作风建设蜗牛奖思考认识心得体会

无忧文档网    时间: 2020-09-20 18:06:24     阅读:

作风建设蜗牛奖思考认识心得体会 以“务实干、全力干、加油干”转变“蜗牛”般的“等、靠、要”思维。“在前行的路上,没有旁观者”,“蜗牛奖”颁发的主要目的,是让落后者迎头赶上,提振工作作风,以“负面激励”机制解决干部作风问题,让“获奖者”摒弃“等靠要”思想,提振“精气神”。要积极主动干,不当算盘珠子;
要创新方法干,不做无头苍蝇;
要注重实效干,不做点水蜻蜓。

“道虽迩,不行不至;
事虽小,不为不成”。党员干部要在实干中转变工作作风、提高办事效率,要迈开步子务实干、全力干、撸起袖子加油干,要主动去干事创业,用自己的苦干、实干,干出经得起检验的实绩。同时结合自己的事积极干、集体的事集体干、未安排的事主动干破除“等靠要”思想,增强自身干事的积极性和主动性,注重提速增效,在作风建设上“快马加鞭”,让速度与质量齐头并进。

以“手勤、脚勤、脑勤”祛除“蜗牛”般的“懒、散、慢”作风。近年来,为提升社会满意度、增强群众获得感,各地政府在惩治“不作为、慢作为、不担当”干部上没少花心思,把“懒散慢”的不作为行为摆上台面,让相关人员红红脸、出出汗,在不断尝试中也取得了很好的成绩。

对于广大党员干部来说,要变压力为动力,主动改正自己的“庸懒散浮拖”等行为,要勤在手,常握“奋进之笔”,在岗位上拼搏进取、不甘落后;
要勤在脚,常沾“泥土之气”,在岗位上接地气、去官气;
要勤在脑,常怀“善思之乐”,在岗位上总结经验、善思善成。对于部分不作为的党员干部,相关部门要加强其思想教育,以更严的要求倒逼党员干部主动作为、主动担当,以手勤、脚勤、脑勤克服惰气扫除暮气,激励志气提振士气。

把“恒心、耐心、责任心”贯穿工作始终。作为党员干部,应有干事创业的恒心、爱岗敬业的责任心、为民解忧的耐心,一步一个脚印在为民服务道路上走稳踩实,既要有脚踏实地的干劲,更要有拼搏进取的闯劲,勤勤恳恳为民、踏踏实实做事,心中有目标,眼里有方向,迎着前行的方向,一鼓作气,以快马加鞭之势,驰骋在为民服务的大道上。