参加团区委组织的赴**市委团校培训学习体会

无忧文档网    时间: 2019-11-08 18:11:50     阅读:

“快而有效 敢而有为” 参加团区委组织的赴**市委团校培训学习体会 10月21日至25日,按照团区委的统一安排,我有幸参加了为期五天的全区部分单位团干赴**市委团校的学习培训班。“北上广深”这些幼时便停留于意识中的中国大都市,可以实地感受一下,感到尤为激动。在此,十分感谢团区委给予的这次学习提升的机会,此行令我受益匪浅。

培训期间,在完成好**市委团校安排的集中授课的同时,我尽量去感受这座城市,多融入、多体验,先后参观了中国电子一条街——华强北、**湾、世界之窗、老街、市民文化中心、**改革开放40年博物馆、邓小平塑像、**大学,并远望了腾讯大厦,通过在学习、生活中的每一个场景和细节,深入学习**精神,感悟**品质,联系反思工作实际,现将个人心得体会报告如下:
改革开放以来,**实现了由一个边陲小镇向现代化大都市的跨越,是粤港澳大湾区的核心城市之一,更是中国特色社会主义先行示范区。大战略、高规划、大变化,展示出**蓬勃的内生动力、创新活力。如今,“学**、干**”已成为青岛全市上下的共同意志、一致行动。跟最好的比,向最好的学,才能变得更好! 1、**速度——快而有效 “时间就是金钱,效率就是生命。”在**,这样的标语形象诠释了改革开放以来的**速度。一切成绩的取得,都是“干出来、拼出来”的。这种敢为人先的拼劲和闯劲,也是我们较为缺乏的。

**四通八达的地铁网络,为这座城市快节奏的生活奠定了基础。两分钟左右一班地铁、车辆刮擦20分钟内警察到位、老汽车站旁边的普通酒店电话2分钟内服务上门等等一系列的亲身经历,让我切实感受到了**速度。晚上十点、十一点左右的地铁站,人头攒动、步履匆匆,未见到一个松散懒漫行走的路人,这样的城市氛围,让我们刚去两天的人都不自觉被感染。仿佛只有快步前进,才能跟上这座城市的变化,否则只有失败、淘汰。

2、“来了就是**人”——容人容事的大胸怀 上课第二天,老师提问我们哪里人,同学们异口同声回答“青岛人”,老师纠正说“在我们**,来到这里就是**人!”这种强大的城市包容性,吸引着五湖四海的人才涌入**,这里没有外来人与“土著”之分,不问学历背景收入,提供各项政策便利,是一个实现人生梦想与抱负的广阔舞台。“这里机会多”,这是很多**人最简单的表达。如此鲜明的城市标识犹如一个巨大的磁场,令许多想干事、能干事的人才蜂拥而至,引发了这座城市的“蝶变”。

3、干别人没有干过的事——开放创新的思维 “没有先例我们可以创造先例”,老师讲这是**的惯常思维。改革开放以来,**干了很多别人没干过、不敢干的事,包括“放管服”“大湾区战略提出”等系列改革事项,是典型的“经验输出者”。

反观自己的工作,可能包括很多人在内,遇到问题或困难,第一反应总是以前有没有相关的材料或者类似的案例,借鉴或者模仿,很少能首先进行主动思考,摸索出一套自己的解决办法。其实这有点类似于我们“吃老本”的思维,等到吃无可吃的时候,再行动恐怖就为时已晚了。就像**发展已经到了改革的“深水区”,没有可循的经验或范本,所以创新的浪潮成为主流。这警示我在日后的工作中,凡事要先主动寻求新办法、出新东西,“掩耳盗铃”式的思维不可取。

4、敢闯敢干的**人 在**这样的创新创业环境下,互联网时代年轻人创办企业已经习以为常,涌现出了许多独角兽企业,但很多已经四五十岁的老年人都勇于跳出自己的“舒适区”,投身创业的大潮。给我们上课的每一位老师都曾在中青年阶段跳槽,有过很多人生经历,不仅是老师,还是企业或者其他组织的创始人,甚至在天命之年从头开始创业,**人始终葆有勇气、热情和干劲,在**是一种常态。

“多尝试尝试”的思维,启迪我们要敢于做“第一个吃螃蟹的人”,“天助自助者”,多突破自己,不断“逼”自己,肯定会获得更大的收获。

学习的目的是为了应用,如何将学习成果应用好、实践好,我认为有以下几个方面:
第一,善于用群的思维。

本次外出学习,首先就是收获了一群朋友,认识的加深了解,不认识的促进相识,以每个单位的团干为一个点,逐渐扩大至面,推广营销我们的美丽健康产品。计划双11与市场部合作,联系多家单位年轻人在金啤大棚开展交流活动,宣传金啤,宣传产品,宣传企业,促成长期销售。

第二,压力带来动力。

在我们企业的很多部门,缺少**人的压力感、紧张感。大部分人受困于“求安稳、怕出错”的思想,不敢变,长此以往就成为了不会变。殊不知,当绝大多数的人处于安逸舒适的状态时,这就会演变为一种主导氛围,感染更多的人,一点点消磨干事的热情,包括很多年轻人也是如此。对很多普通人而言,自我加压成效有限,何不尝试外部施压? 我们可以借鉴市委、区委的做法,大会签订责任状或者作战攻势答辩等方式,让大家上台承诺、让承诺上墙,对于急难险重的任务,给予一定激励。不仅是部分负责人,让部门每一位员工都有紧迫感、危机感。目前,集团一部分青年骨干尽管不在培训范围内,但都主动定期参加集团健康大讲堂培训,首先从自己做起学习企业历史文化、产业产品,进而成为传播者、宣讲者,让更多人了解、选择我们的美丽健康产业产品。当每个人都成为“动力源”时,就会形成一股推动企业发展的强大正能量。

第三,让正能量的人和事,成为主旋律。

学习党的教育方式方法,善于挖掘、总结公司生产、营销、科研、管理等各方面的先进典型和事迹,并及时传播、学习,学先进、赶先进,逐渐形成富有集团特色的文化故事。

第四,简化流程,学习开放灵活的制度模式。

在**,高效的营商环境为人们津津乐道。网上曾有一段故事,“美国并没有发动国与国之间的贸易摩擦,从中兴、华为搞到大疆,都没搞出**市南山区粤海街道办。原来,特朗普一直在与中国的一个街道办打贸易战。”中兴、华为、大疆这些行业领军的中国企业,全部与一个中国地名有关联,那就是**市南山区粤海街道。这里是个神奇的存在,为何能聚集这么多的大科技公司?原因就是不断优化的营商环境,吸引着这些大企业总部纷纷在**扎根落户。

在我们企业,提供一个便捷高效的业务处理流程,推行相关业务“一站式办理”,减少人员来回跑,也能一定程度提高工作效率。同时,公司创新创意、科技研发、人才招聘等制度也可以进一步完善,如何激发员工的主观能动性,栽梧引凤,吸引高质量营销、管理等人才集聚,仍需要我们在各项制度上进行综合变革创新。

另外,在学习过程中,老师的几句分享给我留下了深刻的印象:
·在大格局中把握区域,在区域中把握节点 ·成熟的果实都是下垂的,这是大自然的法则,启迪人要低调。

·读经典的书、听经典的音乐 《论语》《道德经》《四书五经》,泰戈尔、托尔斯泰 最后,再次诚挚感谢团区委给予的这次开拓眼界的机会。真正走进**这座城市,亲身体验**速度、**精神,才深刻领悟到**人“敢为人先”的勇气和魄力。正是这样的敢干、实干、创新干,才成就今日之**。在今后的工作中,要立足自身,在持续的学习中转变思维,激发内心干事的热情;
珍惜集团提供的平台,敢想真干,为集团美丽大健康事业发展贡献力量,无愧于人生,无愧于青春! 2019年10月27日