engineering (may, 1995) - clemson university, clemson, sc,
- bachelor of science, mechanical engineering (july, 1990) - jiangxi polytechnic university,
training:
- extensive lean manufacturingtraining by nakao, shiqijishu consulting firm (december, 1995)
- extensive lean manufacturingtraining by nakao, shiqijishu consulting firm (september, 1996)
个人简历里模板篇5
基本信息
姓名：_ 性别：女
出生日期：民族：汉
户口所在：山东
目前所在：
毕业院校：中央美术学院结(业)政治面貌：群众
最高学历：高中所修专业：美术
人才类型：应届毕业生
毕业日期：20_
求职意向
求职类型：全职
应聘职位：销售代表
希望地点：
希望工资：面议
自我评价
乐观开朗，有耐心，责任心，能吃苦耐劳，有团队精神，也能独立处理事情，为公司尽心尽力，做事情只求问心无愧!
教育背景
—第一中学。美术专业
—中央美术学院美术基??
—参加_区奥运窗口行业培训，或合格证书
实践经历
—于_医药有限公司工作，学习取得医药从业资格证书
—参加_区_窗口行业知识培训，取得合格证书
于深圳_市场调研咨询公司北京分公司市场部，参加大型时常调研项目，如车展等
所获奖励
于_工作期间，获得演讲比赛优秀奖
语言能力
普通话精通
英语良好
计算机能力
熟悉word。excel等办公软件