高二年级第二学期工作总结7篇

无忧文档网    时间: 2024-05-04 13:01:37     阅读:

在工作总结中,我们可以评估自己在职业发展中的挑战和机遇,只有认真对待每次写工作总结的机会,我们才能不断提高自己的能力,以下是无忧文档小编精心为您推荐的高二年级第二学期工作总结7篇,供大家参考。

高二年级第二学期工作总结7篇

高二年级第二学期工作总结篇1

本学期本人继续承担805班班级管理工作。一学期下来,虽然谈不上成绩,但工作也曾多次得到校董事会和校行政部门的肯定和认可。但个人认为这一切,离领导的要求和自身的期望均相差甚远。为便于今后更好地做好班级工作,现总结如下:

一、对班级工作较为满意的几个方面

(一)构建较为团结上进的班风

805是个新组建的班级。早在学生到校前,虽然还不了解我所带班级,搭班教师和学校领导就曾三番五次强调良好班风的重要性,所以从开学的第一天,我就着手抓班风、学风管理。在学期初的第一个月里,管理上甚至一度采取高压政策,强制和督促学生尽快适应学校管理和生活。虽然这在一定程度上可能会造成部分学生抵触和反抗,却有力地保证了班级较快地走向正轨,使学生更早是适应了我校的这一新环境。待一切稳定下来,并对班里的每个学生都有了较深入的了解之后,便对管理的策略进行了调整,在风格上渐趋平和,但在平常的工作生活中,我时刻注意培养学生的集体荣誉感,注重团队合作,提倡团结奋进。每当班级在学习上取得了好成绩,在大合唱比赛中得了名次,甚至学生自发组织数学互助组,我都鼓励他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我就和他们一起分析原因,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了非常强烈的集体荣誉感,班级整体风气积极向上,充满了活力。

(二)形成较为积极勤奋的学风

我班学生其实总体说来成绩很差,虽然学校开学是说是与其他班并无差别,但摸底考试时已证实差距很大。我们从一个教育工作者的良知出发,对孩子们的学习并未放松,甚至更下足功夫。一方面,团结、协调科任教师积极主动的工作,想方设法地搞好教学,利用个人有限的资源来调动搭班教师的积极性。同样地,也积极做好家长的工作,以更好地配合我们的班级管理,努力提高我班学习成绩。另一方面,我们结合学情实际,分阶段、有步骤地进行培优补差,并一直主张赏识教育,努力发现孩子们的优点,鼓励孩子通过自身努力来提高学习兴趣和学习成绩。虽然我们直到最近一次月考的成绩,我们班级成绩排名仍与其他班级存有差距,但学生的学习积极性保持得不错,甚至热情高涨,很有一种不服输的干劲。当然,问题学生也仍不少,但数目在减少,差生比例也在缩小。

(三)学生做人的品格得以培养

在中学阶段,培养学生良好的品格是最为重要的。在平常的工作生活中,我非常注重学生品德方面的教育。我经常对孩子们说,只要是人就会犯错误,就连老师都有做错事的时候,更别说你们这些孩子了,所以老师允许你们犯错误,但有了错误一定要承认,要改正,那样,你还是个好孩子。由于我的这种观念,这种教育方法,使我们班学生全班都有了一个最明显的特点,那就是诚实。在教育学生诚实的基础上,我对学生的行为习惯、文明礼貌、思想品格等方面逐步渗透,用自己的行为给他们树立榜样,对于我们班学生来说,我觉得他们在思想品德、行为习惯等方面还是可圈可点的,这也得到了广大家长的认可。有个按规定可以辞退的同学,他的父亲曾来校提到这个孩子在邻居心目中变化很大,比如他现在学会了跟邻居问好打招呼,和从前他留给大家的印象大有不同。

(四)差生转化工作得到了落实

805班差生多,在摸底考试中年级排名在200名以后的几乎有一半学生,而且在260名以外的就三人。但经过我们耐心持久的疏导和不断的.鼓励支持,在坚持“不抛弃、不放弃”

的原则下,目前我们班排名在260名之后的已经不多见了,200名以后的已经不到三分之一。虽然也还存在着诸多的不稳定因素,部分学生的成绩起伏不定,甚至也有孩子的成绩在不断下降,但总体形势还是很好的,特别是优生的培育,发展态势良好,已有一人排在年级前十名内。差生的转化工作,还表现在思想行为的转变,如上面曾提到的那位要被学校辞退的学生,据其家长说,这孩子目前确实比在从前学校转变好多啦。另一位被列入学校待辞退名单的学生,曾在原学校有过一个月打架17次、一学期停课6星期的纪录,但进入我班后,除在开学初有过一次参与802班的打架事件外,此后就再没有发生过打架斗殴,至少在这一点上,这孩子也转变较大。

(五)“初二现象”得到控制

本学期,个人研究的一个课题,就是“初二现象”。开学以来,我们查阅钻研相关资料,把近年已引起专家注意的“初二现象”纳入个人观察探讨视野。虽然目前初二学年才进行到一半,但就目前的形势看,我们班对“初二现象”的布防和控制还是比较得力有效的。其实根据我们调查的资料来看,805班在原来学校表现较差甚至极差的学生大有人在。而在我班读初二,正值初中阶段最难管理的阶段,但哪怕目前是学校有意劝退的学生,仍都在我们掌控之中。如果说“初二现象”最突出的表现在于学生的“叛逆”上,那么,我们班的学生虽然也存在这样那样的叛逆心理和行为,但哪怕是最调皮的学生仍服从班级管理,其行为受控性较强。在其他班有出现顶撞甚至当面侮骂老师的行为,但我们班目前没有类似的行为发生;而且基本上能够做到服从和接受非本班老师的管理。至于其他初二现象中惯常出现的行为,比如“早恋”问题,虽也曾有两起,但均得到及时处理。

(六)班级工作得到家长的肯定

个人以为,教师工作的好坏,很大程度上要参照学生家长的满意度。鉴于805组班的特殊性,为更快更好地了解学生,从开学之日起我们就很重视与家长的沟通联系工作。除了正常的每周电访之外,在开学一个月后,也就是国庆中秋双节假期间,我们又利用网络之便,在网易上开办了805博客,作为班级的一个虚拟信息发布空间。目前这个博客浏览量以每月超过一万人次的增幅受到了关注,805班一位学生的妈妈甚至成为博客的粉丝,定期访问该网站。在十一月份,我班校讯通开通后,我们又增加了一个信息交流的渠道,能够更省时省力省钱地向家长发布有关孩子在校情况的信息。由于学生成绩现在依然很差,我们没有什么好表功的,但家长并没有对我们的班失望,这在家长会的到会率上和期末收费的进度上都得到了体现。虽然目前个人以为仍未能适应学校的管理体系,甚至不是一个称职的班主任,但有家长的认可,至少略有欣慰。

二、对班级工作较不满意的几个方面

(一)本学期工作最为重大的缺失,还在于开学初的管理过于严格,没能及早的贯彻常识教育的指导方针。这首先在于个人起初对学生了解太少,而学校有关同志在介绍学情时不切合实际,加上自己对学校的管理制度和原则不熟悉。其实,自己一度沿用了“大棒加小糖的政策”,虽然一度治班方面会有成效,有力地保证了班级及早适应学校的管理体系,但从长远的角度上讲,损害了孩子的认同度,一定程度上伤害了部分孩子的自尊心。当然,这一问题归根结底,更大程度上还是由于个人的能力和素养限制,没有更好更早地调动起学生的积极性和主动性。这造成本人在一定程度上和学生在心理上留有很大的距离,不少时候出现班级管理得不到学生的热情响应,为后期工作带来了不必要的麻烦。

(二)本学期工作中另一重大闪失是没能为班级科任老师争取更大的利益和权利。作为班主任,开学以来与学校领导沟通过少,不能及时反映我班科任教师的意见,也没能更好地让班级得到学校领导的认可和大力支持,比方八年级组在配备幻灯机时,单单805班就没配置,这在一定程度上就影响了我班老师授课的效率。再如,我们班相对基础较差,但学校考评体系明显对我班教师有欠公允,一定程度上会损害教师工作积极性,让一些老师辛勤工作之余,找不到成就感。现在学期虽已结束,但已有主科老师提出辞职,这样显然不利于班级

发展,不利于对学生下学期的管理,也不利于学生下学期学习成绩的提高。特别是,我们805班的副班主任下学期辞职,这必然会带给班级很大程度上的不稳定因素,这会加剧班级春节后的动荡。

(三)学生两极分化已见端倪

虽然我们开学以来,很重视差生转化工作,但培优工作也一直是班级管理工作的重点之一。相应地,科任教师也更乐于抓优生培育工作。虽然805班学生在入学时相对优生较少,但经过一个学期的努力,目前我们班进入年级前100内的学生已达15人左右,而50名的学生现在也有5人以上。但现在在年级200名以后的仍有15人左右,并且部分学生已经流露出厌学情绪,在课堂上表现为睡觉、不听课、说小话、做小动作,最为突出的表现是对课堂讨论和分组活动的参与度不够。现在那些积极上进的学生,开始抱怨班级不学的学生在影响他们,而这些下滑的学生仍然赖在班里不思学习,也不思退学。而本学期结束后,便是寒假春节,根据以往教学工作经验,假期综合症会在初二下学期初表现最为强烈,那些目前仍是问题生的学生经过这个假期的失控之后,下学期可能会带来更多的毛病,养成更坏的恶习。当然,好学生也可能会在假期再有进步。这样两极分化势成必然,无疑会给下一学期的教学管理带来很多难题,也会增大管理的难度。

(四)学生课外时间失去有效掌控

这个问题,是近期发现其严重性的。班上有一同学,在学校已经发布收取下学期的定位费时,这个孩子突然决定退学。而在此前一两周内的班会上,我还在班里征求过同学的意见,询问有无转学退学的同学。虽然这个孩子在开学初就表现出对学校和老师的不满,而且也从家长口气早已得知这孩子并非自己情愿来这个学校读书的,但开学以来与其多次谈心交流,他并无退学的决定。而这次所以退学,后从其家长口中,是其在家期间与从前学校同学往来过密,而且在家不从家长管教。实际上,他在家极少能按要求完成周末和假期作业,要么躲在房间上网,要么出去找人打球,家长拿他没有办法,只好由着他。据其家长说,这是他们家的唯一男孩,怕万一管得急了,孩子会走向极端。因为这孩子相对内向甚至孤僻,跟家长平时基本没有什么交流,一旦回家家长拿他一点办法没有。实际上,在我们班类似这个孩子在家不从家长管制的学生也不少,而在周末或假期,我们唯一能够管理学生的有效办法,是让家长配合我们的管理。但很明显在校外,孩子们失控我们真的还没有想到较好的办法。而“学坏容易学好难”,虽然学生平时在校时间较多,但毕竟我们有双休和节假,这对于那些我们无法遥控的学生来说,的确是个严峻的挑战。

以上对本学期班级工作进行了一次回顾和梳理,当然值得总结的地方仍然很多,毕竟班级工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,必须以高度的敏感性和自觉性,及时发现、研究和解决学生教育和管理工作中的新情况、新问题,掌握其特点、发现其规律,尽职尽责地做好工作,以完成我们肩负的神圣历史使命,对得起校董事会、学校领导的信任和一个人正直的良知。

高二年级第二学期工作总结篇2

时光荏苒,岁月如流。在这一学期的时间里,我付出辛劳,收获成功,与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。本学期,我担任五年级的英语课教学。我力求在平时教学中做到扎实,有效,让每个学生都有所收益,上好每一节课,带好每一个学生。在实际的教育教学中,我深深感觉到教小学英语之难之累,真是苦在其身,乐在其心!在校领导的关怀帮助下,不断取得进步。现将本学期的学科教学工作总结如下:

一、开阔视野,自我充实。

小学英语教学,总是走在各科教学的前沿。本学期,我将英语与其它学科相整合。这种新课型在我看来是很有生命力的,它活化了教材,发展了教材,激活了师生的创新细胞,是值得尝试的。学生的学习效果也不错。我将不断充实自己,发展自己的能力。为了使我的英语教学适应新时期英语教学要求、树立起新的育人理念,我抽休息时间对《英语课程标准》进行了研读,了解了此次英语课程改革的目的、掌握了此次英语改革的重点、明确了英语课程各级的总目标和各内容的分级目标、理解了英语教学原则、学会了一些科学评价原则等,从而为后面的教学提供了充分的依据、奠定了的扎实的基础、保证了教学的顺利进行。

二、扎实备课,理清教学思路。

备课是课堂教学的重要环节,我在备课时做到了以下几点:

1、课前备课,做到有备而来。我认真阅读各种教学参考书,既备教材、教法,又备学生。结合学生的实际和教材的内容,既要考虑知识的纵向联系,又要考虑新知的横向衔接;既要突出重点,又要突破难点;既要体现出完整的教学过程,又要注意好各环节的过渡自然。并制作了各种有趣的教具,如:单词卡片、实物(图片)、头饰等教具为课堂教学做好服务。

2、课中备课,灵活安排简单易操作的游戏活动。本学期初,我利用chant,歌唱,分组对话等形式进行了学生语言能力的训练,收到了比较好的课堂效果。例如:单词又长又难读,实在是不易记忆。把单词变成chant,让学生读,朗朗上口,学生记起来容易多了。此外,在平时教学中,我也注意了科学方法的应用。比如一节课的容量如果相当大的时候,我采用节拍英语教法,我一边做动作,一边唱节拍,在朗朗上口的节拍英语声中学生以最快的速度,完成了学习任务,而且记忆效果非常好。

同时我还通过游戏引入新课教学时,为了不打消学生的积极性,我在实施教学的时候,总是尽量设计一些简单易操作的游戏及活动,将教学内容层层铺开,把枯燥乏味的课堂变为生动有趣快乐堡,让他们在快乐中学习,在玩中获得新知,通过反复的趣味操练(如:唱、演、玩、画、涂色、做手工等形式)来巩固所学新知。

3、课后备课,总结教学经验。每上完一单元,我都及时对该单元作出总结和反思,写出教后感,肯定本节课成功的地方,探讨该单元的不足之处,为以后的教学工作打下基础。

本学期的工作中叶存在不足之处:对学生估计不足,或考虑不周。我在平时的训练中,只注意了大方面的情况,没能充分考虑学生个体因素。盲目的认为已经是五年级的学生了,有能力自己解决问题,而忽视了对学生的出错的问题及时纠正。只强调了学生的优势,忽略的其薄弱方面的及时补差。

总之,在本学期的教学工作中,我能够紧紧围绕新课改的要求,贯彻落实新课标,以学生为主体,以人为本开展各项工作。在今后的工作中,要更加努力学习和探索行之有效的教学方法,争取更上一层楼。

高二年级第二学期工作总结篇3

初二可谓是承前启后的关键时期,其学生的思想特别活跃,叛逆性特别强烈,优等生与学困生的两级分化也较为显著,加之语文这门学科既要夯实课本知识,同时也要注重课外的阅读与拓展,着眼于整体语文素养的提高,语文知识比较庞杂零碎。因此,老师的教、学生的学都面临着更多的困惑与挑战。本学期中,我们备课组在教育教学方面进行了一些探索,做出了一些努力,也取得了一点微薄的成绩,为能继往开来,更好的做好今后的工作,现对本备课组相关工作小结如下:

一、抓实课堂,努力践行科学的教学模式。

我们很为钦慕“大道至简”的大家名师的.课堂。45分钟的精彩演绎,举重若轻,挥洒自如。有时你会看不出教师“教”的痕迹,看似是教师的随便聊天,但实为教师引领学生探奇览胜的一段生活。课堂上常常是悬念频生,高潮迭起。课堂教学既有“有心栽花”的繁花似锦,又有“无心插柳”的岸柳成行。

课堂教学是展示一个教师教学业务能力的主阵地。其主角便是教师与学生,处理好这两者的关系对提高教学质量至关重要。平时的教学中深有感触:学生学习的最大敌人在于依赖,教师教学的最大悲哀在于包办。在平时的课堂教学中,我们努力将“唯师”“唯教”的课堂转变为“唯生”“唯学”的课堂。尊重学生学习的主体地位,教师的教学艺术在一定程度上主要取决于如何启发、调动学生。转变观念,摆正关系,学生学得主动,教师教得轻松。我们努力践行“启、读、品、悟、练”的课堂教学模式,坚决摒弃“教师激情四溢的满堂讲、学生昏昏欲睡的满堂听”的课堂。每节课都为搭建学生自主探究、合作交流的平台,绝不以教师的讲包办学生的学。每节课的课堂检测这一环节是必不可少的,检测不拘形式,可以是课堂学习内容的小结整理,也可以安排一些听写的内容或拓展阅读等。总之,是对课堂学习的巩固与延伸。

但在课堂教学中也存有不少遗憾之处,如“课前五分钟的演讲”这项工作就不尽如人意,虎头蛇尾。开始是热情高涨,踌躇满志,制定计划,理出思路,也坚持了一段时间,但后来因为种种原因,即渐渐松懈,稀稀落落,直至现在的复习阶段,则完全丢弃了这一环节。在今后的课堂教学中进一步完善这一环节,力争常态化。

二、抓实检测,精细分析,以求教学的针对性。

在平时的教学中,不仅着眼于课堂教学,同时也不忽视对学生的学业情况的检测工作。我们备课组成员通力合作,齐心协力,从其题型及知识点的考查方面作出科学统筹的安排考虑,认真编写试题,细心批阅,精心分析。

1、网上阅卷,取得优分较为困难,那么成绩提升的突破口应放在追求及格率和平均分这两方面。通过分析明确各班的目标生,平时必须有针对性的进行教学,对目标生要倾注更多的时间与精力。

2、通过分析明确各类学生每题的得分率,从而使得试卷讲评更有针对性、实效性。如课内阅读《人的高贵在于灵魂》的第13小题,其得分率即很低,只有48.91%,这就表明大部分学生对其写作手法还不理解,在评讲是必须找准知识的突破口,予以必要的同类题的训练巩固。

三、抓实课外阅读,课内外相辅相成,互为作用。

目前“双语阅读”已得到前所未有的重视,有指定的必读书目,学期期中期末的学情调研的120分的试题,课外阅读就占了20分。另外,语文的学习,语感的培养,语文素养的提高更是离不开课外的阅读,必须保证有一定的阅读量和阅读面。为此,我们备课组做了一下的工作:

一是学期初,每个学生都必须配有相应的必读书和精美得体的读书笔记。

二是每周都安排适量的阅读内容,并要求完成相应的读书笔记。

三是由课内到课外的拓展阅读、即时节日的主题阅读。如父亲节时读朱自清的《背影》、冰心的《我的父亲》、杨绛的《回忆我的父亲》;“六一”儿童节时读林语堂的《童年》、冰心的《我的童年》、沈从文的《我的童年》等。

高二年级第二学期工作总结篇4

在xx学年度,本人担任四年级的班主任工作,在学校整体思想的指导下,经过全体师生一学期的共同努力,获得了些许进步。现将本学期班主任工作总结如下:

本学期我继续担任了四年级的班主任工作。为了能很快地了解学生,我深入班级,每天早来晚走,同时通过任课教师及家长,了解学生方方面面的表现。在长期接触中,我了解到:我们班大部分的学生的基础较差,平时好讲好动,较调皮,但课堂上却很沉闷,而且懒惰,缺乏耐性。针对学生的个性特点,我在教学过程中作了一些针对性措施,尽量提高课堂的气氛,在教学内容里增加一些相关话题,多给他们一些说话的机会,培养学生的学习兴趣,让他们集中精神听课。

要做好班主任工作,并不是件容易事,因为班主任工作繁杂、琐碎的事较多,如果掌握不好方法,会做很多重复性工作。因此,我在工作之余,认真钻研班级管理经验,积极进行实践,力求把每件事处理好。开学初,我与学生一起学习《小学生守则》《小学生日常行为规范》,组建了班干部集体,确立了值日生轮流值日,为了能充分调动学生的积极性,培养学生的各方面能力,我让每个值日生在工作期间选择一项工作进行主抓,并让班干部协助其工作,这样既调动了学生工作的积极性加强团队精神,培养其工作的责任感又从中挖掘学生的潜力,培养了更多优秀的小干部。

我班学生平时的生活习惯较差,比如在学校、教室看见地上有纸,哪怕是踩上也不捡起来。每当这个时候,我就指名学生把地上的纸捡起来,放入纸篓。这样持续了一个多月,有些同学看见地上有脏东西主动打扫干净,再也不用老师去指派了,对这些同学我及时的予以表扬,夸奖他们爱干净、讲卫生的优良品行,渐渐地全班同学都养成了这种良好的习惯,谁往地上扔一块纸屑,马上有人谴责他,大家都把破坏班级卫生看成是可耻的事。全班同学都有了为班争光的集体荣誉感。

针对每一个学生的基础和特点,进行正确的指导和必要的帮助,使每个学生都能得到良好的充分的发展。我利用课间、休息时间找那些基础较差的同学谈心,深入细致地做他们的思想工作,让他们树立学习的信心和勇气,帮助他们制定学习计划,和划分学习小组,以“兵教兵”的形式提高他们的学习成绩。

新一轮的课程改革,要求教师在教学中必须有新的理念、运用新的教学方法,才能适应培养创新人材的需要,才能为学生的终身发展负责。重视学生的自我锻炼和个性发展,使全体学生的潜能得到最优的发挥,使每名学生都能得到应有的发展。只有过硬的业务能力,在学生面前才有威信,才有利于班级的管理。所以树立终身学习的思想,了解国内外最新的教育动态,努力提高自己的业务水平,为班级管理创造更有利的条件。工作中我不断向有经验的班主任请教,总结班主任工作经验,用科学、合理、有效的方法指导班级工作,使班级工作不断焕发新的活力和有新的起色。

经过一学期的努力,我在班级工作中取得了一定的成绩,但也存在着一些问题,这些问题,我会在以后的工作中不断改进,以提高自己的班级管理水平。

一个学年即将结束,这个学期,我们班在学校的统一组织、领导和同学们的共同努力下及任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,安全、学习、工作等方面都取得较突出的成绩,现将我所做的一些工作总结如下:

重视每周的班会课,开好班会课;重视与学生的思想交流,多与学生谈心。重视班会,开好班会,为的是在班中形成正确的舆论导向,形成良好的班风、学风,为学生提供一个好的大环境,重视的是学生的共性。为配合学校各项工作的落实,我们班积极开展了许多有益于学生身心健康发展的活动,让学生在活动中明事理、长见识。学生自尊心也很强,直接的批评换回来的可能是思想的叛逆,利用班会课对学生进行思想教育的好处,就是避免单调重复的批评说教而引起学生的反感,容易为学生接受,能切实帮助学生澄清思想上的模糊认识,提高学生的思想境界。

作为一名小学班主任,我时刻谨记“学高为师,身正为范”这条古训。要求学生做到的,我自己首先应做到。在过去的一年当中,我时刻注意从小事做起,对学生进行言传身教。比如,同学们要到专用教室去上课,临出教室时,我悄悄地把灯关掉,把门关好。学生看在眼里,记在心里,经过几次下来,同学们也养成了一种良好的行为习惯。不开无人灯,教室没人要关好门窗。通过这种无声的教育,使学生受到潜移默化的影响,同时也拉近了学生与老师之间的距离。在过去一年的工作中,我安心教学,把主要精力放在班集体建设和教育教学工作上,服从学校工作安排,积极参加学校组织的政治业务学习和集体活动,尽自己的力量为学校出一份力。对待学生,我尽量在学习上和生活上帮助他们,增强为学生服务的意识,把学生与家长作为服务的对象。

四年级的学生思想、心理发展、变化很快。因此,对学生的思想工作显得尤其复杂和重要。在这个学期里,我的班级管理工作主要从三方面实施:一方面,我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度,通过各种方式,既注意指导学生进行自我教育,让学生在自我意识的基础上产生进取心,逐渐形成良好的思想行为品质;又注意指导学生如何进行自我管理,培养他们多方面的能力,放手让学生自我设计、自我组织各种教育活动,在活动中把教育和娱乐融入一体;还注意培养学生的自我服务的能力,让学生学会规划、料理、调控自己,使自己在集体中成为班集体的建设者,而不是'包袱'。在这点上,特别值得一提的是班干部的选用,这是让学生自治的重要途径。班主任的管理代表的是学校的管理,不论班主任如何和颜悦色都带有不容质疑的权威性,也难免有不被理解和接受的时候,通过班干部的协调,往往能够取得意想不到的效果。班干部起的是协助班主任管理班级的作用,他们接受班主任的指导,又及时向班主任反馈班级情况和同学们的思想动态他们分工管理班级的各项事务,同时又是一个团结合作的整体。选好班干部,不但有利于班级管理,而且有利于全体学生共同发展。培养学生担任班干部,是培养学生能力、提高学生素质的一种很有效的方法,如培养其组织能力、管理能力、社交能力、语言表达能力等,还可以培养其关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取等优良的思想品质。多培养班干部有利于多数学生全面发展。通过班干部管理班级,让学生自治自理,培养、锻炼学生的管理、自制能力。同时,做好宏观的调控,做好班级的带头人、领路人,把好方向关,带领学生不断前进、不断发展,促进他们全面发展,健康成长。使班级管理工作向着健康的方向发展。

对学习有困难的学生,一方面可以选一些能辩明是非、有能力又与其比较相熟的班干部对其进行提醒和帮助;另一方面,也是主要的方面,是班主任对其进行耐心的教育。'冰冻三尺非一日之寒',要想学困生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。惟有老师对他们的理解、尊重和真心、真诚的温暖,才可能消解冰冻。的确,老师的关心、关怀和关爱是打开学生心灵之门的金钥匙,老师主动与后进生沟通,多了解他们的思想状态,用真诚的心去关怀、去帮助他们,他们是知道的、懂得的,最终也会被感动的。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。

总之,在这一个学期里,我通过以上几方面的努力,班级工作有了较大的起色,学生的整体素质在不断的提高,圆满完成了各项任务。我还会不断的努力,把工作做好。

高二年级第二学期工作总结篇5

自我工作以来,我一直都担任班主任老师,而且是同一个班级,本班共有学生55人,其中男生30人,女生25人。男生比较多,而且大部分男生比较活泼好动,我依旧把加强班风建设放在首位,通过班会、晨会等各种教育渠道强化班级的团结,只有形成一个互相关爱、互相帮助,互相谅解,全班上下一心的良好的集体,才可以带动班级其他各方面的发展。

下面我就讲讲我所做的具体工作:

一、对学生进行思想品德教育

这是班主任老师工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生,再对他们进行思想品德教育。增强集体观念,培养高尚的情操,形成一个遵守纪律、团结向上的集体。我利用每天的晨会课对学生进行教育,另外我碰到比较有必要说的事情了,我会在语文课上抽出一部分时间进行教育。

二、教育培养班干部

班主任老师对班干部,不能只是使用,还应该进行教育和培养。我经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感,要求他们努力学习、团结同学、以身作则,鼓励他们既要大胆工作,又要严格要求,注意工作方法。而对于班干部在班级中的不良行为,决不姑息,鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。

三、把一颗爱心捧给学生

热爱,尊重学生既是教师高尚师德的集中反映,也是教师取得成功的关键所在。教师对学生的爱决不是无原则的迁就,偏袒,而是体现在对学生的严格要求上,爱之深,求之严,我总是以热爱学生为前提。例如,在平时的学习活动中有的班干部不能严格要求自己,上课不守纪律,与同学打闹,学习不求上进的现象,我就找他交谈,帮助教育,使其尽快改正,对个别既调皮学习差的学生,不是置之不理放任自流,总是想尽办法创造条件,耐心帮助他们,鼓励他们上进。

四、做好后进生的转化工作

后进生的心理过程当中,最缺乏的是自信心,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人嘲笑,看不起,我在平时的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思考,劳动。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的五分之一,也要不失时机地肯定所完成的部分,鼓励他们继续努力来完成得更好。通过激励法,可以给后进生树立起自信心,并在学习和生活中时时关心和帮助后进生。做好后进生的工作不是一朝一夕的事,需要老师不断地反复做教育工作。必须要有耐心;耐心地与后进生交谈,耐心地帮助,使学生在这种转变过程当中学到老师那种“持之以恒”的精神。

五、加强和学生家长的联系

学生有一半时间是在家里度过的,一个学生在家里学习情况的好坏,在很大程度上决定了这几个同学学习成绩的好坏。因此,有必要密切联系学生家长,和学生家长一起共同来提高学生的学习和各种优良习惯的形成。与家长联系的最常用的方式,还是打电话。当孩子在学校里有什么了比较大的进步或者获得优异成绩时,我就及时地打一个电话给学生的家长,让家长也给学生积极的肯定;当学生在学校里犯了什么错误的时候,有必要的话我也会给学生的家长打一个电话,让学生的家长和我一起来教育学生。

在这学年中,要我说对自己最满意的:那就是孩子们在进步,比如:跳绳比赛,一年级时我们班是最后一名,而且平均成绩和他们差了很多,今年经过我和孩子们的共同努力,我们班取得了第一名。第一学期我们班的五项竞赛还取得了全校第一名的好成绩。这点点滴滴的进步,都让我感到很欣慰,因为我的付出,终于有所回报了。

我会继续努力,如果下学期我还教这个班,我会一如既往地付出真心,把这个班级建设得更好!

高二年级第二学期工作总结篇6

九年级的复习对于中考是至关重要的,为使学生在英语这门学科上取得更大的进步,在中考中取得优异的成绩,这学期我在教育教学工作中认真负责。对工作不敢怠慢,深入研究教学,现就具体工作总结如下:

一、所教班级学生基本情况分析:

九年级四班共有学生37名,男生较多。通过前几个学期的英语学习,大多数学生已经有了一定的英语基本功。但由于各种因素的影响,学生英语基础方面存在差距,发展参差不齐,学生两极分化比较严重,这给教学带来了不少困难。例如:有些同学没有养成良好的学习习惯,不能做好课前预习课后复习,不注意知识的巩固和积累;个别学困生英语还没有入门,学习完全没有头绪等。

二、教学工作

1、立足课本,夯实基??

我们知道,九年级英语学习主要是以深化基础知识为主。所以在第一阶段我以大纲为标准,以课本为依据,按照课本的编排顺序,每一册、每一单元细致地复习,力求基础,全面。所谓基础,是指学习要抓住“三基”,即基础知识、基本技能和基本解题方法。所谓全面,一是指学习要全面覆盖所学知识,不遗漏任何一个知识点,二是要面向全体学生,防止“片面追求高分”现象,绝不能冷落“差生”。

2、找出不足,查漏补缺

查缺补漏主要体现在语音、词汇、日常交际用语上。语音和词汇应穿插在教学单词的时候进行。在复习过程中细致讲解有关的语言知识和单词辩音,及时归纳所学过的单词;在复习时要善于触类旁通,形成语音类、单词串,力争使没有掌握的语音、词汇逐一巩固。日常交际用语的补漏要努力使基础知识转化为技能,不断提高英语的日常交际能力。

3、讲练结合,练重于讲

基础知识的总结、知识网络的构建、基本方法和技巧的归纳都离不开讲,但更离不开练。不练习,学生所获得的知识就不牢固,更不能深化,因此,练比讲更重要。精讲,也就是要突出重点,抓住关键;多练,就是让学生做足量练习,但杜绝那种不加选择的重复练习, 要有针对性。

4、模拟训练,综合提高

查缺补漏后,学生的基础知识已比较全面、系统、完整。接着就是对于重点内容以专题的形式进行训练,进一步突出重点。同时要强化易错点,为达到这一目的,我选取高质量的模拟训练题进行训练,然后进行讲评。那么,如何讲评呢?好的讲评应该在讲评之前认真地分析,找出学生的错点,并在课堂上讲评时抓住这些错点,帮助学生弄清出错的原因,使学生及时纠正错误。同时,讲评不能就题论题,而是应该抓住试题中的典型题目,归纳方法,总结规律,并对典型题目进行举一反三。

三、教学研修工作

本学期在学校的组织下,我听示范课,公开课等共30节,同时积极参加英语组内组织的集中学习培训活动共18次,认真参加学校组织的教学专题研究活动。业余时间广泛阅读教学类书籍,并写学习笔记,努力提高教学理论和业务水平。完成教研组交给的任务,认真做好每次监考和阅卷工作,考后及时做好质量分析和讲评。同时也关注所带班级的潜能生和学困生,对他们进行个别辅导。

我在工作中还有很多的不足之处,我还需要在不断摸索与实践过程中进步。我会虚心向有经验的老师学习,我决心在今后的教学和各项工作中,发扬自己的长处,克服自己的不足之处,努力使自己成为一名受学生欢迎的优秀教师。

高二年级第二学期工作总结篇7

不知不觉和我的学生在一起又度过了一个学期,回顾这一学期的工作,有成绩,也有失误,有经验,也有教训。下面,就将我本学期的工作总结如下:

一、班级管理方面

作为一名班主任,管好一个班是最基本的任务。这学期,在班级管理方面,我做了如下工作:

继续抓好对学生各项常规的培养。

经过了一个学期,学生一下子长大了许多。比较重视班集体的荣誉,而且在个人卫生上也有改善。每天周寄的学生比较早到,井然有序的早读,做卫生,这一切都是长期坚持不懈的结果。经过不断的锻炼,大部分孩子已经能比较好地完成教室的清扫任务。

二 培养学生的良好习惯。

各种习惯的养成是形成良好班风班貌的基础,低年级则是良好习惯养成的关键期。我觉得培养良好的习惯关键是要培养学生的习惯意识,使他们做到老师在与不在一个样。如果一个班级形成了良好的班风,学生会在各方面得到提升。

所以,我尤其注重培养学生良好的习惯,无论是学习习惯,上课习惯,还是卫生习惯。我根据低年级孩子的特点,一方面,以比赛 、竞争、小组加分赛等方式来巩固学生的良好习惯。另一方面,作为老师以身作则,每次进教室都先往地上看一看,捡一捡,整一整,提醒学生调整桌椅,做好上课准备工作,并且在课后注意观察学生的行为,根据学生的表现在学生中树立榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课、认真作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。这个学期的吴浩民、蒙钟承等在学习上都有了很大的进步,自主完成作业,而且比较认真听讲,行为礼貌上也能够做个讲文明懂礼貌的学生。

三 、培养小干部,发展孩子的能力

班干部是班级的核心,是班级的骨干力量,要建设一个良好的班集体,首先要建设好一支责任心强、能力强的班干部队伍。经过这么长时间的锻炼,班干部各级其责,把班级管理的非常有序,老师在与不在都可以做到安静写作业,这和良好的班级制度是分不开的。所以以后还需继续分组比赛,每组有小组长进行管理,班长进行统筹管理。

四、加强与家长联系。

家庭教育和学校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家长的理解和支持。我特别注重和家长

建立良好的关系,加强和家长长时间的交流。

一学期来,我对每位学生的家长都进行了交谈,告诉他们孩子在学校的表现。当孩子有了什么进步,孩子生病了,孩子这段时间学习状态不佳……我都会及时与家长取得联系,使家庭教育和学校教育同步,更好地促进了孩子的健康成长。 遇到孩子在校情绪不好的,及时和家长沟通,看看是否可以帮助解决孩子情绪的问题。在校经常学生聊天谈话,放松学生的精神。

班主任工作需要细心和耐心,平时还需多看一下关于班级管的书籍,帮助自己解答问题。 只要我们心中是真诚地为孩子,为孩子的健康成长而付出,端正自己的工作态度,一切都为提升孩子生命状态为出发点,我相信,我的班主任工作能在不断的磨练中得到提升。