[年度安全月活动方案]安全月活动形式

无忧文档网    时间: 2020-02-24 10:28:13     阅读:

有限公司 2019年度安全生产月活动实施方案 为切实搞好全国第十八个安全生产月活动,进一步加大安全生产宣教工作力度,推动落实企业安全生产主体责任,全面提高员工整体安全素质,有效防范和遏制各类安全生产事故的发生,营造良好的安全生产活动氛围,促进公司安全生产工作全面提升,公司安委会办公室特制定2019年度安全生产月活动实施方案:
一、 活动主题及时间安排:
活动主题:防风险、除隐患、遏事故 活动时间:2019年5月25日至6月30日 二、 工作目标:
通过“安全月”活动的开展,牢固树立“以人为本,安全发展” 的理念,把安全生产工作摆到更加重要的位置,强化全员安全责任意识,促进安全生产主体责任进一步落实,使得公司安全绩效不断提升。

三、 组织机构:
成立公司安全生产月活动领导组织机构:
组 长:
副组长:
成 员:
组织机构职责:
组长:负责“安全月”活动的总体安排与部署。

副组长:负责“安全月”活动的具体工作安排与部署,根据“安全月”活动方案要求,精心安排、认真组织落实,确保“安全月”活动正常、有序、顺利开展。

成员:负责“安全月”活动的具体组织和落实。

四、 活动安排:
1、 安全文化宣传:
“安全月”活动期间,要求各单位充分利用宣传栏、黑板报、悬 挂条幅等形式,围绕“防风险、除隐患、遏事故”活动主题,传播安全理念和安全知识,营造浓厚的安全生产氛围。

2、 在全公司范围内开展安全风险辨识:
各单位根据本单位特点,结合实际,自5月25日至6月10日全面开展安全风险辨识更新工作,在去年岗位风险辨识的基础上,进一步梳理辨识岗位风险因素,严格按照安全风险辨识分级管控标准,对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估,确保不留盲区、不留死角,对各类安全风险进行分级,制定相应的管控措施,落实管控责任和措施,更新台账,并于2019年6月15日前将更新后的《风险辨识管控台账》报安全部备案;
各单位根据安全风险辨识结果,强化日常管理和动态管理,对于容易引发事故、具有较大危险的生产装置和作业岗位,落实安全、合理、有效的防护措施,规范岗位人员作业行为,有效控制岗位风险和事故。

3、 隐患排查治理:
在6月1日至6月20日之间,由公司安委会办公室主任牵头,各副总、部室一把手及分厂安全主管参加,对照公司《综合安全大检查检查表》内容,在全公司范围内开展一次综合安全大检查。

在此期间,各分厂由本单位一把手牵头,各科室、工段(车间)一把手参与,在本单位内部开展一次全方位、全覆盖的综合安全大检查,对排查出的所有安全隐患,进行汇总分析,形成隐患排查治理分析报告,于6月25日前全部录入《 安全管理系统》,并将纸版隐患排查治理分析报告经本单位一把手签字报安全部备案;
所有隐患整改进度由各单位安全科全程跟踪验证,确保各项隐患保质保量的按时合格完成整改,实现安全隐患治理的有效闭合。

4、 开展专项安全知识培训和考试:
由公司安全部负责,在6月20日前组织一次专项安全知识培训,并于6月30前完成培训考试,考试成绩以80分为及格分数线,考试成绩在公司微信群内进行公示通报,并取个人前三名和团体前三名,依据《2019年度安全教育培训和应急救援演练考评方案》分别进行奖励。

5、 组织开展“五个一”活动:
各单位在本单位内部号召全体员工积极参与“五个一”活动,即:读一本安全生产知识书籍或安全杂志、规章;
提一条安全生产合理化建议;
查一起身边的事故隐患或违章行为;
忆一次安全事故教训;
写一份安全生产心得体会,相关资料由分厂安全科存档,6月30日前完成;

6、 开展“防风险、除隐患、遏事故”专题演讲活动:
以分厂为单位开展活动,在本单位内部号召各工段(车间)员工积极参与,每个工段(车间)参赛人员不得少于1人,围绕“防风险、除隐患、遏事故”为主题开展演讲比赛,活动时间及地点由分厂自行决定。

7、 开展应急技能比武竞赛活动:
(1) 竞赛时间:
(2)竞赛地点:
(3)竞赛项目:理论考试、综合体能(项目1、项目2)、单兵破拆抢险救援、初期火灾处置 (4)参赛队伍:。

(5)相关方案、规则另见应急救援比武竞赛专项方案。

五、 活动要求:
“安全月”活动要以“防风险、除隐患、遏事故”主题为指导,深入贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,抓好公司安全生产工作。

(1)高度重视,加强领导。各单位要高度重视本次活动,加强组织领导和宣传工作,在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、监督检查等环节上抓好落实,保障本次活动的有效开展。

(2)积极准备,突出重点。各单位根据公司“安全月”活动方案,结合本单位实际情况开展活动,突出重点、精心组织,及时制定本单位“安全月”活动方案,开展内容丰富、各式各样的安全活动。

(3)加强监督,务求实效。各单位根据本方案内容,认真组织开展各项活动,注重活动效果考评,并按要求及时上报有关资料,对活动不重视、组织不认真和不按时上报相关资料的单位,依据《安全绩效评价管理办法》对本单位负责人进行考核。

安全生产,人人有责,希望全体干部员工共同努力,强化安全责任意识,提升自身安全素质,真正做到人人遵章守法,人人尽职尽责,为保障公司安全生产工作,贡献自己的力量。