工作总结在当下社会已经成为了职场人结束工作之后必写的书面材料，工作总结是对工作中的目标和成果的总结和回顾，以下是无忧文档小编精心为您推荐的乡镇年度的工作总结范文8篇，供大家参考。
乡镇年度的工作总结范文篇1
民乐村在进行进农房重建工作同时，开展了“扶贫资金集中、股份经营”这种农村扶贫发展模式的尝试和探索工作。
项目力图突破制约农村发展的人力、资金、生产与组织形式等方面的瓶颈，希望在当地政府和外来机构的支持下，在保质保量的基础上，在尽快完成民房重建和村庄基础建设的同时，让项目点民众拥有并管理外来资金、组建经营管理团队，并在实践的过程中找到合适的生产、组织和管理形式，在社会和市场的竞争中成长并获取自己的利益。
判断与假设
基于原有的农村工作经验，我们认为外来的机构都不太可能在一个村庄进行持续的时间、资金、人员的投入。村民要致富、村庄要发展靠的还是他们自己。在外来机构撤走之后，能留下来的成绩一般是项目产生的水、路等一些基础设施及相关硬件产出。而外来者最为关心的各种制度、条例、运作机制，很多是挂在墙上，留在报告里，跟村民的实际生活关系不大，在执行中往往容易走样。在以往的很多数扶贫项目中，ngo、当地政府、项目村及村民是最主要的利益相关方。但项目村和村民一般只是作为信息、人员和场地的提供者而被动存在，ngo和政府的需求往往被摆在了第一位。
而市场改革中推行的龙头企业带动的产业扶贫模式往往有以下几个限制：
一、很多贫困村本身并没有发展规模产业的资源禀赋以及社会经济基础；
二、村庄及村民很多现实而直接的诸如小额资金、村民就业需求容易被排除在外，对普通村民的意义不大；
三、农民只是作为土地上的打工者，原有的主体性丧失，潜在利益受损；
四、规模产业项目见效慢，风险高，与现存的小农户为主的经济社会制度结合难度大，农户的参与性受到限制；五、外来的项目经理人较难在本地扎根，经理人较多的选择与需求可能导致其追求短期效益。
农村生活的.人群在生活方式、情感、行为选择等方面往往与有城市教育背景的农村工作者有很大的不同。相对于村民来说，外来者（政府、企业或者项目援助方）作为项目的主导者，资金的提供方，规则和权力的主要制定者，并不能很好的理解、认同在农村实际运行、并且已经为农户掌握的规则和秩序。出于工作的惯性和项目整体的考量，农户往往被要求按照外来者的方式来行事。但逻辑合理、在大城市被证明为有效的规则或方式有可能不符合村庄实际，不被农户认可，并且很难为村民掌握。如果非要农民执行这样的命令，往往需要付出很大的成本，项目的效果也容易打折扣。
成效和社会影响
总体来看，民乐村项目目标基本达成，但经济项目的盈利则需要更多的时日。
民房重建方面，到20xx年9月份，共发放民房重建补助资金1018.61万元，其中政府资金850.8万元，基金会资金167.81万元。民乐村新建农房511户，1388人；加固6户，25人。到20xx年10月初，全村517户重建的新房全部建成，村民们陆续搬入了新居。
产业发展方面，合作社现有民富现代农业有限责任公司、普惠缘农业有限责任公司两家企业，分别生产食用菌、獭兔等产品。20xx年度，食用菌项目实际投入120万，生产菌包20万棒，完成销售收入25万元。獭兔项目一期投入100万元，其中合作社投入70万，外来经理人投入30万元。獭兔项目以生产獭兔种兔为目标，预计年生产兔种3万只，年销售收入300万元。另有肉兔试验项目实现销售收入4.5万元，已基本实现盈亏平衡。产业项目提供了30个就业岗位。
社区建设方面，以村活动中心为平台，老人念佛、妇女跳舞、小学生夏令营以及刺绣培训、电影放映等活动拓展了项目内容、丰富了村民日常生活，也在一定程度上提高了村民对整体项目的认同水平，为经济项目的稳定发展提供了支持。阳光社区中心项目的落地，中国青年政治学院的社工团队以及社会资金的进驻也将更好的促进民乐村的社会发展。
合作社作为组织和治理的平台，是民乐项目发展的主体。合作社在这两年经历了理事长辞职、会计人员改聘、经理人解聘诸多变动。理事长、财会人员也由原来的兼职改为专职，保证了合理的人力投入。原来村两委与合作社的紧张、相互推脱、指责的现象也由于理事长人员的调整得以改善。本地村民对合作社与产业项目的拥有感和认同感的逐步增加。合作社的例会，理事会、监事会、财务制度也得到了坚持和完善，会议的效率与决策能力也得到了明显的提高。人员与制度的本土化工作得以顺利推进。
经验及建议
从民乐村的实践看，在农村推行项目时，需要注意以下几点：
不能急功近利，要有与农户共同发展的决心和毅力。
农村的扶贫和发展具有长期性和艰巨性。农村的工作是一个长期的工作，在时间、人员上必须有足够的投入。
项目开展需了解项目原有的自然环境、社会经济条件。
需充分尊重当地村民的行为方式、认知和态度。是非对错需要在具体的环境中做具体的判断。在组织及人员的安排上，外来人员最好能有人与当地村民生活在一起，能真正在农村生活，了解、接受并认同当地人的生活、情感。教育和改造的任务和效果对农民和外来人员是相互的。
外来机构的权力需要平衡和制约
外来的支持往往不可持续，且本身具有较大的利益需求，可通过财务公开等制度约束各方的权利、义务关系，达到共同监督、协同发展的目的。需要花大力气通过支持本地团队正在实践中成长并担任主要责任。政府应创造条件支持青年人（创业青年村民、村官、大学生志愿者等）到农村工作。
经济项目的选择上要求稳、求实效，最好从小项目入手
不能太注重创新性，避免经济上大的亏损。项目需从农民最关心、最直接、最现实的利益问题入手。项目的前期成效会影响项目参与的判断与选择，信心很重要。
农村的组织和领导工作是必要的
需要充分发挥村民本身的力量，但这并不意味着订立工作目标后把工作都推给干部和村民。经济、组织工作往往镶嵌在农村的日常生活和情感网络之中。针对农村集体经济薄弱、人心涣散的不利局面，有必要重建并发挥新型农民合作社的作用。合作社内部必须要有合适的激励机制。作为独立法人，要明确合作社与村两委的权责与界限。组织（合作社和村委会）财务与管理需公开、透明，并适当考量村民民主参与的组织、金钱、时间与情感成本。
农村发展需要国家与社会加强投入
在农村不一定都种地，种地不一定都挣钱。小农经济能低成本保证农产品。农村发展需要国家与社会加强投入，创新社会建设，以便促进农民就业、创业。需要提高农村在地组织对农村公共服务的自我供给能力。政府应鼓励和支持农民及其联合体分享一、二、三产业的发展和社会进步的共同成果。
乡镇年度的工作总结范文篇2
一、加强理论学习，不断提高业务水平
今年以来，在矿党委的正确领导下，党委办公室进一步加强了理论知识的学习，通过学习，认真查找工作中存在的问题和不足，不断创新工作方式方法，着力提升业务水平：一是加强党委办公室成员的日常学习，每周四组织开展一次集中学习，以各种规章制度和相关业务知识为重点学习内容，逐步建立规范了学习记录，丰富了大家的理论知识，提高了政治理论水平。
二是完善创新管理机制，采用月总结、月安排、旬督查、月考核、季讲评的办法，加强日常规范管理，加大工作落实力度。每月25日坚持召开政工例会，对当月工作进行总结对下月工作进行安排部署;每旬按计划要求对政工各部门工作进展情况进行督察落实，并将进展情况及时汇总上报矿领导，有效地推动了各项工作的不断向前发展。
二、确保信访稳定，维护矿区良好形象
在信访管理方面，我们坚持大事大抓的原则。一是成立了由党委书记任组长、党委副书记任副组长、信访相关责任部门为成员的信访领导小组;基层区队也相应成立了以支部书记为组长的二级信访领导小组，明确职责，落实措施，形成了一级抓一级，层层抓落实的信访工作格局。
二是深入推进进家走访活动，针对信访工作不断变化的特点，我们强化科学分析，在认真细致地组织好月度矛盾排查的同时，重点对六大群体活动情况进行调查，准确掌握整体情况，为搞好信访稳定工作奠定了良好的基础。
三是抓教育化解，将六大群体人员按照一般人员、盲从参与人员、牵头骨干人员进行分类，针对不同类型的人员分别制定了相应的工作策略。对占绝大多数的一般人员，利用开资、开会、居民学校活动等时机，讲政策、抓教育，及时化解思想上存在的矛盾，同时，加强与信访人之间的沟通交流，增强他们对工作人员的信任度，理顺情绪、共保稳定;对盲从参与人员采用进家走访，逐户化解的办法，变上访为下访。
对牵头骨干人员采取定期教育，重点防控的办法，主要是定期对其进行教育，在关键时期严密进行防控。四是抓帮扶转化，对生活有困难的人员，通过救济慰问、义务介绍劳务活动，增加他们的劳动收入，缓解家庭困难。。
对于老上访人员，采用转的办法，主动吸收到各类文体协会当中，丰富他们的精神生活，转移他们的注意力。五是强化领导接访，对各类来信来访事件，坚持由班子成员亲自接待的原则，每一起均由分管领导与来访者见面，面对面进行解释答复，做到稳妥处理。六是抓重点包保。针对我矿的十个重点信访人员，采取了由矿党委委员和两名科长组成的重点包保小组，并制定了详细的包保计划，确保了矿区和谐稳定。
特别是在两节和党的__大召开期间，针对不断变化的信访形势，我们多次召开信访矛盾排查专题会议，学习贯彻集团公司关于四杜绝的信访工作目标和四项工作措施，并结合集团公司有关会议精神制定了我矿__大期间信访工作安排及要求，有效地杜绝了各类信访事件的发生。
七是抓应急预案的制定和执行。针对信访工作所具有的突发性和复杂性的特点，我们坚持超前、主动、有力的工作原则，建立了重大信访、集体上访应急预案，成立了应急预案工作领导组，制定了工作程序、应急措施以及考核办法等。做到了随时发现问题、随时解决问题，提高了信访防控效率。八是畅通信息渠道，在各类群体中积极发展信息员，从多方面收集有利信息，以便采取针对性的措施，，保持矿区良好的信访稳定工作局面。
三、加强档案管理，提高服务水平
在档案管理上，本着精益求精、巩固提高的原则，我们在组织建设、制度建设、业务管理以及开发利用等方面不断完善和创新，着力提高工作效率和服务质量。一是加强学习，提高认识。每季召开一次专兼职档案员例会，加强各级领导、各部门负责制人、专兼职档案员认真学习《档案法》、《档案管理条例》和集团公司的有关规定，充分认识到档案工作的重要性，为加强档案管理奠定了坚实的思想基础。
二是下发(__)45号文《关于调整档案管理领导组成员的通知》，调整了以党委书记为组长，党委副书记为副组长，各科室负责人为成员的档案工作领导小组，将档案工作纳入各项工作之中。三是针对档案达标验收评估专家组提出的整改意见和建议，进行回头看专题会议。下发 (__)38号《关于进一步加强档案管理工作的安排意见》，确定了阶段性工作目标，研究探讨进一步做好档案管理和服务。四是档案管理规范化、制度化。
一季度完成档案制度汇编工作，对《档案室工作职责》、《档案保密制度》、《档案借阅利用制度》、《档案归档制度》等13项制度等规章制度进行了修订和完善。使档案工作有章可循、井然有序、职责明确，提高了档案工作的质量和效率。
五是强化专兼职档案员管理。严格落实《专兼职档案员考核办法》，根据工作现任履行情况，进行排名考核，实行月度考核季度兑现。
通过强化管理增强了专兼职档案员责任心，调动工作积极性。六是认真落实四参加规定，在具体过程中，由项目责任单位的兼职档案员书面向档案室进行通知，档案员按时参加，对不执行规定的单位进行考核。。同时认真贯彻执行《……集团公司重大工程建设项目档案验收实施细则的通知》确保第一时间从源头收集资料，杜绝资料丢失。七是全面收集。档案工作人员在档案收集的过程中务求全面，只要有保存价值的资料都必须收集起来。我们做到了平时收集与集中收集相结合，即平时各部门的兼职档案员就要收集各种资料，保证重要资料不会遗失，同时，今年以来共收集文件资料1200余件，科技档案25卷，短缺资料20件，会计档案120卷。
八是把好档案查阅关。依照新修订的档案管理制度的规定，严格履行了档案查阅登记手续，对查阅时间、归还时间都作了详细记录。九是利用……软件管理系统，把1993年以来的案卷目录、声像目录、实物档案目录和全引目录等检索工具，同时，在编研工作中完善《全宗介绍》、《组织机构沿革》、《大事记》、《工程简介》、《档案利用效果汇编》等7种编研资料。在提供利用中，做到热情、准确、迅速，全年达到利用档案 100人次，使档案在土地问题、编写矿史、人事、财务等项工作中起到了参与和作证作用。十是提高了服务工作质量。在工作方法上变过去的被动服务为主动服务，通过主动向领导和工作人员提供档案资料，使档案的利用效果得到明显增强。
纵观全年工作，党委办在日常业务工作、信访稳定和档案管理工作等方面都取得了一定的成绩，但深刻分析我们所面临的形势和任务，我们工作中还存有很多问题和不足，需要在以后的工作中进一步提高认识，加强管理，不断创新工作机制和方法，努力提高工作成效，为进一步提高我矿党务工作水平做出积极的贡献。
乡镇年度的工作总结范文篇3
根据市、区“扫黄打非”办关于202x年“扫黄打非”工作方案的要求，结合我区出租屋综合管理工作的实际情况，围绕“扫黄打非”工作的重点和任务，我办扎实有效推进“扫黄打非”工作开展，针对出租屋文化市场存在的问题，集中时间、集中力量、有重点、有目的地对出版物、印刷、音像等出租屋进行了集中排查，主要做了以下几方面的工作：
一、工作开展情况
1. 高度重视及时部署
我办高度重视，将“扫黄打非”工作列入重要工作日程，成立“扫黄打非”工作领导小组，制定工作方案，明确了工作目标、工作重点、部门分工、实施步骤、行动要求等内容，采取有效措施，切实抓好指挥、协调、督促工作，全力推进“扫黄打非”工作有序展开。
2. 发挥部门职能优势
我区出租屋综管系统共有网格员xxxx人，分布在xx个街道xx个社区，点多面广，耳目众多，信息采集和反馈比较灵敏，我们充分发挥“网格化”管理这一专业优势，要求各综管所要积极配合各职能部门，加强对出租屋的走访和巡查力度，发动广大网格员全面开展出租屋调查摸底，通过调查走访、现场检查将这些信息集中管理台账中，对辖区出租屋一个月进行一次例行检查，对出租屋涉及“扫黄打非”的相关信息，及时采集并向相关职能部门通报，并协助查处，将“扫黄打非”这项工作抓紧抓好。
3. 利用社会管理力量
利用社会资源，创新出租屋管理模式，成立“街道楼长联合会”，制订《xx区关于城中村自建房推行楼(栋)长制管理工作实施方案》及《xx区高层楼宇出租屋“二+x”管理服务模式》，明确了目标任务与工作标准，按照“谁出租谁负责、谁受益谁负责、谁管理谁负责”的原则，实现全区城中村范围及高层楼宇出租屋由出租屋业主或物业管理机构落实专人作为楼长，树立整体作战观念，明确分工，细化责任，互相支持，发现问题及时沟通联系，依法担负起出租屋“扫黄打非”隐患信息通报责任，配合政府共同管好出租屋。
4. 建立信息奖励制度
明确规定凡是网格员采集、通报出租屋“扫黄打非”隐患信息的，经相关职能部门查处确认有效、破案起直接作用的，视隐患信息价值大小给予不等的奖励，并将发现此类重大案值、案情的网格员作为年度评先优先对象。
5. 强化责任确保实效
202x年，我办组织综管系统共开展专项行动x次，先后共出动网格员xxxx人次，采集、通报并协助查处出租屋涉嫌销售、批发、复制和仓储盗版光碟或书籍等出版物x家、无证照文化艺术培训x家、无证安装地面卫星接收设施x家。
二、存在的问题
经过一年的努力，进一步的规范出租屋“扫黄打非”工作，各种侵权盗版和违法违规的经营行为得到了遏制。但是仍然存在不足：随着网络信息、移动通讯的发展，违法经营活动场所较以往更加隐蔽，网格员“扫黄打非”信息采集工作难度加大。
三、202x年工作计划
1. 加大打击力度。坚持把“堵源头、挖窝点”作为总抓手，及时采集出租屋涉嫌“制黄”、“贩黄”、从事非法出版和盗版出版物等经营行为信息，并通报相关职能部门，杜绝出租屋出现参与经营非法出版活动和销售违禁、非法出版物的行为。
2. 加强队伍建设。进一步完善工作机制，强化工作机构和网格队伍建设，增强网格员的法律法规意识，加强业务技能培训，提高“扫黄打非”信息采集通报工作的技术含量，把出租屋“扫黄打非”信息采集通报工作提高到一个新的水平。
3. “扫黄打非”工作常态化。将根据区委、区政府的工作部署和要求，我办依托《xx区出租屋信息排查处置监察子系统》平台，联动楼(栋)长制管理和高层楼宇“二+x”管理服务模式，坚持“打击与防范并举、治标与治本结合”的原则，利用多方力量，加大出租屋“扫黄打非”隐患信息采集、通报力度，做好出租屋“扫黄打非”的隐患排查工作，继续加强与各职能部门的沟通与协作，推动我区“扫黄打非”工作迈上新台阶。
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打非治违，是打击非法违法生产经营活动行为的简称。是以执法部门为主体，社会组织，民间机构和个人共同协助参与的一种清除社会不安全因素的行为。以下是整理的相关资料，希望帮助到您。 根据区安委会安排，我处高度重视“打非治违”工作，透过加强领导，强化组织，周密部署，认真落实，在全区范围内开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了必须成效，确保了我区建筑安全生产形势大局稳定。现将五月份有关状况汇报如下：
一、成立专项行动领导小组
加强组织领导，为加强全区建筑安全生产领域“打非治违”专项行动，成立了徐州经济技术开发区建筑安全生产领域“打非治违”工作领导小组，建管处负责人任组长，分管负责人为副组长，具体由安监站负责检查。
二、采取措施、重点治纠资料
为确保“打非治违”专项行动取得实效，我处制定下发了《关于建筑施工领域安全生产“打非治违”专项行动方案》的通知(徐开建管【2015】9号)文件要求。
(一)非法违法行为
(1)建设工程项目不办理施工许可等法定建设手续，擅自开工的。
(2)施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包和转包工程的;无安全生产许可证，擅自进行施工活动的;违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为的。
(3)施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。
(4)建设工程项目施工、监理单位等职责主体，对建设行政主管部门下达的安全检查整改通知，不认真进行整改的。
(二)违规违章行为
(1)未建立安全组织机构，未按规定配备专职安全人员的。
(2)项目经理，项目总监，专职安全人员长期脱岗的，未严格执行施工现场负责人带班制度的。
(3)作业人员未经安全教育或安全教育不到位的。
(4)临时用电未按有关规范编制方案和实施的。
(5)安全防护不到位，存在安全隐患的。
(6)未建立消防组织，未按规定配备消防设备、设施的。
(三)危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、论证、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为
(1)高支模工程安全技术交底无针对性，未按规定进行模板支撑系统搭设、验收及使用;脚手架工程的作业人员未持有效证件上岗，安全技术交底无针对性，脚手架搭设、验收、使用和安全防护不满足有关安全技术标准规范要求，所采用的钢管、扣件等配件不满足设计要求。
(2)建筑起重机械备案登记、安装、拆除、验收、使用和维修保养等各环节不贴合有关规定及技术标准规范要求。
(3)深基坑工程未按照有关建筑施工安全技术标准规范进行土方开挖、基坑支护、临边防护、变形监测等状况。
(四)建筑施工企业安全生产条件降低行为
(1)无安全生产许可证从事施工的。
(2)企业资质等级、增项发生变化后存在安全相关人员备配不足的。
(3)安全生产制度、机构未健立健全的。
(4)施工现场存在降低安全生产条件等行为的。
三、存在问题
建筑施工企业单位因单纯追求生产进度和经济利益，虽能意识到安全生产的重要性，但在工作过程中易忽视安全。少数施工企业与检查组打游击，不配合，态度不正确。为此我处并召开了“打非治违”专项行动工作会，对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要做到重点治纠，彻底严查非法违法行为、违规违章行为、危险性较大的分部、分项工程安全专项施工方案的编制、审查、结论、实施及验收各环节未严格执行有关规定行为、建筑施工企业安全生产条件降低行为。在工作中要求，提高认识，加强领导;突出重点，强化监督;强化培训，提高素质;加大检查，处罚力度。
四、取得的成效
透过本次“打非治违”及安全生产大检查，我处认为取得了必须的成效。1、透过“打非治违”活动及安全生产大检查，进一步加强了各企业及其工作人员的安全意识。2、多数企业能很好的配合工作，对存在安全隐患的当场予以排除，不能立即解除隐患的也能在限期内整改完成。3、对无手续或手续不齐的企业，均表示理解工作组的处理意见，表态在规定期限内完善手续。五月份“打非治违”专项行动，我们既全面整治，又突出点，既打防结合又教育引导，本月行动共查处安全隐患53项，局部停工3项、限期提交资料1项、现场审查13项、共检查在建施工企业110余家。
五、下一步的工作打算
虽然本月行动取得了必须成效，仍与安委会的要求还存在必须差距，仍存在一些安全隐患安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上持续高度警惕，工作上警钟长鸣。严厉打击安全生产领域突出的非法违法行为，对“打非治违”行动中发现的安全隐患开展复查，确保我区人民群众生命财产安全，推动我区建筑安全生产工作稳定良好发展。
市商务局打非年终工作总结范文
为严厉打击非法集资活动，维护正常的金融秩序和社会稳定，保护广大人民群众的切身利益，根据文件要求，我局就进一步加强防范和处置非法集资工作抓好了落实：
一、统一思想认识，进一步增强防范和处置非法集资的责任感和紧迫感
各级各有关部门充分认识到非法集资活动的严重性、危害性和处置工作的艰巨性、长期性，切实增强防范和处置非法集资工作的紧迫感和责任感，时刻保持高度警惕和高压态势，有效防控，坚决打击非法集资活动。目前我局所属行办和企业没有发生非法集资的现象。
二、加大宣传力度，切实增强社会公众的法律意识和对非法集资活动的抵御能力
局属行办和有关企业进一步加大了宣传力度，广泛利用电视、广播、会议宣传等多种形式，大力宣传国家有关防范和处置非法集资活动的各项政策措施，教育群众自觉抵制非法集资，从源头治理非法集资滋生和蔓延的环境；从多方位、多角度地宣传非法集资的表现形式和特点，剖析典型案例，增强公民的风险意识和辨别能力。认清非法集资的危害性。各单位按照《湖南省人民政府办公厅（关于依法整治非法集资切实维护社会稳定的通知）》的要求，结合单位实际，制订相应的实施方案，并组织落实。
三、开展风险排查，认真做好对非法集资活动的监测和预警工作
局属行办切实负起本单位内非法集资活动的监测和预警工作，建立非法集资活动的监测预警体系，指定相关机构和专门人员，通过建立健全群众举报、新闻监督、监管和查处等信息采集渠道，加强日常监管，把好关口，尽早发现问题，及时作出处理。按照“归口排查、预警排查、重点排查、内紧外松”的原则，认真开展对辖内涉嫌非法集资活动的风险排查。进一步加强监测预警体系和监控能力建设，切实做好预防工作，做到信息灵通、预警及时、反应灵敏、应对有力，坚决杜绝重大原发性非法集资案件发生。
四、加强组织领导，完善分工协作的工作机制
局成立了局长任组长，分管财务和安全工作的副局长和局纪委书记任副组长，相关科室负责人为成员的打非工作组，局属行办也成立了相应的打非工作机构，在商务系统进行了宣传教育活动，做到了与市打非办保持一致。
五、20xx年打非工作安排
局属行办要结合实际建立相应的预防和处置非法集资工作制度和工作机制，将预防和处置非法集资工作经常化、制度化、规范化。各行办对本辖区内防范和处置非法集资工作负总责。行办要把好一线关，将本行业处置非法集资工作纳入监督管理的重要内容，明确机构和人员，加大日常监管，完善相关制度，做到及早发现，及早处理，从源头上控制风险。要落实处置责任，从建立工作机制到监测预警、风险提示、调查取证、性质认定、处置善后、维护稳定、宣传教育、规制建设等各个环节和层面，做到责任到位，工作到位。对怠于履职或者不认真履职者，尤其是因工作不力、导致矛盾升级，以致引发大规模群体性事件的，要落实责任追究制度。
20xx年以来，镇党委深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实县委、县当局重大决策安排，务实担当，勇于突破，在加强镇域经济实力、推动乡村子振兴、进步群众满意度上狠下功夫，经济社会保持了优越的成长势头，胜利入选第七批山东省特色财产镇、乡村子振兴齐鲁样板示范镇。
(一)依托特色财产，加强镇域综合经济实力
一是突出抓好重点工业项目扶植。仁丰团体特种资料项目今年完成投资2亿元，主要纸机部位已基础安装完毕，正在进行帮助设备和管道安装，年底可投入试运行。泰宝团体推进科技立异与知识产权交融，荣获国家知识产权范畴最高荣誉;交融可视化防伪技巧电子标签等6项技改项目，累计完成投资9800万元。引进江苏波杜农牧股份有限公司，盘活原山东海王农牧公司闲置资产6000余万元。积极推进企业改制工作，目前4家已基础完成。全年预计完成全社会固定资产投资25亿元，预计实现税收15100万元。
二是赓续加快农业今世化成长方式。推进国家农业综合开拓今世园区三期项目扶植及20xx年度农业综合开拓高标准农田扶植，构筑生产桥3座、涵闸37座，硬化田间混凝土路4.1公里，铺设电缆5.8万米，管道21000米，安装配电箱600个，泵站30个，绿化林木11000余株，受益面积18000亩。地皮开拓整理项目进展顺利，总施工规模达260多亩，净增耕地约200多亩。稳妥推进农村子产权制度革新，全镇24个村子完成清产核资及成员资格认定，19个村子完成资产量化，9个村子完成注册挂号。桓台县盛泽园迷你小南瓜标准化生产基地、桓台县丰农蔬菜标准化基地、桓台县马踏湖白莲藕基地、桓台县起南绿色蔬菜标准园等4家基地被评为市级农业标准化基地。马踏湖白莲藕获淄博市第三批知名农产品区域公用品牌荣誉称号。
三是聚力成长三产办事业。马踏湖景区配套设施赓续完善，游客办事中心、生态停车场基础竣工。稳步推进湖区地皮收储工作，盛华园酒店拆迁已全部完成，齐王阁处已杀青协议，内部清理工作已停止，正与县马踏湖旅游开拓公司解决手续交代，其它小型拆迁业户已完成102处。支持成长马踏湖白莲藕、金丝鸭蛋和草柳编加工等湖区特色农产品，芦苇工艺品已走向国际市场，湿地特色品牌效应渐渐浮现。引进山东万中团体旗下鲜生活连锁超市项目，总投资2000余万元，营业面积4000平方米，鱼龙店已正式营业。
(二)容身情况优化，全力推进乡村子振兴
一是着力改良主要途径综合情况。这是今年县对xx镇稽核的重点项目。订定完善《xx镇途径情况综合整治实施》，对宫夏路、宫荆路、起马路开展途径综合整治。今年以来，共清理广告牌及杂物1321处、占道遮阳棚155处、占道经营1109处，粉刷墙体近3.7万平方米，投入绿化资金120万元。协同各村子雇用城镇治理员22人，负责辖区内镇村子边幅的日常巡查治理，实时发明、禁止违反城镇治理的违法违规行为。
二是扎实推进标致乡村子扶植。以违建管理推动标致乡村子扶植，今年以来已拆除149处，面积4200平方米。对完成违建拆除及标致乡村子扶植任务的村子兑现奖励共计80万元。投资1000万元打造高标准群众文体健身广场，会客厅主体工程全面完成，树木类绿化及灌木植物塑形栽种基础完成，目前正在进行羽毛球场、篮球场、足球场的根基施工，北广场扶植完成，已对外开放。投资110万元完成骨干路两侧绿化晋升改造。高效推进气代煤工程，华沟村子已超额完成安装任务，共计1480户。
三是增强河道综合管理。充分施展河长制作用，对乌河、东分洪河沿岸92处雨污排口进行全面排查挂号，统一设立标识牌，全部纳入河长制稽核，实行专人监管、及时监控。完成东分洪河乌东桥北侧等地位铺设污水管线1200米，砌筑反省井103座，污水收集池11座。
(三)突出民生为先，赓续晋升群众得到感幸福感
一是紧抓平安、环保不放松。加大平安执法力度，反省企业171家，查出违法行为和平安隐患1083条，有效晋升企业平安生产保障。全面落实刑责治污，强化网格化巡查，环保成效明显，扎实开展秸秆禁烧工作，全面夯实禁烧步伐，大气情况质量稽核造诣、天气优越率稳步上升，有效办理信访投诉31件。餐饮颐魅整治稳步推进，联合食药监、湿地治理局、工商等部门，重点环抱污水处置惩罚、油烟排放、食品平安、消防平安、物价治理、证照治理等方面进行集中反省及整治。镇餐饮污水处置惩罚中心一期项目已扶植完毕并进入试运行，日处置惩罚污水才能达200吨，污水处置惩罚后达到地表iv类水标准。
二是赓续晋升办事群众程度。完成全镇农村子住房平安普查18000余户。免费为老庶民地皮进行深松，完成作业27500亩。扎实做好精准扶贫工作，肯定扶贫专岗人员25人，解决扶贫特惠保险1285人次，全面完成贫困户危房改造任务，共计71户。推动家庭大夫签约办事，完成签约37525人，组织65岁以上老年人免费康健查体3500余人。完成全镇农村子居民养老保险资格认证12880人，企业退休人员资格认证1964人。扎实做好各种艰苦群体帮扶救助工作，解决低保、五保等艰苦群体临时救助45人次，救助金额11.6万元，为478名优抚工具发放优抚金280万。在全县率先安稳完成退役武士信息采集工作，完成退役武士和其他优抚工具信息征集1800人次。继承完善全镇居民养老、医疗保险参保排查及扩面征缴工作，新增养老保险参保人数662人，新增医疗保险参保人数750人。完成精准扶贫贫困户医疗保险、养老保险当局代缴1768人次。解决社保卡480余张，解决市外就医病例审核报销146例、慢性病判定131例。完成全镇农村子居民养老保险资格认证12880人，完成企业退休人员资格认证1964人。共同县社会保险处完成对181家企业社会保险考查工作，新增社保缴费单位105家，新增职工保险118人。
三是社会事业全面成长。中考造诣实现新突破，全镇66.4%的学生统招进入桓台一中、二中，高中统招登科率、登科分数线居全县乡镇第一。鼎力成长学前教导，全年镇村子共计投入100余万元，对镇域内六处幼儿园进行隐患整改、摄像头和报警器安装。组织举办全镇广场舞大赛、全市象棋邀请赛、夏吧之夏、才情xx我代言海选等各种文艺演出、民俗扮玩、体育比赛70余场，有效富厚群众文化生活，增添节日氛围。辛泉村子文体总会荣获淄博市下层体育工作先进单位称号。
四是强化社会综合管理工作。积极开展四类风险专项排查，强化对进京非访的主干人员、涉法涉诉信访老户的管控力度，确保其始终处于可知可控状态，全面完成上合组织青岛峰会等重点会议、运动的安保维稳工作。深入开展扫黑除恶专项斗争，赓续加大舆论鼓吹引导力度，联合派出所、法庭等多个镇直部门成立执法队，对重点行业、范畴展开排查，全面梳理涉黑涉恶线索，完善了镇综治中心扶植，增强网格化治理，进一步控制全镇综合管理和日常监管环境。
四、坚持党建引领，充分施展下层组织战斗碉堡作用
xx镇20xx年当局信息公开工作年度申报是依据《中华人民共和国当局信息公开条例》(以下简称《条例》)以及有关司法律例进行编制。全文包括当局信息公开工作总体环境，主要工作步伐和做法，存在的主要问题和改提高伐三个部分。
一、当局信息公开工作总体环境
依照《条例》规定，我镇实施当局信息公开的单位包括:镇当局各部门和15个行政村子。
(一)公开内容
20xx年全镇主动公开当局信息1120条，内容涵盖机构职能、人事信息、政策律例、重点工作、招商引资、财政专项资金、地皮应用和治理、脱贫攻坚等与人民群众生产、生活以及社会经济成长慎密相关的各种信息。
(二)公开形式
1、当局信息网站。
2、新闻媒体。通过报刊、广播、电视、半月谈期刊、工作简报、便民手册、公开栏(墙)等形式，实时鼓吹报道当局重大变乱、紧张政务运动、重点项目扶植等经济社会成长环境。
(三)当局信息依申请公开环境和不予公开环境
20xx年全镇未收到信函、传真等形式申请要求公开当局信息，当局网站未收到申请公开当局信息的电子邮件。
(四)当局信息公开的收费和减免环境
20xx年，全镇未收取申请公开当局信息费用。
(五)因当局信息公开申请行政复讲和提起行政诉讼环境
20xx年全镇未呈现因当局信息公开申请提起行政复讲和行政诉讼的环境。
二、主要工作步伐和做法
20xx年，结合我县实际，为确保全镇当局信息公开工作有序开展，采取了以下工作步伐和做法:
(一)增强组织领导，明确责任主体
为增强对全镇当局信息公开工作的组织领导，在县当局信息公开工作领导小组的领导下，专门订定了《xx镇当局信息公开保密检察法子》、《xx镇当局信息公开错误责任追究法子》等制度，并依据《条例》规定，进一步明确全镇各单位办公室为当局信息公开工作主管部门，理顺了责任主体和领导体制，严格主要领导负总责，分管领导具体抓，具体人员抓落实的要求，包管了全镇当局信息公开工作的有序开展。
(二)加大鼓吹和专题培训力度
通过广播、电视、当局网站、半月谈期刊和专题培训班等多种形式鼓吹当局信息公开知识，将学习《条例》作为各部门公务员培训的紧张内容。使群众加倍了解《条例》的各项制度，引导群众关切当局信息公开，依法有序地介入当局信息公开，运用《条例》掩护自已的正当权益。
(三)规范治理、严格保密机制
一年来，我镇依照《条例》规定应用各种公共渠道实时、主动公开各种当局信息的同时，为防止泄密变乱的发生，我县规范治理，严格保密机制，健全了保密检察和信息审核宣布机制，严格依照谁提供，谁审核，谁上网，谁负责的原则，明确了有关保密检察的职责分工、检察法度模范和责任追究法子，果断防止泄密变乱发生。
(四)分类整理、实时宣布当局公开信息
按《条例》规定，各单位认真开展了当局信息分类整理工作，将各单位控制和制作的当局信息分为主动公开、依申请公开和不予公开三类信息。
(五)增强当局网站治理扶植
我镇在网站治理上，始终把当局网站的平安顿在首位，主要监管网站是否有被黑客进击现象，是否有不法网站链接，是否有不良信息呈现，并在网站办事器上安装了防雷设施，从硬件和软件上包管了网站办事器的平安。
三、存在的主要问题和改提高伐
(一)存在的主要问题
1、少数单位对贯彻实施《条例》的紧张性认识不敷，领导机构和负责人没有切实履行职责。
2、部分单位人员更改快，当局信息技能操作人员难固定，且调剂工作时交代不正规，系统操作暗码不进行移交，吸收人员大部分不会操作使用，造成工作上的极大被动。
3、主动公开当局信息的深度不敷，形式不敷富厚，还不能包管最大限度地满足社会"大众获取当局信息的需求。
4、当局信息公开工作奖惩制度需进一步完善。
(二)改提高伐
1、增强鼓吹和培训。应用各类场合、形式增强对领导干部的鼓吹，专门组织业务操作人员的培训，晋升各单位主动公开意识，进步业务操作程度。
2、深入规范当局信息公开内容。按《条例》要求按时公开应重点主动公开的当局信息，规范依申请公开当局信息的处置惩罚流程和时效，研究不合范畴的信息公开规则，使当局信息公开内容加倍规范化。
3、富厚当局信息公开形式，增强电子政务扶植，逐步实现网上做事，加强网上互动功能，进步当局信息宣布、查询数量和质量，完善信息查询点。
4、严格执行目标稽核制度，稽核逗硬，责任到人，从而推动当局信息公开工作深入成长。
依据《中华人民共和国当局信息公开条例》、《关于全面推进政务公开工作看法》(中办发〔20xx〕8号)、《威宁自治县20xx年政务公开工作实施》(威府办发〔20xx〕3号)、《威宁自治县电子政务网扶植暨利用推广工作实施规划》(威府办函〔20xx〕93号)等文件精神，结合年终稽核内容进行自查总结，现将xx镇20xx年度推进政务公开工作进展环境申报如下:
一、基础工作环境
(一)增强组织领导，健全工作机构，明确工作任务。为使政务公开工作不流于形式，不走过场，xx镇着眼于树立政务公开长效机制，使政务公开成为一种自觉的意识和行为。一是完善工作领导机制。xx镇成立由镇长任组长，分管领导任副组长，各村子党支部书记及镇属各单位负责人为成员的信息公开工作领导小组，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓，相关业务人员各司其职、各尽其责的工作格局，为我镇当局信息公开工作的顺利开展提供了坚实的组织保障。二是增强当局信息公开工作制度扶植。订定了《xx镇全面推进政务公开工作实施规划》，树立健全了信息主动公开制度、信息公开审批制度、依申请受理机制、信息公开保密检察制度、信息公开监督反省制度等制度，完善了信息公开流程，规范了当局信息公开审批表、单位和公民当局信息公开申请表、当局信息保密检察表、相关单位看法征询表等相关表格样式。三是树立健全了预公开制度、立案制度、按期与随机公开结合制度、审核制度、重大决策咨询听证制度、首问责任制度、评议制度、责任追究制度等当局信息公开工作制度，从根本上保障了当局信息公开工作的高效开展。
(二)推进规范扶植，进步工作质量，加大公开力度。一是充足公开内容，对当局信息公开的范围、内容、形式、制度等作了进一步的明确。二是突出公开重点，坚持把群众最关切、最必要了解的权、钱、人、事等事项公开作为工作重点，从信息公开、电子政务和便民办事三个方面入手，加大公开的力度。三是高度看重依法申请公开。认真对待，严格依照《当局信息依申请公开制度》受应当局信息公开申请。并经组长审核同意后公开信息，确保信息的真实靠得住。
(三)立异公开载体，富厚公开内容,认真贯彻落实。一是在公开形式上，继承巩固政务公开栏传统优势，赓续立异当局门户网站、两微一端等公开载体，采取张贴公示与网络公示相结合的方法，增设了公示栏、公示橱窗，树立了全程为民办事署理点、电子政务网等，搭建当局与广大群众交流平台，实时征求群众看法建议、解答群众各类政策咨询、解决各类信访案件等。使群众加倍全面、直不雅的了解和控制了政务信息，包管了政务公开内容的有效性和实用性。二是在公开内容上，依据工作实际和群众必要，除国家司法、行政律例和部门规章规定的保密事项外，将当局职能、做事法度模范、做事根据、做事时限及年度工作计划、要点、规划、台帐等一切与群众切身利益和党风廉政扶植密切相关的事项全部进行公开，并主动接收群众监督。
(四)增强监督反省，确保当局信息公开落到实处。为进一步推动全镇当局信息公开工作，对当局信息公开工作进行自查自纠。严把公开内容，既防止该公开的不公开，假公开，又防止不该公开的乱公开。同时，对存在问题进行反思与整改，赓续推进信息公开工作。
二、20xx年主动公开当局信息环境
(一)公开的数量。20xx年1-12月份，我镇主动公开当局信息122条，回应解读5条，提供办事类信息数23条。
(二)公开的形式。通过当局信息门户网站、政务公开栏、公示板、微信"大众号、微信群、qq等渠道实时宣布、颁布当局信息。
(三)公开的实时性。我镇公开的各项信息均做到了实时精确，确保"大众第一光阴了解最新动态信息。
三、依申请公开当局信息环境
xx镇政务公开办公室目前没有接到"大众、法人或其他组织要求公开当局信息的申请。
四、行政复讲和诉讼环境
严格依照上级规定开展工作，主动、实时公开相关的当局信息，实时回复依申请公开，没有涉及当局信息公开的行政复议、行政诉讼和申诉的环境。
五、收费和减免环境
截至目前，我镇尚未发生有关收费产生的问题。
六、推进重点范畴当局信息公??
(一)推进财政预算决算和三公经费信息公开。在继承做好财政预算决算和预算决算公开工作的同时，进一步加大三公经费和财政审计信息公开力度。
(二)推进大扶贫信息公开。实时公开根基设施扶植项目名称、资金滥觞、实施期限、预期目标、实施结果、实施单位及责任人、举报电话、检磨练收结果等信息;通过微信群、公开栏等对易地扶贫搬家任务、补助标准、住房扶植标准、后续扶持政策相关信息实时公开;通过公开栏实时对脱贫户财产成长资金发放环境进行颁布;按期对教导、医疗、住房三保障信息公开，做到扶贫政策家喻户晓、落地落实。应用微信群、村子公示栏等公开贫困辨认、贫困退出、扶贫资金分配和使用环境、帮扶责任人、扶贫成效相关信息。
(三)推进大生态信息公开。推进中央、省、市情况掩护督察信息公开，环抱中央环保督察反馈问题整改，实时回应社会眷注和"大众等候。尤其工具鼻岭水电站库区环保信访案件处置整改等环境实时公示。
(三)推进食品药品平安信息公开。切实做好食品药品平安热点问题信息公开工作，实时客不雅精确规范宣布有关信息，同步颁布已经采取的处置惩罚步伐和进展环境。加大食品药品执法反省、案件处置惩罚等当局信息公开力度，树立食品药品违法违规 黑名单公开制度。
(三)推进征地拆迁信息公开。一是推进征地信息公开。做好征地批前批后看护布告及赔偿安置规划制订工作，并将相关信息上网公示，方便"大众查询。二是进一步增强房屋征收与赔偿信息公开。做好房屋征收赔偿规划、赔偿标准、赔偿结果信息公开，做好房屋征收抉择、补助奖励政策和标准在征收范围内颁布，征收房屋查询访问结果、初步评估结果、赔偿环境在征收范围内向被征收人颁布，实行阳光征收。
七、存在问题及下一步工作计算
(一)工作中存在的主要问题和艰苦。个别中心站所、业务口在工作安排和人员支配上不敷看重，责任不明确，工作未能落到实处;部门之间工作进展不均衡，工作差距较大;一些工作人员对信息公开属性界定不清、信息款式编制不准;一些部门没有依照公开时限的要求实时报送要公开的信息、信息公开的流程还有待进一步规范。
根据《关于开展20xx年度全区政务公开考评工作的通知》(颍东政办传〔20xx〕20号)，现将xx镇20xx年度政务公开工作总结如下：
具体情况：
结合我镇自身实际，以政府网站为载体，进一步夯实平台、内容、制度和基础建设，着力推进以行政权力清单、财政资金使用、公共资源配置、重大建设项目、公共服务信息、安全生产等为重点的政府信息公开，主动回应社会关切，做好信息解读工作，全镇政府信息公开工作取得了新成效，服务了全镇改革发展大局。
在主动公开方面，xx镇20xx年政府信息公开的内容。20xx年度，本镇发布政府信息400多条，被颍东区政府网站采用信息270多条，在区新闻网、区人大网、区先锋网、安徽农网等发布信息共计300多条。
政府信息公开方式。加快推动五公开工作，着力对扶贫、危房改造、搬迁安置等重点领域进行信息公开，加快对上级政策文件进行宣传解读，及时回应关切问题。通过政府网站、广播、宣传单页、流动宣传车等形式，及时召开镇村干部会议、群众代表会等途径，多角度、多层次发布政府信息，提前做好应急防范、搬迁安置、环境整治、秸秆禁烧等信息公开工作。一是完善信息公开目录。对照《安徽省政府信息公开基本目录规范》要求，紧密结合实际，进一步规范厅门户网站信息公开平台栏目和目录设置，推进财政信息公开标准化工作开展，及时完善相关内容，不断规范信息发布，提升信息公开质量。二是健全保密审查机制。对每一项拟公开信息，实行保密预先审核制度，未经审核的信息不得对外公开;拟公开信息由信息公开主要负责人审查后发布，同时规定对外发布信息由专人登记台账，严格明确发布责任，依法依规做好保密审查，切实做好保密工作。
在依申请公开政府信息方面，20xx年，未收到一条要求xx镇政府信息公开内容的申请。对公民、法人和其他组织的收费及减免情况，全年镇村两级未对政府信息公开收取任何费用。咨询和投诉情况，未发生针对镇政府信息公开事务的行政复议案件。申请行政复议和提起行政诉讼情况全镇无因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的，工作人员和费用支出情况。
下步措施
一是加强队伍建设。成立以镇长史志为组长的政务信息公开领导小组，宣传委员贾勇为副组长，各站所、各村居主任为成员的政府信息公开领导小组，协调处理全镇信息上报公开工作。目前，全镇已明确专职信息员3名，兼职信息传递员7名。
二是落实人员职责。召开信息公开专题会议，对各单位的宣传内容、范围和要求进行培训，强化信息员的责任意识、担当意识，对群众关心关注关切的各项民生内容进行全面及时细致的公开。
三是完善奖惩机制。实行信息公开的随机抽查和定期检查，推广微博、微信、短信等新媒介用于信息公开，并对发现的问题及时通报，学习成功典范，总结经验教训，严格考核奖惩，充分调动党员干部落实信息公开的积极性。
篇一：乡镇年度财政
20xx年以来，财政地点县财政局和乡党委、当局的正确领导和关切赞助下，依照“三个代表”的要求，坚持党的路线、方针、政策，以马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导，依照效能扶植的要求，尽力改变思想风格、工作风格和工作态度，建立为党委、当局当家理财和经心全意为人民办事的宗旨意识；强化资金治理，做好节支增收工作；并与各部门共同尽力，尽心努力，尽职尽责，全面屈服办事于党委、当局的中心工作；认真搞好各项财政财务工作。继承搞好“零户统管”工作，坚持出入两条线治理，做好管帐电算化工作，尽力搞好内部制度和情况卫生扶植，增强对《财政违法行为处罚惩罚条例》和纪律、政策、耿介从政等有关司法律例的学习。认真学习新《党章》，严格执行《预算法》、《管帐法》和《管帐根基工作规范》以及乡党委、当局做出的关于财政财务的有关批示和抉择，搞好管帐档案治理工作等。现从三方面对20xx年环境总结如下：
一、一年来所做的工作
(一)认真订定了20xx年财政。
(二)认真贯彻执行《预算法》、《管帐法》和相关的财掮客律制度。
(三)节支增收，尽力保工资发放、保机构正常运转。
(四)依照所内学习、办公制度的规定，依据“三个代表”的要求和乡党委、当局关于开展效能扶植运动的总体安排和要求，按期不按期组织学习、召开办公会议，并作好记录工作。增强精神文明扶植和党风廉政扶植教导工作；以身作则，严格要求本身，做到“清清白白做人、脚踏实地服务”；坚持从群众中来、到群众中去的群众路线；以争当“办事明星”和各项工作的基础准则；逐步加强办事意识，做好办事工作；以“五零办事、五带头”为一切工作的出发点。
(五)干好本职工作，屈服领导支配。
依照乡党委、当局的“以中心工作为主，部门业务工作为辅，两相统筹”的工作原则，积极共同乡党委、当局和各部门搞好全乡的中心工作。如下乡突击计划生育手续任务、树立健全计划生育台帐和催收社会抚养费工作和村子道公路的硬化等。全所同志屈服支配，任劳任怨，发扬老一辈无产阶级革命家困难奋斗的精良革命传统。
(六)依照增强机关效能扶植，优化成长情况的指导思想和基滥觞基本则，认真干好各项工作，搞好财政财务治理和所内情况卫生、平安等工作。牢牢环抱全乡成长经济、节支增收这个主题，把党委、当局中心工作与财政工作各项任务的落实有机结合起来。以“五零办事、五带头”为各项工作和学习的总体目标。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开发立异，进一步增强学习，强化理财不雅念，全面推进机关扶植，成为学习型组织、实干型集体、办事型步队，成为顾全大局、爱岗敬业、开发立异、廉政务实、公平正派的先锋。
(七)抽出空余光阴，对以前年度的有关管帐档案材料进行整理、分类归档，认真搞好管帐档案的立卷、归档、保督工作。
(八)搞好各项财政财务工作。在财政资金极端艰苦的环境下，积极共同乡党委、当局领导争取上级各部门的鼎力支持，争取经济、社会和成长各项扶植事业的资金必要，并强化项目资金治理，严格按法度模范操作，有力地匆匆进了全乡经济社会的持续、快速、康健成长。
二、存在的主要问题：
(一)管帐根基工作有待于进一步完善和进步。管帐工作应对比《管帐法》和《管帐根基工作规范》的要求，逐步完善。
(二)集体学习办公不敷，个人素质有待于进一步进步，下一步应多组织学习，配合探讨办理现行财政财务的热点难点问题。
(三)平时支配的零星支出不实时叮咛票支配入账。
(四)党风廉政扶植工作有待于进一步增强。
三、往后尽力的偏向
一是要增强学习，分外是对当今的基础方针、政策和业务知识理论的学习和更新，熟悉现阶段党对农村子的各项政策；要向那些干得好的老同志、老党员学习，不耻下问；二是要增强党性修养，严格要求本身，一切以“三个代表”和坚持“五零办事”争当“办事明星”的要求为各项工作的准绳；三是要认真订定个人计划和部门年初工作计划和草案，为下一步的工作打下坚实的根基；四是要改变风格、不雅念，降服难情绪，建立正直的工作态度；总之，当前的财政形式仍然十分严峻，我们应脚踏实地干好各项工作，认认真真的完xx县级财政局和乡党委当局领导交给的各项工作任务。酷爱本职，死守岗位；清正耿介，自律律人；取长补短，赓续完善自我；屈服支配，尽力搞好节支增收各项工作；严肃纪律，尽力缩小与其他各部门的差距，进一步加强责任感和使命感；坚持原则，秉公执纪；严以律己，以身作则，开展批评和自我批评。坚持贯彻中央关于反腐倡廉工作的各项决策和安排，赓续进步做好本职工作的才能程度，经受得住各类诱惑和考验，切实履行好党和人民付与的神圣职责。多向领导请示和陈诉请示；认真总结经验教训；树立健全和完善内部规章制度；团结合作，配合提高；内强素质、外树形像，逐步把我乡的财政财务工作推上一个新的台阶。
篇二：乡镇年度财政工作总结
光阴似箭、岁月如梭，转眼之间一年曩昔了。回首一年来的工作，本人在董事长正确领导下，在财务部主任的指导关切下;在各同事和各兄弟科室的鼎力支持和积极共同下，我与本科室人员连合奋进，开发立异，认真遵守财务治理相关条例，积极有效地为酒店和公司的持续经营提供了有力的数据包管。现将本人一年来的工作环境简要总结如下：
一、 管帐根基工作方面 为了确保财务核算在单位的各项工作中施展精确的指导作用，我们在遵守财务制度的前提下，认真履行财务工作要求，正确地施展管帐工作的紧张性。按月结算酒店爱河德建两个公司的凭证帐务，实时陈诉税务材料和统计报表数据!认真总结工作中的不够和缺点，实时总结调剂曩昔的差错业务。
二、贷款报表业务。由于国家对房地产行业实行压缩银根政策，再加上美国次贷风暴引发的世界金融危机的破坏力，导致团体公司资金重要，团体公司的贷款除了德建公司的老贷款，便是酒店的新典质贷款。20xx年公司贷款业务的多方必要，财务报表又繁杂多变。为了包管资金的正常运转，无论光阴早晚，只要公司和银行领导必要，我全力以赴。哪怕夜以继日，本身费时辛苦任劳任怨，也包管了完成任务，包管共同领导的工作。
乡镇卫生院在通过一年的工作之后就可以对之前一年的工作做一个总结，看看这一年里面还有哪些地方需要改正的以及还有哪些地方可以继续学习的，那么卫生院工作总结要怎么写呢？下面是由工作总结之家小编为大家整理的“乡镇卫生院2024年末总结参考范文4篇”，仅供参考，欢迎大家阅读。
202x年，在上级主管部门和各级党委政府的正确领导和大力支持下，我院全体职工以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进步，现将本年度工作汇报如下：
一、加强业务学习，提高业务水平，业务量不断提高
今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，全院职工不断加强业务学习，提高业务水平，实现业务收入xx万余元，同比增长xx%，药品收入比例控制在xx%以内，门诊人次xxxx人，收住院xxx人，年初确立的工作目标基本完成。并在国家级杂志发表学术论文一篇，有一人报考了研究生。
二、加强医疗质量管理，服务水平稳步提升
继续实行二十四小时值班制度，不断完善并严格落实各项医疗质量管理核心制度，加强医务人员医德医风建设，实行行风民主评议，加强群众监督，不断提高服务水平。增强服务意识，转变服务观念，改善服务态度，以群众满意为最高目标，自觉抵制医药行业的不正之风，加强自身职业道德修养，努力构建和谐医患关系。
三、增强安全防范意识，确保良好医疗秩序
增强依法执业意识，不超范围执业。定期进行卫生法律法规和医疗事故纠纷防范知识培训，增强医疗纠纷防范意识，杜绝医疗事故纠纷的发生。
四、做好新型农村合作医疗工作，缓解群众看病难
八月份，实行了住院报销直补工作，本院住院病人实现了出院即时报销，极大地方便了群众。十二月份购置了电脑，以配合新农合办的微机化管理。平时，对新农合工作加强宣传，有效地提高了群众的参合积极性。
五、做好公共卫生工作，提高农村卫生工作水平
一是计划免疫工作正常开展，严格执行国家有关政策，积极开展扩大规划免疫工作，一类疫苗实行免费接种。
二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，四月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，九月份，又出现了问题奶粉事件，我院亦积极开展相应的救治工作，组织人员进行全面摸底排查，发现疑似病例及时转诊，做好患儿家长的思想工作，消除恐慌，维护社会稳定。
三是继续搞好计划免疫信息化管理工作，计划免疫工作信息均在电脑上做好登记和备份。
四是坚持搞好网络直报工作，全年共上报传染病x例。
五是搞好查验接种证和查漏补种工作，九月份，对中小学和托幼机构学生的接种证进行了查验，九、十、十一月份，进行了全面的查漏补种工作，基本上达到了上级的要求。
六是加强了流脑、已脑、甲肝、霍乱等疾病的防治，年初，针对我县的流脑疫情，对全乡的适龄儿童进行了a+c流脑疫苗的.接种，九月份，对可能发生的甲肝疫情，亦进行了一次甲肝疫苗的强化免疫。
七是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，x月xx日，配合县结防所，搞好防痨宣教工作。
八是搞好血防工作，配合血部门搞好查病治病工作，同时对中小学校进行了血防宣教工作。
六、做好妇幼工作，保障妇女儿童健康。
对孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村卫生员例会，按时参加县保健员会议，认真做好降消工作，真正把降消项目这一民生实事办好。
七、村卫生所建设
按照县卫生局的部署，今年我院要做好柘林村、红桥村卫生所的达标验收工作。经过近半年的努力，两所卫生所均按照上级的要求，对卫生所进行了改造，加强了卫生所的内涵建设，并顺利地通过了验收。
八、积极开展民主评议政风行风工作
全县卫生系统民主评议政风行风工作动员大会后，我院即制定了实施方案，后广泛征求了各界意见，并根据意见进行了整改，对暂时无条件解决的，说明原因。通过民主评议政风行风的开展，改变了工作作风，提高了服务水平。
九、存在的问题
一是对扩大规划免疫工作尚不十分熟悉。
二是我院住院分娩人数下降，全年仅x人。
三是基础设施条件差，人才缺乏，几乎无投入，亦无后备力量。
四是业务收入尽管有所增加，但离目标管理任务仍有一定差距。
以上这些有待今后的工作中逐步完善。
是推进医改工作的关键一年，也是卫生院面临机遇与挑战的一年，我院在卫生局及镇党委、镇政府的领导下，在区卫生局的业务指导下，深入贯彻落实科学发展观，大力加强行业作风建设，着力提高医疗服务水平，努力构建和谐医患关系，整体工作取得了较大进展，现将上半年工作总结如下：
一、业务情况
上半年，我院克服人手少、设备简陋、用房紧张的困难，全体职工不断加强业务学习，努力提高业务水平，农村中常见病、多发病基本能得到及时救治，服务能力有了较大的提高，得到老百姓的好评。截止到x月末，实现业务收入xxxx万余元(其中药品收入xxxx万元，医疗收入xxxx万元)同比增长xxxx%，门诊人次xxxx人，收住院xxxx人，较好完成年初确定的工作目标。
二、共公卫生情况：完成上级下达的工作指标，认真落实医改任务。
上半年共建立居民健康档案xxxx余份，累计建档率达到xxxx%;管理高血压病人xxxx人，管理糖尿病人xxxx人。全部适龄儿童免费接种xxxx种疫苗，一类疫苗的接种率达到xxxx%。二是按照上级部门的部署，搞好突发公共卫生事件的防控工作，五、六月份，针对手足口病疫情，我们积极应对，五月份开展x月龄—xx岁儿童麻疹疫苗查漏补种活动，三是继续搞好计划免疫信息化管理工作。四是坚持搞好网络直报工作，半年共上报传染病xxxx例。五是继续搞好结防工作，做好登记、报告、转诊工作，搞好防痨宣教工作。积极动员孕产妇定期进行孕期检查，并做好产后访视和母乳喂养指导工作，做好妇幼卫生信息统计管理，按时准确上报各种报表，定期召开村医生例会，按时参加上级召开的会议，认真做好降消工作和孕妇服叶酸工作;x—x月更换宣传栏xxxx期，发放宣传资料xxxx余份，举办健康讲座xxxx期。
三、三好一满意工作
群众满意不满意是关键，为认真开展好“三好一满意”活动。做到服务好、质量好、技术好，群众满意，将创先争优活动、学习先进事迹活动与卫生院开展“三好一满意”活动相结合，院内组织全体职工学习先进事迹两次;结合我院的实际，狠抓责任目标的落实与医院规章制度。每周对全院的工作实行一次大检查，每月对责任目标完成情况实行考核，将考核与绩效工资挂钩。实行月会制度，每月组织全体职工学习相关业务知识、规章制度、通报当月考核工作存在问题，及下月的工作要求。通过以上措施，医德医风进一步得到体现，无举报、投诉现象发生。
四、抓好继续医学教育，重视人才队伍建设
人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低，最终取决于技术人才的素质。只有拥有一批具有专业技术和创造能力的人才，医院才能办出成绩。今年，我们派出x名人员到上级医院学习，并有一名医师参加了转岗培训;同时，我院还多次组织业务知识学习培训，特别是加强了《处方管理办法》的学习，严格规范医疗文书的书写，并建立相应的制度及管理措施，使医院的服务质量不断提高。
五、加强医德医风建设
我院在局党委的领导下，加强了医德医风建设的工作力度，制订了学习活动计划，加强学习医德规范、医务人员行为准则，通过近阶段的医德医风建设活动，职工素质有明显提高，在忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献精神上，医院在患者心目中的形象大有提升。我们坚信在局、镇党委的正确领导下，以院为核心，加强医院管理，解决存在的问题，上下一致，齐心合力，一定会将我院的各项工作推向全面发展。
六、效能风暴活动实施情况
针对我院作风效能建设上存在的有关问题，卫生院干部职工和每个科室要以科学发展观为指导、以服务好、质量好、医德好、群众满意为具体措施。卫生院在效能建设整改工作中，把实施工作与了卫生院的各项重点工作结合起来，与推动医疗体制改革工作结合起来，以服务质量提升来取信于民。把制度创新作为解决作风效能建设问题的重要动力。重点解决卫生院效能建设中存在的突出问题，规范依法执业行为、优化服务措施，注重提高医护人员的思想政治素质、道德品行素质、科学文化素质和工作业务素质，注重解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，从而进一步增强率先发展的责任意识、开拓进取的创新意识和心系人民的服务意识，实现整改工作和科学发展的统一。按照效能建设的要求，认真抓好整改工作。制定切实可行的整改方案，明确时限要求，落实责任人员，坚决以实事求是的态度全面落实整改工作，真正做到在揭露矛盾、解决问题中求发展。对一些目前客观条件不具备，暂时无法解决的问题，要本着以人为本的精神做好解释工作;要认真分析产生问题的根源，有针对性地建立和完善规章制度，形成按制度办事，靠制度管人的长效机制。二是实施“优质护理”，提高规范化水平。要求全院干部职工充分认识效能整改工作的重要性与必要性，不断提高优质护理和规范操作的能力。三是明确重点，有针对性地把整改措施落实到位。明确科室岗位职责，明确办事程序，形成职责明确，责任到人的局面。采取多种措施坚决整治发生在卫生院的庸懒散慢、不作为乱作为等行为。进一步提高基本医疗和公共卫生服务的能力和水平。开展业务技能提升行动。狠抓三基训练、提高医务人员常规操作技能，提升依法、依规执业能力。强化急救培训，开展急救演练，加大集中培训强度，业务训练程度，明确提升。不断提高医务人员综合素质。开展制度建设行动。严格程序，规范执业。按照“先教育规范、再限期整改、最后依法处罚”的“三步式”执法程序，进一步规范行政执法行为，有效控制和减少行政处罚的随意性。按照“文明行医、廉洁行医、规范行医”的要求，严肃查处不文明、作风粗暴、索拿卡要、收受服务对象礼品、礼金、接受吃请等行为。
七、存在的问题
1. 医疗服务水平还不能满足群众就医的需求。我院职工业务知识水平还不够高，制定的院内组织学习计划、到外培训计划等不够完善，难以满足群众就医的更多需求。
2. 基础设施较薄弱。硬件设施更是无法与全区其他乡镇卫生院平均水平相比，专业管理知识水平较差，对于档案建立管理、乡村整合、合医筹资等都是我们以后需要更加努力的工作。
3. 部分职工医德医风有等进一步加强。我院部分职工思想素质不够高，整体业务素质更是急待加强。
八、下一步打算
1. 加强业务素质的培训学习，在全院形成好学有上进的氛围。
2. 增加对基础设施的投入，改善就医环境。引进人才，留住人才、培养人才。
3. 加强医德医风建设。
202x年是我院面对新的挑战，新的发展机遇的一年。在上级主管部门的领导、支持下，医院全体医护人员奋力拼搏，医院工作取得了显著成效。现将202x年工作简述如下：。
一、各项指标完成情况
202x年x月—202x年年xx月，院部实现业务收入xx万元，比去年同期增长xx.x%;医院总收入xxx万，年门诊xxxxx人次，引进常住人口x人 ，临时居住人口x人，
二、坚持诚信立院，保护病人利益
医院把“诚信服务，透明医疗”做为医院核心竞争力的重要组成部分。医院结合实际开展思想政治教育和职业道德教育。一是在党员干部和医护人员中开展了救死扶伤和全心全意为人民服务的宗旨教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉抵制拜金主义;二是结合医院特点，广泛开展职业道德教育，重点强化以人为本的职业责任、职业道德、职业纪律教育;三是开展“一切为了病人，一切方便病人,一切服务于病人”的理念教育，进一步强化医护人员对病人的爱心、关心、耐心、细心和责任心;四是结合行风评议和普法教育活动进行纪律和法制教育，组织党员干部和医护人员认真学习《党员干部十不准》、《医务人员十不准》、《执业医师法》、《传染病防治法》、《献血法》、《医疗事故处理条例》、《医务人员职业道德规范》，自觉做到学法、知法、懂法、守法，增强法制观念和纪律观念;五是结合治理商业贿赂活动，狠抓医疗不正之风，坚决杜绝收受药品回扣行为，大大的改善了医患关系，降低了药品价格。
三、狠抓医疗质量与安全医疗，不断推动医院各项工作的发展
医院通过建设标准化乡镇卫生院活动，按照“病患至上”的要求，在全院实施了全面推行质量策划与改进。医院全面引入与贯彻 “以人为本”的管理与服务理念，坚持 “医疗安全无小事，病人利益无小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等质量理念。在实际工作中我们做了以下几点：一是进一步建立各组织机构，各组织按各自的职责开展各专业工作的监督、检查、指导、评价、督促。努力使上级主管部门制定和部署的工作要求落实到实处。二是进一步完善各项规章制度。建立健全技术规范、操作规程、工作质量标准、管理方案、管理办法，使医疗护理活动有章可依，有规可循，严防医疗差错事故的发生。三是医院完善了医疗质量评价制度，频繁对医疗护理质量进行抽查;坚持院长质量查房、医疗护理分级管理制等重要的医疗安全管理制度。四是严格执行卫生部《医院感染管理规范》和《消毒隔离技术规范》，合理使用抗生素，加强一次性医疗用品的使用管理，按要求消毒、毁形、焚烧处理，把院内感染控制在最低限度。五是医院以学习《医疗事故处理条例》为核心的医疗风险教育，切实落实患者知情和风险告知制度，尤其加强新引进技术的安全管理，杜绝了盲目、轻率实施医疗活动的行为，全院医疗质量纠纷得到了进一步降低。六是强调对一些特殊用药的管理，并对存在不安全因素和薄弱环节的科室又进行了重点要求，对重要岗位及工作环节不定期的进行了抽查，确保了安全医疗。七是加强对临床各科室危重病人的管理，严格三级查房制度，不定期地抽查各科室的质量情况及门诊首诊负责制执行情况。每月进行讲评，发现问题及时解决。八是医院坚持“以人为本”的管理理念，202x年年增加了对一线医护人员的工资倾斜，最多的一线义务人员可以拿到xxx-xxx元奖金，较好地调动和稳定了一线员工的工作积极性。
上述一系列质量管理措施，使“质量效益”这一管理概念转变成医院管理中最活跃、最行之有效的因素，把人员的技术和仪器设备的潜力充分有机的结合到一起，保证了医疗护理工作的高效和安全，最终反映在医疗质量上，取得了较好的成绩。
四、抓继续医学教育，重视人才梯队建设，努力开创业务工作新局面
人才培养，人才管理在医院管理中占有十分重要的地位。一个医院医疗质量的高低取决于技术人才素质。只有拥有一批具有先进科学技术和创造能力的技术人才，医院才能办出成绩，才能适应快速发展的医疗科学水平。特别在医疗市场激烈竞争年代，我们用战略的眼光，可持续发展的角度去考虑，去落实人才建设工作。多年来我们重视人才建设，把好进人关，重视老队伍的培训提高，对年轻队伍按着高起点、高要求、高素质，实用型人才标准建设。202x年，根据医院人才实际需求，及时通过向局提出申请，进行了人员调整，引进了实用性人员x人，大大的提高了医院的服务水平和服务理念，对医院的发展起到了很大的作用。
随着医学科学技术的迅速发展，新的科学，新的技术不断涌现，知识废旧率越来越快，如果不与时俱进，加强学习，很难跟上时代前进的步伐。因此，现代医院管理非常重视医务人员知识更新，技术换代。尤其竞争年代，谁掌握了高新技术，谁就掌握了制高点、主动全，谁就会占有一块生存发展的空间。之所以，我们把专业技术人员知识更新，技术换代做为推动技术进步的动力并做为医院可持续发展战略来实施。并通过继续医学教育这一有效途径去落实。202x年，我们共派出x名人员到上级医院学习急诊急救，x人接受本、专科专业教育，此外，院内多次组织继教讲课、举办专家讲座、为医护人员吸收新知识、新理论、掌握新技术、新方法创造良好的条件，收到了显著效果。
一、领导重视，狠抓落实
创卫工作是我院202x年的重要工作内容之一，院领导对创卫工作高度重视，把创卫工作摆到医院工作的重要日程。医院制订了创卫工作的实施方案，召开了全院职工及保健员的创卫工作动员大会，把创卫工作同单位的业务工作同研究、同部署、同考核。为了使创卫工作在我院做到重点突出、责任到人、扎实有效，医院成立了以院长刘代祥为组长的创卫工作领导小组，完善了卫生工作制度、公共区域卫生包干责任制度、职工宿舍卫生管理制度，更新了上墙的公共卫生管理制度，每月开展一次全院性的清洁卫生检查，让卫生工作切实做到有章可循，有规可守，有据可依。全院上下形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各具体科室一齐抓的齐抓共管局面，有力推进了创卫工作稳步向前发展。
二、强化宣传教育，营造创卫氛围
医院利用会议、宣传栏、集会发放传单等方式向职工、广大病人及其家属和外来务工人员宣传各种卫生小常识，帮助他们养成良好的习惯，使职工、广大病人及其家属和外来务工人员对创卫工作有了更深刻的认识，自觉地参与到活动中来。
三、加强传染病防治知识
1. 医院制定一系列的防控传染病制度，成立突发事件和疫情领导小组，并制定应急预案，一旦发现有传染病患者和疑似患者，严格按程序上报。
2. 加强源头管理，加大对医疗废弃物管理。医院严格实施医用废弃物与生活垃圾定点、定车、定位、定装置、定专人的处理流程。
四、做好控烟工作
我院通过会议、宣传栏、标语等方式加强宣传，提高对控烟工作的认识，各相
关科室负责人为控烟工作责任人，积极开展‘无烟科室’、‘无烟病房’活动，切实负起责任，加强控烟管理和监督，为我院创卫工作的开展起到了积极的推动作用。
五、加强灶务管理，保证食品安全
医院灶房管理制定了适合我院实际的食品卫生安全管理制度和灶务卫生管理规制度;
对聘用灶务工作人员定期体检;
由专人负责食品采购;
加工时做到原料清洗干净，生熟食品分开及成品半成品分开，避免交叉感染，坚持餐具、用具每天进行消毒，确保全院职工的用餐安全。
202x年，在上级领导的正确领导下，我院领导班子的统一部署下，通过全院职工的共同努力，我院的创卫工作取得了不错的进展，但仍存在着问题和不足。我院全体职工将以此次创卫工作为契机，积极开展创卫工作，加大创卫宣传力度，进一步增强全体医护人员的创卫工作意识，为我镇的创卫工作做出应有的贡献。
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乡镇年度的工作总结范文篇4
首先，我代表乡党委、政府对各位首长来我乡指导工作表示热烈的欢迎！并真诚的希望各位领导对我乡的民兵基层建设和民兵预备役工作提出意见和建议。
近年来，乡党委、政府认真贯彻落实军委主席“抓紧落实，抓出实效”的重要指示，怀着对国防和后备力量建设的满腔热情，积极履行党管武装的崇高职责，切实加强对民兵预备役工作的组织领导，充分发挥民兵在全乡经济发展和文明建设中的排头兵作用。走出了一条党管武装，富民强兵的新路子，全乡经济和精神文明建设稳定发展，民兵预备役工作也踏入了先进行列。下面我将几年来的民兵预备役作一下汇报：
一、加强党对武装的领导，确保工作落实到位。
民兵工作是党的一项重要工作，国无防不立、民无兵不安，这是历史和现实证明了的一条真理。只有居安思危、富民强兵，才能有备无患，国土安宁、经济发展。基于以上认识，我们把党管武装和民兵建设摆上党委、政府的重要议事日程。一是加强领导。乡党委成立了有党委书记任组长、分管书记、武装部长和有关单位负责人为成员的武装工作领导小组。切实加强对武装工作的领导。各行政村成立了由支部书记、民兵连长、村主任、治保主任参加的民兵工作领导小组。真正做到思想到位领导班子到位。每年党委不定期的过军事日，学习上级有关加强民兵预备役建设的文件规定，把党管武装真正落实到实处。二是注重抓了民兵的组织建设。近年来，乡党委利用民兵整组、调整了个别民兵连因各种原因不适应做民兵工作的民兵连长。配齐配强了民兵干部，民兵连长全部进入村两委班子。三是加大对武装部工作的资金投入。为了落实上级基层武装建设三年规划的要求，乡党委对武装部和民兵连部室家硬件建设加大资金投入。按照县武装部的要求建好四室，同时购置了文件橱、资料橱，制作了工作图版，建立了器材库，购置了警棍，迷彩服，铁锨等器材。做好了应付突发事件的物质准备，并陆续投资2万元对全乡28个村的民兵连部、室、家的图板等硬件设施进行更换，购置村民兵巡逻器材等。使全乡武装工作硬件建设上一个新档次。
二、抓民兵带建，真正发挥致富带头人作用。
民兵是一支有文化，年富力强的队伍，是经济发展中的一支骨干力量，他们接受新观念，新技术快。一是要发挥他们的带头作用。乡党委制定了一系列优惠政策，积极为民兵养殖、蔬菜种植大户协调贴息贷款。我乡逐步建立了边庄养羊基地，后姚村养蟹基地，刘砦温棚西红柿、鲶鱼基地。在这些基地带动下我乡农业产业结构调整出现了大的变化和调整，群众收入大幅度增加。二是发挥他们的骨干作用。民兵思想观念新，容易接受新事物。在农村工作中，乡党委注重发挥民兵的骨干作用，在28个行政村中以民兵为主成立了“科普协会、蔬菜种植协会、红白理事会、养殖协会、文化大院”等。三是发挥突击作用。在完成急、难、险、重任务时，乡党委注重发挥民兵的突击作用。凡是乡的重点工程，都组织民兵上阵，让民兵勇挑重担、攻难关。四是发挥卫士作用。我乡地处__县东南部与江苏沛县接壤、社情复杂，在社会治安综合治理中，以民兵为主体，各村成立了民兵治安巡逻队。近几年来配合公安部门抓获各类犯罪份子42人，协助破案10起，消除各类隐患30起，为建设平安__做出了积极贡献。
三、着眼经济发展，不断拓宽民兵工作新思路。
随着社会和经济的发展，武装工作也遇到了许多新情况和新问题。如何使经济工作和武装工作相互推进、协调发展，这是必须解决好的问题。党管武装不仅要管好用好，而且要针对形势的发展变化，不断探索新途径。我们一是在国防教育上由抓民兵国防教育变为抓全～防教育，增强全～防意识。二是由抓一家一户单项带头致富向兴办基地、集约化经营和规模效益转变。三是根据民兵“减少数量、提高质量”的要求，乡党委确定了以抓基干民兵和应急分队为主的武装工作思路。为应急分队配齐人员、配齐设施，使这支队伍真正成为经济发展、维护社会治安、应付突发事件的坚强后盾。
我乡的武装工作，在上级首长的关怀下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但是离上级的要求相差很远。我们决心以这次检查为契机。在下步工作中，进一步加强对武装工作领导，努力使我乡武装工作再上新水平。
乡镇年度的工作总结范文篇5
一年来，乡妇联在区妇儿工委的指导下，以xxxx思想为指导，坚决贯彻男女平等基本国策和儿童优先原则，认真做好妇女儿童发展规划的监测评估工作，着力推动重难点问题的解决，着力提升妇女儿童工作科学化管理水平，努力实现妇女儿童与经济社会同步发展。现将一年来的具体工作汇报如下：
一、切实履行职能，做好妇女儿童的维权工作
我乡妇联坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，联合司法、计生等部门加大对全乡妇女儿童相关保护政策、法律、法规的宣传力度；做好妇女同胞上门咨询服务。
二、以活动为载体，加强妇联工作的进行
（一）开展禁毒防艾宣传活动
2月11日，乡妇联动员各村（社区）妇联组织积极参与到禁毒宣传工作中，利用“妇女之家”“儿童之家”等结合开展禁毒知识学习、宣传，在集镇营造禁毒的良好氛围，号召广大妇女行动起来，参与禁毒斗争。
（二）开展各类法治宣传活动
乡妇联组织来自各行各业的20余名巾帼志愿者，他们中有医生、有致富带头人、有村组女干部、有司法所工作人员、有计生干部。志愿者们有的为群众提供法律咨询服务、健康指导，有的为群众解读《妇女★.1mi.net★权益保障法》《男女平等基本国策》《中华人民共和国反家庭暴力法》《宪法》等相关法律法规。
（三）大力推进平安家庭建设
乡妇联把宣传男女平等基本国策与宣传妇女权益保障法及相关法律法规有机结合起来，认真组织和实施宣传妇女权益保障法，以“三八”妇女维权周等活动为依托抓主题宣传，利用广播、宣传栏、宣传手册等渠道，不断提高广大妇女自觉依靠法律维护合法权益的意识和责任。完善妇女民意反馈机制、妇女利益表达机制、妇女权益维护与监督机制。坚持把维护妇女合法权益作为工作的重中之重，联合司法、计生等部门加大对全乡妇女儿童相关保护政策、法律、法规的宣传力度，目前为止法律宣传4次；做好妇女同胞上门咨询服务、家庭矛盾纠纷调解。
（四）关注家庭教育，助力青少年成长
以家庭教育为突破，维护儿童合法权利。我乡家庭教育以家长特别是母亲为主要对象，以帮助家长提高素质，更新家庭教育观念为主要任务，采取多形式、多渠道进行宣传发动，营造了一个全社会共同参与家庭教育的良好局面。
以上就是一秘为大家整理的3篇《乡镇妇联年度工作总结》，希望可以对您的写作有一定的参考作用。
乡镇年度的工作总结范文篇6
20xx年至20xx年又是一个五年普法，五年来，悦来乡党委、乡政府在区委区政府的领导下，普法工作始终保持与时俱进的工作态势，紧紧围绕全乡工作大局，突出重点、兼顾全面、创新载体、注重实效，有力地促进了我乡经济社会的健康、持续和快速发展。
五年来，我乡治安形势持续稳定，通过对乡、村、社和进行各类法律法规的学习宣传教育，广大农村干部、群众法律意识有所增强，依法办事的能力和守法、用法的自觉性进一步提高；基层民主政治建设扎实推进，村务财务制度进一步健全和规范，“民主法制村”创建面达80％以上；依法治乡工作成效明显，精神文明建设与法制建设进一步强化，各项工作基本纳入了法制轨道。
一、普法工作，党政重视、齐抓共管。
“六五”普法工作是社会主义精神文明建设与民主法制建设的重要组成部分，搞好普法工作对于提高我乡全民法律素质与乡村干部依法行政能力，大力推进依法治理进程，全面建设小康社会并率先实现农业农村现代化都具有十分重要的意义。为此，乡党委政府对普法工作高度重视，将“六五”普法列入党政重要议事日程，进行了专题研究，签定责任书，在人员、经费、措施、宣传上落实到位。
（1）人员到位。成立了由党委书记任组长，分管领导任副组长的“六五”普法工作领导小组，办公室有具体工作人员负责普法工作的实施。
（2）经费到位。落实专门普法经费，保障日常依普工作的顺利开展。
（3）措施到位。根据我乡的实际情况制订了“悦来乡六五普五年法规划”，并以文件形式下发到各村各单位；及时召开了由全体乡干部、村书记、主任与企事业单位负责人参加的“六五”普法动员大会，要求各村、各单位把法制教育工作纳入本村、本部门的工作责任制和领导责任制，周密计划、精心实施；将普法工作与单位的目标考核及领导的实绩挂钩，进一步强化组织网络，要求各村各单位确定一名普法骨干，负责普法工作的具体事项。
（4）宣传到位。层层发动，广泛宣传，积极号召广大党员、干部、群众参与到普法工作中来，使大家明白“六五”普法工作的意义与重要性，进一步增强干部参与普法的自觉性与责任心，营造了良好的普法氛围。
二、在普法对象上，重点突出、全面推进法律七进活动。
我乡“六五”普法的对象包括：工人、农民、干部、企事业经营管理人员、学生和个体劳动者及一切有接受能力的公民。其中重点普法对象既做到重点突出、有的放矢，同时又兼顾全面、整体推进。一是抓好乡、村两级干部的法制培训工作。主要学习和培训了《宪法》、《公务员纪律处分条例》、《治安管理处罚法》、《信访条例》、《农村土地承包法》、《计划生育法》等，通过法制学习和培训使干部依法行政和依法办事的能力得到了大幅提高。通过有针对性的法制培训，进一步增强了我乡村主要领导规范办事、依法办事的意识。对乡干部，我们通过“六五”普法考试的形式，大大激发了乡干部学法的积极性。二是抓好青少年学生的法制宣传教育，进一步健全法制副校长与法制教师的辅导制度，法制副校长与法制教师每学期都要为学生举办一次以上法制讲座与法制辅导。结合现实生活中的案例对学生进行教育，学习的主要内容是《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、开展反邪教警示教育活动等相关法律法规。通过多种形式、多种载体的法制教育，进一步强化了学生的学法守法意识。三是抓好企业经营管理人员的法制宣传教育。主要开展了《劳动法》、《公司法》、《工会法》、食品安全等法规的宣传活动，以此提高企业经营管理人员的法律意识与信用意识。四是抓好农民群众的法制宣传。配合农办、团委、计生办等部门开展了“农、林、水利、计生、环保、等一系列法制宣传教育活动。通过办板报、专栏、小册子、发宣传单、标语等形式进行宣传，使一些实用的法律知识深入人心。对于“两劳”放回人员，以帮教为主，及时掌握其思想状况，并通过谈心等方法进行针对性的教育，防止重新犯罪的发生。
三、在普法内容上，围绕中心、注重热点。
在普法内容选择上，我们始终围绕党委政府的中心工作有针对性的开展工作，近几年来，国家重点工程建设不断进入我乡，一是城、绵、乐高铁经过我乡，全长8.7公里，涉及6个村；二是天然气管道的安装、三是四号大桥的修建等。这些重点工程政策法律性强，老百姓又特别敏感，所以，我们就加大了对老百姓进行与土地和拆迁有关的法律进行宣传。将老百姓所关注的热点、难点问题作为普法的主要切入点。通过普法教育帮助老百姓提高认识，从而为顺利开展各项工作奠定基础。又如，针对我乡的林权纠纷和土地经营纠纷较多和较难的问题，重点开展了《林业法》与《农村土地承包法》等法律的宣传教育，使广大群众增强了用法律来维护自身合法权益的自觉性。事实证明，围绕党委政府的工作中心和群众关注的热点问题开展普法工作，见效快、效果好，针对性强，对工作的促进作用十分明显。
四、在普法方法上，加强联系，注重结合。
“六五”普法工作是一项系统性的社会工程，为此，我们在工作中注重与其他部门、其他工作相结合，力争形成合力。在同上级部门的联系上，在同其他部门的联系上，我们同工办开展了安全生产法的宣传，同妇联开展了妇女权益保护法的宣传，同团委开展了预防青少年犯罪的法制教育工作，同老年协会开展了老年权益保护法的宣传教育等。在同其它工作的联系上，我们将六五普法工作与“ 平安建设”、“城乡环境综合治理”等工作有机结合起来，做到有机结合，互动促进。综治办、司法所、调委会等部门将日常调处工作与普法教育相结合，起到了调处一案，教育一片的效果。
总之五年来，我乡累计举办各类法制讲座５０余场，张贴标语300余张，悬挂横幅200多条，图片展览10余次,举办法制橱窗100余块，受教育面达90%以上。
五年来的普法成效是明显的，通过“六五”普法，干部法制观念进一步增强，依法办事的能力有所提高，老百姓学法、用法的自觉性增强，依法自我保护意识增强，对促进我乡经济社会的全面发展起到了积极有益的作用。
但总体来看，离高标准、严要求还有距离，主要是普法范围还不够广泛，普法效果还不够明显，影响社会稳定的各类问题还较多存在，开展全民普法的任务还相当艰巨。如，我乡道华村有的干部就是因为不学法，把自己送进了监狱；中心小学的领导干部因为贪婪，也把自己送进了监狱。但这毕竟是少数，我们大多数的干部是懂法守法的。我们相信，只要我们不限努力，同心同德、真抓实干，这项工作一定能做得更好，普法工作一定能够取得更大的成绩。
乡镇年度的工作总结范文篇7
今年以来，xx镇党委政府高度重视老龄工作，认真落实老年人的各项优待政策，以＂六个老有＂为目标，坚持以人为本、部门联动、完善各项配套机制，有力地推动了全镇老龄事业的健康发展。xx镇60以上的老年人13600人，占总人数的近17%。xx镇老龄办在镇党委政府和市老龄委的关心支持下，具体做了以下级几方面的工作：
一、认真落实各级老龄工作会议精神，加强基层老年组织建设。
按照要求，我们及时调整充实和完善了各级老龄工作委员会及其办事机构，明确职责、强化职能、理顺工作关系。全镇83个行政村全部建立了老年人工作委员会，由3-5人组成，村支部书记或村主任兼任老工委主任，有德高望重的老年人为成员，并经村民代表大会表决通过。村老年工作组织健全率为100%，其成员分工明确，学习例会活动等项工作制度健全，档案资料完善。各村老龄工作组织一般下设红白理事会，参政议政组、青少年帮教组、民事调解组，做到各负其责、各司其职、相互配合，较好的发挥职能作用，提高了老年人的社会地位，维护了老年人的合法权益。
二、认真抓好老年法规和优待政策的贯彻落实，切实维护老年人的合法权益。
一年来，我们把落实省市优待老年人规定作为老龄工作的重中之重，采取得力措施逐条、逐项、逐个单位抓好落实。
（一）坚持以家庭养老为主，不断完善国家、集体、家庭、个人相结合的养老体系。按照《山东省农村签订赡养协议书实施办法》的要求，老龄办会同村老工委，及时为符合条件的老年人续签了家庭赡养协议书，并进行了司法公证，签订率达100%。对符合条件的无依无靠老年人进行办理五保，为提高他们的生活水平，采取镇村集中供养和分散供养结合的办法，最大限度的提高集中供养率，全镇集中供养128人，达五保总数的70%，确保五保老人的吃、穿、住、行、医，使生活了了可靠的保障。
（二）所有责任部门和窗口单位全面落实了优待政策和目标责任制，如卫生院设立了老年人优先门诊，老年人病房、免交挂号费，全镇13113老年人办理了减免新型农村合作医疗，所有五保户和部分困难老年人由镇统一办理了医疗保险，参加医疗保险的减免老年人达100%。司法所设立了老年人法律授助联络中心，义务优先为老年人提供法律服务。老龄办建立老年人来信来访工作制度，专人负责，及时处理定期回访，全镇无一例越级上访。
（三）继续抓好老年人优待证换证工作。确保老年人持证享受优待。
（四）建立高龄老年人健康补助制度，对60岁以上的老年人在重阳节、中秋节、春节等节日派专人进行走访慰问。并发放高龄补贴，全镇共有８０－９９周岁高龄老人2014人，其中８０－８９周岁1759人，９０－９９周岁老人255人，100岁以上老人5人。我镇严格按照２５％配套比例进行了配套，并高龄补贴及时发放到了高龄老人手中。累计全镇共发放补贴85万余元。积极为农村“三无”老人、重病、重残、特困及鳏寡孤独老年人纳入了农村五保供养及农村低保范围，享受五保及低保生活补助，共为全镇430名无儿无女老人享受了五保供养，累计发放生活补助130万余元，为50名重病、重残、特困老人纳入了最低生活保障，确保了老年人的生活问题。今年重阳节期间，我镇共走访看望老年人21户，为老年人送去了电视、收音机等物质；购买33床被子为敬老院、百岁老人送去党和政府的温暖。
为做好我镇“银龄安康工程”投保工作，按照两级市老龄文件精神要求，结合我镇实际，为全镇3991人办理了意外伤害组合保险。为全镇680名困难老年人办事了农村低保。
三、认真抓好老龄宣传教育工作，在全社会形成尊老、敬老的良好氛围。
一年来，把宣传教育作为老龄工作的重要内容，抓紧抓好首先统一负责制了老年法规宣传材料7千余份，发至各村各户，其次，利用广播、黑板报、宣传栏进行宣传，各村在主要街道和公共场所设固定宣传牌、宣传标语2-5幅，同时把尊老、敬老的好典型写成报道，发搞至枣庄、滕州日报、大力弘扬。
通过一系列的为老服务政策，我镇的老龄工作取得了一些成绩，但与上级老龄部门的要求还有差距，我们将借这次督查的东风，进一步加大对老年人的各项优待政策的落实，查缺补漏，为我镇的老龄事业做出我们应有的贡献。
乡镇年度的工作总结范文篇8
今年，在县委、县政府的正确领导下，乡党委、政府紧紧围绕全县“2+5发展战略”，结合我乡“旅游兴乡、农业壮乡、物流强乡”的发展目标，大力推进设施农业，积极调整种植结构，转变发展方式，完善基础设施，努力实现全乡农业又好又快发展。
一、基本情况
全乡辖六个行政村，共有3095户，8810口人，全乡耕地面积783公顷，农业以大田玉米种植为主，施家营村利用其独特的小气候发展了部分错季蔬菜，20xx年来又鼓励部分村民发展起了大棚蔬菜种植。20xx年在克服重重自然条件的情况下，玉米产量相对稳定，但因玉米价格下降原因，农民收入将受到一定影响。
二、20xx年农业工作情况
1、积极争取、全力推进村二期农开工程，努力改善农业基础设施条件。村于2012年争取到上级农业开发项目，实施中低产田改造项目4000亩，今年又争取到二期农开项目，实施高标准农田建设，计划新打机井8眼，预计出水量为80吨，并铺设地下节水管道20.16千米，安装地上软管3.1千米，努力实施节水灌溉工程。项目同时新建农桥2座、维修农桥2座、新建农涵1座、平整土地50亩、砂石硬化农田道路7千米、栽植绿化树木800棵。目前该工程正在进行中。
2、继续深化同市农科院、巡天种业公司的合作，改变农业种植结构，扩大张杂谷种的培育规模。近年来，培育的张杂系列谷种得到了市农科院和巡天种业公司的高度认可，培育规模逐年增加。20xx年全乡共培育张杂谷种1150亩，基中施家营村670亩、盆儿窑村350亩、西黄庄村130亩，亩均收入可达3000至4000元，较大田玉米亩均增收2000多元。
3、通过示范带动，逐年壮大大棚蔬菜种植，探索生态农业规模化、产业化发展。20xx年，施家营村代永军等三户村民带头搞起了大棚蔬菜种植，共新建凉棚7个，每棚平均占地约1亩。蔬菜大棚建成后，我乡积极组织几户村民出门学习，并多次邀请上级农业技术专家就种植技术和病虫害防治进行现场指导，尽力提高他们的种植技术、减少种植投入、增加种植收入。经过多方努力，几户种植示范户的经济效益较大田种植大幅增加，他们种植的豆角每亩收入可达2.5万元以上，约合大田种植收入的4倍以上。在他们的带动下，20xx年春季新建大棚5个，今年冬天又有几户村民计划新建大棚5个。
三、20xx年工作谋划
20xx年，我乡将继续加大农业帮扶力度，改变农业种植结构，搞好农业基础设施建设。一是继续对施家营村大棚种户进行农业技术支持，邀请有关专家进行技术指导。二是鼓励村民扩大大棚种植规模，提高种植效益，增加农民收入。三是围绕城旅游开发建设一些旅游采摘、观光的农业设施，通过旅游效益带动农业效益，在村东建设农业采摘观光大棚1到2个。四是做好农开高标准农田建设后期工程，真正让农民得到好处。