工作告一段落，我们在回顾这段期间的工作情况，一定都有做好工作总结，对待工作总结的写作如果不够细致，那么个人是很难从工作中收获成长的，无忧文档小编今天就为您带来了经贸科工作总结7篇，相信一定会对你有所帮助。
经贸科工作总结篇1
一、主要经济指标完成情况
今年1—5月份，列入县经贸委监测的20家工业企业（其中国有企业1家，私营企业8家）完成工业产值13600万元（统计口径发生变化，同期不可比），完成县委扩大会议确定8500元任务的160%，提前超额完成任务，产销率达到100%。
二、主要业务工作情况
1、抓好了乡镇农贸市场建设
今年以来，我委在规定的时间内对xx乡农贸市场进行了新建，目前主体工程已经基本完成，市场内打井、绿化正建设中。总投资1200万元的xx乡农贸市场、xx乡农贸市场建设工程已经完成招投标，开始动工建设。
2、加大了项目工作
截止目前，我委已累计向自治区申报了7个项目，分别是：xx技术创新项目。目前，已经争取到项目资金xx万元（其中xx建设资金30万元、xx建设资金40万元）。
3、继续加大工业园区建设力度
继续加大了工业园区建设工作力度，一是园区内总投资约1600万元的15公里道路开始动工建设，正在进行砂石路面平整、涵洞施工；二是委托了xx建设规划设计院完成总体规划初步设计，现已按照我委提出的意见进行了修订，修订稿已经完成；三是制定了《xx县工业园区起步区基础设施建设工作实施方案》，已提交县人民政府审议通过，资金起步区建设启动资金（天津援助）80万元已经到位，并经县公共资源交易中心公开招标，委托xx建筑规划设计院对工业园区起步区基础设施项目制作可行性研究报告和施工图设计；四是完成了工业园区1.8平方公里1：1000地形图勘测制作和起步区基础设施项目可行性研究报告（已经评审）。同时，总投资102万元的电路改造工程（农电改城市电网）已完工。目前，园区入驻已建、在建企业5家，预计总投资13114万元，占地面积525亩（占园区开发面积16005亩的3.28%），年产值可达6280万元，实现税收800万元。
4、积极抓好天然气管网建设工作
今年以来，xx县将城市燃气工程建设项目做为“气化xx”工程的重点基础设施建设项目积极抓落实。为了确保这一重要民生工程年内顺利实施，我委积极与xx城市燃气分公司有关负责人进行了接洽，形成并向县人民政府提交了《关于xx县城市燃气工程项目建设的请示》（待审议通过）。
由于天然气管道建设近两年不能到达我县，同时项目建设势在必行，拟采取在居民集中的小区就近建设加气站，拉运压缩600倍的液化气，向住户供应。初步建设方案为：加气站及输送管道由新疆新捷xx城市燃气分公司投资建设，按照单个加气站的供应能力，合理布点，建设供应门站以确保全县6个小区居民用气所需。同时，为了减少行政事业单位车辆燃油费开支、节约公务费用和方便个人私有车辆加气，县城建设一座居民用气和汽车加气兼营的加气站。方案实施后，将对县城的6个小区住户进行供气，共计2255户（其中1号小区254户、2号小区272户、安怡小区594户、金星小区569户、阳光小区394户、政法委小区172户）
5、对全县地毯加工企业的生产情况进行了摸底调查，制定了《关于我县手工羊毛地毯产业发展规划的任务责任分解（20xx—20xx年）》。继续对全县天然气入户做了调研，做好了“气化xx”的各项基本数据统计汇总工作。
6、抓好市场监测工作：做好了元旦、“古尔帮节”、春节、“五〃一”等重大节日市场监测工作，对全县商品销售情况进行了监督检查，并按要求向县委办公室上报送每日监测信息。
7、狠抓定点屠宰工作，为保证全县人民吃上“放心肉”，杜绝病害肉食品上市，加大对屠宰企业的监管，将县定点屠宰企业纳入商务部直报系统，实施了定点屠宰畜禽进厂、畜禽屠宰检验、肉品出厂三项登记制度，并与屠宰企业签订了《我县定点屠宰企业肉品安全责任书》。
三、存在的问题
1、我县工业企业生产规模较小，总体水平低，只有加快引进新的工业生产企业，方能摆脱目前工业产值增速低的困境。另外，现有企业无法达到申请国家支持项目的资金要求，申请项目资金比较困难。
2、企业发展后劲不足，加之银行近10年来没有给企业任何贷款，企业融资困难。
3、商贸流通市场建设滞后，从事商贸流通的专职企业较少，农贸市场脏、乱、差比较突出，基础设施底子薄，已不能满足农牧民交易需要。
四、今后工作计划及具体措施
1、加强对企业的指导和协调，保持良好的发展态势。着手解决企业生产过程中急需解决的热点、难点问题，为企业壮大发展营造良好的周边环境，尤其要抓好全县工业企业的正常生产经营，确保完成工业企业实现产值750万元，递增5%。
2、落实工业园区援助资金20xx万元，以建设100公顷起步区标准化示范工程为主线，继续抓好工业园区建设，完善各项基础设施，采取措施改善投资环境。做好园区引驻企业的问题，进一步明确工业园区管理职能，着手申请成立工业园区管委会，以确保园区日常运行的管理。
3、加强流通领域食品安全工作，着重抓家畜定点屠宰和酒类流通管理，确保广大人民群众吃上“放心肉”，喝上“放心酒”。一是继续加大酒类执法工作力度。首先加大酒类专卖的宣传力度，提高经营者和消费者对酒类专卖政策认识，其次是提高进货渠道的规范化和合法化，确保市场稳定；三是继续积极组织执法人员进行专业培训，提高思想素质和业务素质;四是严格执法,按照“生产管住、批发管严、零售放开、重点打假”的原则，积极开展工作，对无证经营、手续不全或违法经营的，坚决予以打击；二是狠抓定点屠宰工作。加强对执法人员教育、培训工作，提高执法人员的'思想道德素质和业务水平，增强对伪劣肉食品的检查和检验能力；加大对有关法律法规的宣传力度，提高经营者和消费者对定点屠宰政策的认识，促进我县定点屠宰工作的规范化和法制化；加大对屠宰行业的检查力度，按照有关规定对相关证照严格审核，发现问题及时整改；四是在年内将生猪、驴纳入定点屠宰范围，进一步规范定点屠宰工作。
4、继续做好转变机关作风提高，扎实开展好学习实践科学发展观活动工作，重视安全生产，维护社会稳定，同时要确保完成县委、县政府交给的稳定、计划生育、安全生产、环保、扶贫等工作任务。
5、进一步抓好整顿和规范市场经济秩序工作。进一步加大整顿和规范市场经济秩序工作的宣传力度，积极号召全社会参加市场经济秩序整顿和规范工作，做好法律、法规的宣传工作，使广大人民群众懂得用法律的武器维护自己合法权益；其次，针对山区四乡的实际情况，有目的、有计划地开展整顿和规范市场经济秩序工作，使工作真正做到不留死角。
6、重点落实和培育壮大农副产品加工及销售企业。重点引进以农副产品为主要发展方向的生产加工型龙头企业，以此带动我县第一产业快速发展，提高农牧民的收入水平，同时成立一到两家农副产品出口企业。以城市建设为契机，盘活土地，加大城市经济招商力度，吸引外地客商来我县开发住宅小区、商贸、基础设施。如：综合农贸市场改建项目、工业园区基础设施建设等。
7、进一步优化企业经营环境，根据企业减负工作要求，清查向企业的收费项目，对不合理的坚决予以取缔，围绕“两个加速，一个突破”发展战略，不断改善企业经营环境，进一步增强企业发展后劲。
8、加强与上级业务主管部门的接洽联系，畅通关系，密切感情，积极争取上级经贸委在资金、办公设备等方面的最大支持。
经贸科工作总结篇2
一、工作总结
坚持“普及经济知识，精研经济理论，全面锻炼实践能力”的办会理念，秉承以学术研究为重点，重视组织队伍的办会传统，第十五届国际经贸管理学会在全体成员的共同努力下，开展了一系列的活动，极大地开拓了会员的视野，丰富了校园文化生活。
一自月份学会正式换届以来，学会便加强内部管理机制改革，大量录用热情活跃，积极性高昂的大一新生，充分发挥他们的能动性与创造性，为本学会的发展注入了新鲜的血液。同时，学会加强办会体制改革，密切加强本科生与研究生的联系。目前，几乎商学院所有的级、级研究生都是我们的会员，为学会活动奠定了坚实的基础。
二截止十一月底，学会开展的影响较大的活动有：月日，继成立大会召开不后，学会邀请商学院井百祥教授与谭晔茗老师就成才与就业这一学生广泛关注的问题深加分析探索，研究生彭洁为主持人。会上会员深入思考积极提问，会场气氛相当活跃，井教授的沉稳睿智，鞭辟入里的分析，谭老师敏捷的反应，雄辩滔滔的口才，都给会员留下了深刻印象，会后会员一致认为获益非浅。月日，学会实践部组织观看了全球闻名的财富论坛，听着全球经营巨子指点的经营技巧，商业新秀激昂的创业之道，会员都摩拳擦掌跃跃欲试，激起空前的创业欲望。
三学会开展的其它活动还有：积极配合迎评工作，承办商学院的一系列学术讲座，学术部积极努力地创办会刊；与行管会商讨策划大型学术系列讲座；策划部为筹划步步高连琐超市董事长的讲座不懈奔忙；向全体会员征求活动意见；为步步高奖学基金揭幕式的召开作策划等。这些活动虽然有的如创办会刊因某些原因夭折至摇篮里，但无疑都凝注着所有成员的辛劳与汗水“天空没有留下我的痕迹，但我已飞过！”。
四看到学会当初对会员的活动承诺一项项地落到实处，我们感到欣慰，当然，活动中也不可避免会出现一些不足，比如某些活动的宣传力度不够，比如因为会员人数多班级专业杂乱，在时间上不可能全面地照顾到每一个人，在以后的活动中，我们会尽力去克服这些不足，努力使学会的活动更完善，努力使会员更满意。
怀抱着争创更好的决心，国际经贸管理学会将继续奋勇前行，弘扬传统，开拓创新，服务，服务湘大！
二、后段工作前瞻
为更好地寻求发展，学会以承诺带动工作，以工作回复承诺，最主要的活动如下：
一组织会员为步步高连琐超市作一次营销活动；
二组织会员观看财富论坛或及有关经济方面的影碟；
三组织会员去某一企业参观学习，如有可能，最好是长沙某大型企业；
四举办论文大赛，并编辑经济论坛。
其它的如邀请专家教授为会员讲座，组织本科生会员与研究生学习交流、探讨，也将频繁举行。
经贸科工作总结篇3
一、主要工作成效
（一）中小企业和非公经济数量发展情况。20xx年共新发展个体工商户807户，净增801户，共新发展私营企业75户，净增75户。截止20xx年底，我县个体工商户4359户，从业人员11348人，注册资金185255万元；
私营企业579户，从业人员179310人，注册资金112102万元。全年完成非公有制经济安排就业人数18000人，比上年增长14.5%，占当地社会就业总人数比重的提高值的28.1%。
（二）中小企业和非公经济效益情况。今年，我县中小企业和非公有制经济稳步发展，增加值480000万元，同比增长64.4%，占当地gdp总量比重的提高值5.5%；
非公有制企业增加值452800万元，同比增长56.6%，占当地非公有制经济增加值总量比重的提高值4.6%；
非公有制经济实交税金18130万元，同比增长45.9%，占当地财政总收入比重的提高值15.6%；
非公有制经济出口产品交货值18000万元。
二、主要做法
（一）抓招商，扩大中小企业和非公有制经济总量。通过招商引资引进县外规模较大的非公有制企业，同明增强现有企业的招商意识、开放意识，围绕产品、项目、技术，积极寻求合资合营合作伙伴，借助外力做大做强。适时组织一些企业进行项目洽谈与对接，提高签约项目的履约率，让本地企业走出，让外地企业了解。
（二）抓园区，搭建中小企业和非公有制经济发展平台。进一步理顺园区的管理体制，完善基础设施，科学调整规划；
高起点、大手笔搞好园区规划和建设，按照政策最优、体制最顺、机制最活、服务最佳的要求，降低成本、改善服务、提高效率，吸引县内外大企业、好项目进入园区，把园区建设成重点企业基地、劳动力就业基地和财政增收基地。
（三）抓创新，优化非公有制经济和中小企业结构。创新发展领域，抓住“非禁即入”的机遇，大力发展非公有制经济；
鼓励民营企业和外商投资企业进入公用事业、社会事业和金融服务业等领域，支持民营企业参与国企改革和事业单位改革；
创新发展模式，借鉴先进地区产业集群助推民营企业发展经验，加速推进非公有制经济链群式发展，鼓励非公有制企业向园区集聚，围绕项目“吃配”做文章，走专业化、集约化、规模化发展道路；
创新管理，指导企业消除家族式、近亲式管理模式的弊端，建立现代企业制度，实现管理科学化、现代化、信息化；
创新技术，引导非公有制企业增加科技投入，提高产业科技水平。支持有条件的非公有制企业与国有企业、高等院校和科研机构开展产学研合作，联合建立研发机构，开发新产品、新技术、新工艺。加大对中小企业的扶持力度，鼓励有专长的科技人员为非公有制企业和中小企业服务。
三、明年的工作打算
（一）实施项目带动，努力寻求和培育新的经济增长点
一是抓好工业园基础设施建设，重点是修出工业园区的主干道，拉出园区框架，搞好辅助设施建设，其次是抓好存量土地的扩面工作。
二是抓好新开工项目建设的跟踪落实工作和服装项目建设，要求帮扶单位要派专人进行督查帮办，按月上报建设进度，力促一批项目尽快建成投产。三是落实好意向性项目的跟踪签约工作。
（二）加强领导、强化服务，努力为非公有制经济发展创造良好环境
一是充实人员和落实经费，使非公有制经济工作服务队伍得到扩充。利用明年机构改革的有利时机，增加人员和职能股室；
二是要求业务主管部门对非公有制经济落实“国民待遇”，在政治上给地位，在政策上给支持，在资金上给扶持，在服务上给方便，在法律上给保护，依法行政，规范管理。
三是继续抓好非公有制经济发展的环境整治和企业投诉案件的查处。实行收费、检查批准制，努力为非公有制经济的发展创造良好的环境，确保非公有制经济健康、快速发展。
经贸科工作总结篇4
近年来，我县一直将外经贸工作作为重中之重来抓，在领导力量、政策措施上给予重点倾斜，但由于我县经济基础差、产业层次低、企业实力弱，导致外经贸工作一直处于被动地位，没有实质性的突破，在一定程度上制约了县域经济发展。对此，我们深感压力巨大。去年，我县经济建设尤其是民营经济发展步入快车道，结构调整正在深入进行，形成了一批强产业和具有一定支撑作用的大企业，这都为做好外经贸工作打下了良好的基础。因此，我们有决心、有信心，依托强产业和强企业，解决外经贸工作滞后的问题，开创外经贸工作的新局面。
一、上半年主要工作情况
（一）调整充实了工作力量。我们对外经贸工作力量进行了重新整合，安排一名县委常委、副县长具体抓该项工作，同时，对外经贸局的班子进行了调整，使整个队伍的专业结构、年龄结构更趋合理。引进外经贸专业的本科生2名，充实进外经贸队伍，为做好今后工作奠定基础。
（二）积极招商引资。今年，我们几次组织有关部门到北京、天津以及长三角、珠三角等地进行登门招商，特别是有针对性的加大对日、韩、台、港等客商资金的引进力度。目前，**公司正与美国联合（国际）投资集团洽谈，拟引进资金2亿元人民币，新上食品生产线；一台商准备在我县投资1亿元人民币，新上300台大圆织机项目也正在积极运作之中。另外，韩国客商与**公司合作，投资300万美元的项目以及阿联酋客商投资200万美元新建工艺品企业两个项目也正在洽谈之中。
（三）强化自营出口。重点围绕棉纺织、食品、工艺品三大产业，开展对外贸易，加快与国际市场接轨的步伐。我们帮助**集团**公司、**公司、**公司等五处企业办理了自营出口权，使我县拥有自营出口权的企业达到了31家。目前，自营出口的形势较好，1－4月份，自营出口125.7万美元，同比增长36%。
二、下半年工作打算
总的是以这次全市外经外贸工作会为契机，进一步集中力量、整合资源，明确任务、增强信心，广泛发动、强力攻关，力争实现外经贸工作的重大突破，确保完成全年任务目标。
（一）提高认识，把外经贸工作摆上重要议事日程。在全县强化“3＋1”精神，即：坚持一如既往的一把手重视、一以贯之的良好环境、一往无前的工作机制及引进一批出色的外经贸人才，切实把外经贸工作作为加快发展的一项战略措施，广造声势，全民动员，增强各级领导干部做好外经贸工作的压力感、责任感、紧迫感，进一步明确任务目标，强化督促检查，严格考核奖惩，营造全县上下积极参与、真抓实干的舆论氛围，真正在外经贸工作上撕开口子，趟开路子。
（二）积极走出去，在最广泛的对外交流中获取信息。下一步我们将组织部分部门负责人到滨州、济宁、荷泽等外经贸工作先进地区学习，努力探索适应我县外经贸工作发展的路子。同时瞄准京津、珠三角、长三角地区，组织专门招商队伍，利用信函招商、代理招商、网络招商等多种形式，积极与台商、日商、韩商联系洽谈，因地制宜，个性化引资，实现错位发展、差异竞争。
（三）抓大不放小，多渠道引进外资。在小小不拘、多多益善、遍地开花的基础上，注重引进大的外资项目。充分发挥**民营经济联系面广、联系人多的优势，引导民营企业转变合作方式，将与外商的单纯供求关系逐步转化为合作伙伴关系，最大限度的引进外资。同时围绕产业招商、企业招商、以外引外、以商引商做
外经贸工作的一个重要原因之一。下一步建立健全人才培养机制，通过各种渠道培养和引进一大批外经贸人才。一是让企业中懂外语的人才到涉外企业挂职锻炼或到大专院校进修学习，努力培养一批本土化的外经贸人才。二是积极实施人才引进战略，引进一批外经贸专业毕业的大中专毕业生和有实际操作经验和工作经历、有特长的专门人才，加强外经贸工作的力量。三是进一步完善吸引外向型人才的规章制度，建立灵活的用人机制，做到人尽其才、人尽其用。
经贸科工作总结篇5
经贸委二次创业工作总结今年以来，我委在县委、县政府的正确领导下，坚持“工业强县”战略不动摇，加快推进新型工业化进程，转变发展方式，抓住关键，突出重点，狠抓服务工业重大项目建设和企业“二次创业”、升级改造工作，现将一年情况总结如下：
一、项目进展情况
（一）前期工作项目进展顺利益普生技改项目和胶合板厂节能改造项目前期工作已完成，我委组织专门力量积极帮助企业向上级部门申报技改贴息扶持资金，全力帮扶企业做大做强；
共赢体育产业已完成土地平整163亩，项目规划已形成并上报省市主管部门审批，目前已在城南工业园区租赁厂房，着手安装设备；
和科技、生物、洁具都于6月开工建设，其中和土建工程已完工，生物科技厂房在建，办公楼建至第三层，洁具围墙在建，一栋厂房已完工。
（二）新开工项目快速推进除了前期工作比较顺利的和科技、生物科技和洁具外，年内新开工的工业重大项目还有铜业、金属钢构、有色金属、油脂二期、混凝土搅拌站等已竣工投产，其中铜业1-10月份已上交税收2584.2万元。
（三）续建项目形势喜人在续建项目中，已竣工投产的项目有安昌铝业、金品生物科技一期、塑业、生物科技、康鼎家具、鑫磊石材、福玉新材、金梁工贸；
金品生物科技二期四栋厂房在建；
茶之杰科技项目主体工程已完工，部分设备已购置并安装；
驰邦药业二期建设受上半年洪涝灾害影响较大，目前，办公楼主体已完工，二栋仓库在建；
天和食品主体工程已完工，着手路面硬化；
益普生二期一栋厂房已完工，着手购置设备，另一栋厂房已打基础；
大禾皮业主体工程已完工，着手设备安装。
（四）竣工投产项目成效显著在今年的25个工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目中，益普生技改项目已完成，并获上级财政部门技改贴息50万元，胶合板厂节能改造项目已完成，并获得上级财政部门扶持资金40万元；
在23个工业重大项目中，已竣工投产14个，分别是安昌铝业、铜业、钢构、金品生物科技一期、有色金属、塑业、生物、油脂二期、混凝土搅拌站、石厂、家具、石材、工贸、新材。随着一批工业重大项目的竣工投产，进一步壮大了我县工业规模，为我县经济和社会发展注入了新活力。
二、主要做法一是责任分工明确，组织有力。
为服务工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造，我委建立主要领导牵头、分管领导负责、职能股室协调配合的工作机制，并经常召开机关干部会议或多部门联席会议，协调解决工业重大项目和企业“二次创业”升级改造过程中的困难和问题。
二是跟踪问效及时，督查有力。工业重大项目和企业“二次创业”升级改造工作涉及到很多部门和单位，每月对项目进展情况进行督查，重点梳理出项目进展过程中的困难和问题，报县工业和重大项目推进工作领导小组，由县领导牵头召开协调会加以解决。我委在每月的分析会上梳理出问题和责任部门，要求责任部门和帮扶单位尽力去解决，一旦发现人为妨碍项目进展的人和事，在全县范围内进行通报。
三是创优发展环境，措施有力。今年开展创业服务年，全委上下营造出浓厚的服务创业氛围，出台了很多扶持工业重大项目建设和企业“二次创业”的具体措施，精心为项目建设单位编制了《县企业上门服务指南》，收集整理全县各部门的涉企服务事项及举报监督电话。继续加强机关效能建设，精简审批程序和审批时间，建立工业重大项目建设绿色通道，强力推动我县工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造工作。
三、20xx年工作打算
20xx年，我委贯彻县委、县政府的决策部署，按照承前启后的原则，在保留在建工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目的基础上，积极谋划，筛选项目，编制成《20xx年1000万元以上工业重大项目和企业“二次创业”、升级改造项目册》。在项目册的基础上，因时制宜，进一步改善和创新服务机制，强化问效措施，全力推动服务项目建设工作。
经贸科工作总结篇6
201_年上半年，在总行的正确领导与大力支持下，在监管部门的科学指导下，……分行认真贯彻总行年度工作会议精神，紧紧围绕总行的工作部署，确立分行全年的经营策略、目标任务和工作重点，认清形势，坚定信心，锐意进取，狠抓落实，各项工作稳步推进，主要业务健康发展，内部管理体系逐步完善，管理能力不断增强，企业文化建设和团队建设逐步加快，实现了“开好门、起好步”的预定目标。
一、主要经营指标完成情况
截止6月末，分行本外币各项存款余额为18.24亿元，其中单位存款17.65亿元，储蓄存款0.56亿元，保证金存款0.03亿元。吸收同业存款余额13.5亿元。存款折算成分行开业后实际日均_.21亿元，其中公司条线实际日均存款12.44亿元，小企业条线实际日均存款1.45亿元，零售条线实际日均存款0.32亿元。
截止6月末，分行各项贷款余额7.08亿元，其中公司贷款6.75亿元，小企业贷款0.294亿元，零售贷款0.0378亿元，银行承兑汇票余额3亿元。
上半年分行累计实现营业收入1690.04万元，其中利息收入1671万元，手续费收入19.04万元;累计发生营业支出20__万元，其中利息支出666.37万元，手续费支出3.89万元，业务及管理费637.94万元，累计折旧支出1.11万元，营业税金及附加11.51万元，提取贷款一般准备708.18万元;上半年营业利润为-338.96万元。
二、主要工作开展情况
(一)圆满完成了分行开业前后的相关工作
经过紧张筹备，于201_年获得监管部门开业的批复，在较短时间完成了工商、税务登记，实现与人行金融网和银监局监管信息系统的对接，于4月1日对外试营业，4月16日举行了开业庆典。开业庆典体现了庄重、喜庆、节俭、紧凑的原则，参加庆典的领导和嘉宾近300人，活动安排朴实节约、轻松有序，庆典现场气氛活跃，受到了社会的好评，是分行在……社会各界面前的第一次精彩亮相。开业庆典活动，体现了招商银行对社会和客户的尊重和关爱，展现了招商银行亲和、朴实的企业文化。
为确保分行开业安全运营，按照总行有关要求和分行实际情况，科学设置分行各部门与岗位，合理界定部门和岗位职责，部门、岗位做到相互配合、相互监督，不相容岗位严格分离，按照内控制度要求理顺各项业务处理环节，初步建立各项业务管理体系。在总行各项规章制度的基础上，初步建立起分行的各项管理办法、实施细则和操作规程，基本满足开业初期内控管理和业务管理要求。
(二)确立业务经营目标和工作重点
根据总行及各专业条线年度工作会议精神，结合当前宏观经济金融形势和……地区的经济特点，明确提出201_年分行总体工作思路：建立并完善全员营销管理机制，全力推进交叉销售，以负债业务营销为主，推动各项营销工作;努力转变发展方式，以中间业务为突破口，逐步实现从单纯依靠存、贷款增长向中间业务增长的转变;结合地方经济特点，加大国际业务拓展力度，实现本外币业务同步发展;坚持以支持中小企业发展为主的市场定位，建立递进式营销模式，以点带面，逐步建立……分行真正的客户群体，夯实基础，传承优势，努力打造经营特色，实现各项业务又好又快发展。
根据总行下达分行的经营目标，结合……地区同业竞争态势，分行领导班子经过多次酝酿，制定了分行全年业务发展目标，适时引导，全面发动，并将任务分解到各业务营销部门，指导全行各项业务的有序开展。
(三)逐步建立和完善业务营销机制
一是推进全员营销。分行明确提出，全员营销是必选的营销策略，不仅是建行初期业务发展的需要，也是拓展市场空间、抢占市场份额的需要。为了发挥正确的激励导向，在全年业务考核办法中，制定了全员营销管理办法，明确了全员营销考核机制，确保全员营销机制的深化与落实。分行通过各种会议宣讲全员营销的理念，领导班子不仅深入营销部门解决营销工作中遇到的实际问题，还身体力行，亲自参与客户营销工作。
二是开展交叉销售。在营销过程中，分行以“经营客户”为中心，实现信息资源共享，努力实现经营效益化，适时采取正向激励机制，引导营销人员树立“经营客户”的营销理念，改变单向营销意识，深度挖掘客户全方位金融需求，挖掘客户上下游资源，初步形成了公司业务、小企业业务、零售业务交叉销售的良好局面。
三是树立负债业务营销为主的思想。分行坚持负债业务营销先行的理念，夯实业务发展基础，以负债业务带动资产业务、中间业务的营销，任何业务的开展首先要考虑存款业务的拓展，对只贷不存的业务原则上放弃，同时努力争取企业的派生存款，坚决杜绝人为增加存款的现象。
(四)稳步推进各项业务，不断壮大经营规模
在明确分行各业务条线目标任务的基础上，分行着力强化目标任务的推进工作，通过各种专题会议、条线月度工作会议和周例会等形式，研究具体营销措施，跟进目标任务，落实序时进度。
一是负债业务客户群体不断扩大。公司存款客户中，有省财政厅、区财政局和街道财政所，有省国信、省农垦、省滩涂、省外贸系列和省再担保公司等省属大型企业，也有苏
宁电器、苏宁环球、雨润食品和南一农等大型民营企业;既有江宁建设、江宁交通、江宁科学园、江北新城、河西国资等政府平台公司，也有维维股份、江淮动力、南钢股份等上市公司;各地在宁商会、行业协会、重点区域市场的中小企业客户群也得到不断扩展。
二是公司授信业务稳步开展，信贷投放逐步加快。分行定期研究筛选授信项目，指导、督促客户经理做好项目调查工作，授信业务流程不断完善，逐步提高项目调查、审查、审批和放款等环节的效率。资产业务稳健开展，已经授信的企业有生产型企业、商贸流通企业，也有基础设施企业、政府融资平台，同时还储备一些备选项目。
三是小企业业务、零售业务有步骤开展。开业后，分行坚持中小企业市场定位，在认真研究我行现有产品特色的基础上，以各地在宁商会、行业协会、重点市场为突破口，通过商会、协会、担保公司等各种资源，大力发展小企业业务，小企业信贷业务品牌逐步形成，负债业务初显成效。零售业务以渠道拓展、社区营销为重点，积极开展零售业务营销宣传活动。
四是同业合作初显成效。分行把握shibor利率上涨预期，累计吸收同业存款13.5亿元，为支持总行资金流动性做出贡献;开业初期，已商谈确定商业票据转贴现额度10亿元，满足客户多样化的融资需求，为客户创造价值，为分行突破信贷规模限制开拓渠道，同时增加分行的转贴现利差收入。
五是国际业务开始启动。上半年，在总行的支持下，分行在较短时间内完成了国际业务各项准备工作，6月下旬获监管部门批准，正式开办所有外汇项下的业务。经过分行领导的积极组织和带头营销。
(五)初步构建风险与内控管理体系
一是搭建风险与内控管理体系。建行伊始，分行即成立了内控与风险管理委员会、信贷评审委员会、经营预算管理委员会、资产负债管理委员会、反洗钱工作领导小组等风险管理、合规管理领导机构，在全行信贷审查审批、合规制度建设、重大风险管理事项上发挥了积极的领导决策作用。同时建立了操作风险管理体系，加强对操作风险的管理。风险管理与合规部负责分行操作风险管理牵头工作，业务运营管理部负责放款环节操作管理和临柜操作风险管理，各管理部门负责各职能范围内的条线操作风险管理。
二是加强制度建设和流程梳理。上半年，分行按“急用先行”的原则，结合总行规章制度梳理建设工作，加快规章制度建设进度，对各业务条线管理及操作流程进行梳理，分行层面共制定规章制度31篇。通过制度建设推动流程操作合规管理，在分行成立初期逐渐形成了良好的合规氛围。
三是注重风险全流程管理。在贷前调查与申报、独立授信审查、独立授信审批、放款审查与见证等环节，加强信用风险与操作风险的有效识别、管理和控制，确保我行信贷资产安全。
(六)加强基础管理工作，提高合规意识
一是加强业务培训。分行在各条线开展形式多样的教育培训工作。4月上旬邀请人行专业人员来行进行了点钞、货币防假技能培训，提高柜面人员业务技能，柜面人员全部通过了人行人民币反假上岗资格考试。运营部和营业部定期安排学习活动，有步骤对一线临柜人员进行临柜业务操作流程的培训，定期开展业务差错分析，对发生在其他银行的案件进行剖析。零售部会同营业部积极开展零售业务能力的培训，开展理财基本知识讲座，学习理解总行……服务的真正内涵。分行还组织对公司业务条线的业务人员进行贷款新规的培训，对授信业务流程中调查、审查、合规和审批等环节要点
进行培训，探讨当前的宏观经济形势，学习监管政策和产业政策，努力做到授信业务流程的规范统一。根据安防工作需要，还邀请消防专家到分行讲解消防知识，传授消防工作经验，进一步提高员工安防意识。开好户”的工作目标，不断扩大分行基础客户群体，扩大分行金融服务的领域和服务范围。贯彻前台为客户服务、中后台为前台服务、一切为发展服务的指导方针，在……市场树立良好的服务形象。
2、加大纯存款营销力度。继续引进各类人才，进一步提高关系型客户经理营销纯存款的工作积极性和主动性，完善营销措施，扩大吸存渠道，在激励机制和费用配置方面，不断跟踪了解同业水平，提供具有市场竞争力的营销支持;充分利用现有各类支付结算平台，提高服务水平，加强与客户的沟通联络，减少客户转移存款的现象发生。
3、通过资产业务、中间业务带动负债业务。逐步实现信贷资源向生产流通型企业倾斜，不断优化存款结构，减少派生存款中单笔大额存款、定期存款、保证金存款占比，加大企业收入汇入、信用卡收单等经营现金流入，增加结算存款沉淀，提高派生存款稳定性。
4、有针对性的开展各类营销计划。推进总行实施进度，结合本地市场具体情况，制定实施细则，努力争取吸收上市公司、拟上市公司一般性存款和募集资金，争取城郊结合部集体经济资金和拆迁资金的归集。继续开展代发工资劳动竞赛活动，通过增加代理业务品种，提高个人存款稳定性。
5、继续加强交叉销售。对分行信贷支持的征地拆迁项目，公司业务与零售业务主动配合，有针对性地提出服务方案，提高储蓄存款留存率。加大外币资金的吸收力度，实现本外币业务的联动发展。继续加强小企业和零售业务渠道建设，打开小企业和零售业务局面，拓展新的业务增长点。
(二)提高信贷业务综合收益水平，提升全行公司业务盈利能力
1、优化信贷结构，强化授信准入和方案营销。下半年授信业务将重点拓展中小型、生产型企业客户，与客户建立全面合作关系，努力争取成为主;对于优质大型企业仍坚持通过适度介入，带动负债业务和上下游中小企业的营销;控制政府融资平台信贷规模，适当选择实力雄厚、综合回报高的平台融资，介入合法合规、资金来源和运用明晰、满足监管要求的新增项目;对所有申请的公司业务授信项目，严格实行信贷准入制度，建立业务发展部门与授信审批部门沟通合作机制，协助客户经理完善授信方案，在风险可控的前提下争取利益化。
2、推动项目进度。建立公司业务工作分析例会制度，包括周例会、月例会与季例会制度，周例会由各公司业务营销部门的负责人召集，月例会和季例会由风险总监、分管行长、风险部门负责人、审批人、审查人、公司业务管理部门相关人员共同参加，审议各业务发展部门工作汇报和工作计划，对拟授信客户进行初步筛选。公司业务管理部门根据会议确定的营销重点和项目工作进度进行推动和监测，对于超3000万元授信申请，分行业务管理部门派员全程参与项目调查和申报。
3、强调综合收益，对客户进行全方位营销。针对每个客户制定差别化营销授信方案，综合考量包括对小企业业务、零售业务的推动效力，综合分析派生存款、利息收入、国际结算和中间业务收入等多个收益来源，选择对全行业务发展最有利的营销方向，杜绝团队、个人为了个别指标的完成而放弃对全行而言更高的收益的做法。
(三)加大创新力度，努力实现经营方式的转变
1、适时开展小企业专营机制的建设工作。根据市场竞争状况和分行实际，分行将继续坚持以小企业为中心的市场
定位，围绕“专营、专业、专心”建设小企业品牌，着力创新小企业营销、考核和风险控制机制。一是建立小企业专营机制，从业绩和风险等方面建立区别于大中型公司业务的考核激励机制，调动小企业从业人员的营销积极性;二是建立小企业风险管理体系，优化小企业信贷审批流程;优化小企业内部管理流程，在小企业机制内建立“流程银行”，以标准化、流程化操作控制小企业风险;三是拓展小企业渠道建设，提高小企业品牌市场影响力。
2、加快国际业务拓展，培育新的利润增长点。努力扩大国际结算业务客户群体和结算量，提高业内知名度和认同度;加大外币存款吸收力度，增加可用外币敞口，加快本外币联动营销，根据市场对人民币的升值预期和客户的需求，尽早推出人民币质押外币贷款配套远期结售汇业务的产品，直接创造收入并间接推动人民币负债业务发展。
3、积极争取筹备资金市场业务、票据业务，转变收益来源单纯依靠存贷利差的状况。不断加大同业资金业务的规模并提升操作水平，争取以较低的利率吸收同业存款，在取得总行授权的基础上对同业资金进行本地化操作，提高资金的利用率和收益。大力开展各项票据业务，通过保证金开票、承兑保付等带动负债业务;通过票据贴现、商票保贴、票据转让等调节信贷规模和额度;根据票据市场利率变动趋势持有或转出票据，赚取利差收入;针对小型银行机构票据贴现利率相对较高的市场行情，对……地区实力较强的农村信用社进行同业授信，取得票据贴现额度，提高贴现利息收入。
(四)进一步完善风险管理体系建设
1、下半年分行将在公司业务条线推行风险经理制度，强化贷款“三查”制度落实，尤其是提高贷款调查的质量;严格评级管理，制定分行评级检查考核办法，进一步规范和约束内部评级工作，提高评级质量;制订并实行“授信客户准入制度”和“授信业务前期调查制度”，提高评级和授信申报质量和效率。
2、做好风险预警工作，加强贷后检查。分行除对授信业务总体资产质量情况、风险分类情况、资产质量的迁徙变化等进行监控外，还将根据宏观经济环境、当地区域经济特点和本行经营范围，提示和发布本行需要重点关注的行业风险状况。同时督促业务部门按时、保质完成贷后检查工作，制定贷后管理考核办法，不定期组织实施专项或全面信贷检查，风险管理部门参与贷后实地检查，并对业务部门的贷后管理工作进行考核考评。
(五)加强基础管理工作，切实防范各类风险
1、加强业务学习和培训，重点提升柜面人员、客户经理业务技能。结合“内控与案防制度执行年活动”及总行相关业务条线上岗考试，加大培训力度与深度;加强学习型组织的建设工作,在全行组织开展“业务知识学习月”活动，全面提升全行管理能力、服务质量和营销技能。
2、梳理、完善、细化各项规章制度和操作流程。根据总行出台的《制度管理办法》和总行正在进行内控制度建设和流程设计项目，三季度，组织分行条线管理部门业务骨干，对分行内控管理制度进行一次全面梳理细化，争取在三季度末建立一套较为完整的分行内控管理制度体系。
3、强化公司业务基础管理。虽然总行未将分行列入201_年度公司业务基础管理工作的考核范围，但分行仍将根据总行办法制定实施细则，三季度将各业务发展部门列为辅导管理并模拟考核范围，四季度进行正式考核;三季度辅导期间，在各业务发展部门和客户经理开展自查自纠基础上，分行组织验收;组织开展银行承兑汇票开立专项检查工作;进一步规范信贷档案的收集、流转、归档工作
(六)加强党群工作，促进业务发展
以党工团组织的建设和完善为机遇，加强党群工作。结合总行“四性、四强、四优”要求抓好党建工作，在分行基层党组织和党员中深入开展“创优争先”活动，进一步增强全行党员的自觉性、坚定性，努力提高党员党性修养，充分发挥党员先锋模范作用，不断提高党员队伍的整体素质和战斗力。发挥群团组织作用，积极组织开展好各项群团工作，使党群组织成为团结、带领、教育员工同心同德完成全年工作任务的坚强堡垒。
农银村镇银行为履行把村镇银行打造成为具有农字特色、机制灵活、竞争力强、可持续发展的农村精品银行的承诺，村镇银行充分发挥地处农村乡镇、直面农民的优势，抓住国家服务三农、扩大内需、提振经济的机遇，不遗余力服务三农。一年来，全行总资产5868万元，各项存款3804万元，各项贷款4150万-元，账面利润85万元，贷款收息率和到期贷款收回率均达到100%，圆满实现了存贷双增、质量提升、保本微利、安全经营的目标。
一是找准定位，全力打造村镇银行是农民自己的银行形象。为践行贴近农民需求，贴身服务农民、立足城乡，面向市场，服务三农的经营理念，创建伊始，除采用传统的宣传单、报纸、电视等宣传模式外，该行员工还利用休息时间走村串户，深入村委会、村民小组和种养加大户，宣传村镇银行贴心为农民服务，是农民自己银行的服务宗旨，并通过举办银农、银企联谊会，积极参加当地人行组织的产品推介会等形式，让广大客户了解和认同村镇银行。
二是积极创新，全力探索服务三农新途径。针对农户担保方式单一、抵押物缺失的现状，积极创新担保方式，加强与村委会和农户联动，通过村委会了解农户的生产经营情况，借力控制信贷风险。对没有有效资产可抵押的农户，采取三高(高职、高薪、高知)人员担保的方式放贷，三高人员可担保贷款5万元。是养殖大市，对于要发展生产，又不能提供有效抵押担保的农户，该行与武汉通威担保公司合作发放担保贷款。同时，该行还创新开办动产抵押、林权抵押和农机具抵押贷款，有效缓解了农民贷款难、担保难问题。
三是贴心服务，全力打造农民满意的银行。在服务上突出灵活、优质、高效，积极向当地农户、村委会、镇直部门、中小企业等客户提供存款、贷款、结算三大类金融业务。在服务时间上突出活字，坚持节假日不休，延长营业时间，上门办理业务，为及时满足农户需求，有时还晚上开办业务。在服务效率上体现快字，处处为农户着想，在风险可控和操作合规的前提下，只要是能一次操作完成的业务，决不让农户跑第二次。由于制度适应性强、管理链条短、审批环节少，办贷时间大大缩短，5天之内甚至最快1天就可将贷款发放到农户手中，深受广大农户好评。在金融产品上突出新字，针对农村、农民和涉农小企业，开发出方便、灵活的金融产品，形成自身独有特色，不断拓宽三农服务领域。一年来，采取自助反复可循环贷款方式，向107户涉农小企业和农户发放贷款2100万元;采取村委会推荐，以农村土地经营权抵押方式，向13户农户发放贷款60万元;采取在职公务员担保、担保公司担保、多户联保等多种方式，向78户农户发放贷款580万元，满足农户生产小额资金需求。为做实服务，该行还在全辖同业率先免费推出短信通业务，客户首次到村镇银行咨询或办理业务时，记下客户的服务需求和联系方式，并以短信形式通知客户什么时间前来办理业务比较方便，并提醒客户办理所需业务应准备哪些要件，需要经过什么程序，有效避免了客户由于业务不熟悉造成的不必要的往返奔波，极大地方便了客户。目前，该行的客户既有当地农户、村民委员会、镇直各部门、种植专业户、养殖专业户、运输专业户、个体工商户，还有一批涉农中小企业，成为农户放心满意的农民自己的银行。一年来，该行服务涉农企业58家，乡镇居民和农户等客户近1160户，一大批农户通过贷款支持实现了增产增收。
四是强化内控，全力防控风险。在大力拓展业务的同时，该行充分发挥自身独特的股权结构、管理体制等优势，结合乡镇实际，借鉴农行服务三农的成熟做法，健全完善了存款、贷款和风险管理等制度体系，积极探索构建适应三农特点的风险防范体系。在对客户采用简易评级授信的基础上，总结出一看二摸三查四访五网的五字调查法，实地查看客户基本情况，全方位了解客户生产经营现状，掌握客户诚信记录，访问客户周边人群，了解客户有无不良嗜好，调查客户提供的信息是否真实，从而有效保证了贷款质量。
一年来，湖北农银村镇银行通过创新金融产品、简化服务流程、延伸服务触角，全心全意服务三农，不但赢得了广大客户的信赖和支持，也得到了包括各级政府、新闻媒体在内的社会各界的广泛赞誉。中央和省、市级20多家媒体先后报道了该行服务三农、积极支持地方经济发展的成功做法。湖北农银村镇银行成立一年来的成功试点，为全国农村金融体制改革积累了经验，为村镇银行如何更好地立足县域、服务三农提供了可贵的借鉴。
员工工作总结篇五
时光如梭，转眼间在车间的日子已三年有余。三年里，我学到了很多，从前的少不经事，而今成长成了一个有理想有壮志的青年。在车间的日子里，我真切地体会到了公司领导坚持“以人为本，关爱员工”的理念，也耳濡目染了公司领导“千磨万击还坚劲”的气魄。在对你们肃然起敬的同时，我相信三年里我所有的艰辛和汗水都是值得的，我为能成为你们团队中的一员而骄傲。
刚进入公司的时候，我什么也不懂，很多技术上的东西也不是很熟练，是公司的领导和同事在生活和工作上给予了我很多的鼓励和帮助，我才能做到如今的成绩。在工作的同时，我利用闲暇时间自主学习，像我的前辈白尚志师父那样将学习到的知识运用到工作中去，努力进取，试图在专业技术上取得更加优异的成效。科技的进步与创新不仅仅是为公司做贡献，更是在位社会和国家做贡献，尽管现在还没有取得较为显著的成绩，但是我相信，只要我坚持不懈，一定能在工作上取得进步，为车间做出更大的贡献。
在工作期间，我自主完成领导布置安排的任务，积极参加公司组织的培训和活动，加强和同事的合作。从机车到机组，从人多到人少。我都努力保证最好的完成任务，不仅提高卷烟产量，更要保证烟支质量，争取在有限的时间内完成超高的效率。在努力工作的同时，我仍然不断完善自己，汲取知识，在参加的今年设备维修技能竞赛中取得了三等奖的成绩，虽然这个成绩并不是很优秀，但是足以表明我的技能水平已经有了很大的提升。干一行，爱一行，我对卷烟机这份工作的热爱和执着会激励着我向着更好更高的目标发展。
在我如今的成绩面前，除了我个人辛勤劳作的汗水外，也离不开车间的领导对我的大力栽培。公司提供给我们与公司发展目标一致的培训与发展机会，提升了我们的竞争能力。领导们“不经历风雨，怎能见彩虹”的气魄，一个个优秀劳模的个人事迹，一项项国际领先水平的工作技术，无时无刻不在激励着我向前进。车间的良好学习竞争氛围，也成了我奋进的力量源泉。在工作上，你们是我学习的榜样;在生活中，你们是我贴心的朋友。
我已经暗暗积蓄力量，希望在以后里，再接再厉，开拓进取，努力提升自身素质和职业素养，弥补自己的不足。争取像白尚志师父那样在平凡的职业上，依然可以做出不平凡的事迹。我给自己定制了新一年的工作计划如下：
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种相关知识，并用于实践。
2、在以后的工作中不断锻炼自己的胆识和毅力，不断学习专业知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的操作水平和维修技能。提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。
经贸科工作总结篇7
在人力资源部四个月的工作让我逐渐对医院人力资源部的职责有了较清晰的认识，人力资源部主要负责：
1、制定医院人力资源规划和计划、人力资源管理的各项规章制度;
2、负责员工招聘管理工作;
3、开展员工培训，关注员工发展;4、负责薪酬福利管理工作;5、负责日常劳动人事管理等。四个月的时间让我能基本融入人力资源部的工作，现总结工作如下：
一、 工作内容总结
工作初期主要是做辅助工作，主要的工作有：
1、20__ 年新职工的入职，主要负责新职工体检结果的核对整理、新职工岗前培训安排及后期评价。
2、20 __ 年八月份合同制招聘，参与合同制招聘的初期报名及资格审核、笔试、面试等。
3、20 __ 年医院竞聘工作，参与医院聘任人员的前期数据处理、整理材料、核对数据等。
4、20__ 职称评审初期准备工作，申报人员资格审核等。
二、工作经验及不足
对工作初始的我来说在人力资源部的工作让我受益匪浅。走出学校我们需要快速适应工作环境和节奏，人力资源部的工作对我来说是个机会也是挑战，四个月的时间了解到人力资源部大部分的工作内容，对人力资源部的工作有系统的把握。四个月的时间工作经验可总结如下：
1、细节决定成败，平时的工作中有很多细节问题需要注意，特别是像人力资源部这样需要谨慎的行政科室，在细节问题上一定要做足做好。
2、服务部门服务态度很重要，待人接物要礼貌慎重，平时接打电话时要注意语气和用词，礼貌的同时把事情讲得清楚明白，通知事情前应想好应该说什么，以免遗漏。
3、勤请示、多汇报，有问题及时请示、汇报，同样的问题可自己应对，学习上级交流和处理问题的方式，做事尽量做到完善。
4、勤整理、多记录。办公室事务为临时性、紧急性的事务，手头事务整理清晰，才能做到分清主次轻重，遇到临时性事务多的时候，更要用笔分别记录，分别处理。
在人力资源部的工作生活是忙碌的、充实的，工作的节奏和以前的学校生活大为不同，虽然这段时间我逐步适应了行政部门的工作节奏和强度，但是不足之处还有很多。总结如下：
1、工作压力大时有时情绪消极，需要及时的调整，保持高昂的工作热情，提高工作效率。
2、手头事务过多时计划性欠缺，容易遗漏其中一些工作，应及时的做好备忘，依事情轻重缓急安排事务，以免遗漏。