一、主要做法及成效 我县有区、市、县、乡四级选派的乡村振兴（扶贫）工作队员共406名，其中，选派贫困村党组织第一书记68名（含中、区直单位选派17人，市直单位选派8人），实现选派队员驻村全覆盖。一年来，在各后盾单位的大力支持及全体工作队员的共同努力下，乡村建设（扶贫）工作取得了明显成效。工作队员始终把脱贫攻坚工作作为首要工作任务来抓，主动作为，为脱贫奔康注入强劲动力。一是与村干部商量制定脱贫工作规划，明确工作重点，厘清发展思路，协助乡、村两级完善作战图，大力推动脱贫攻坚工作。二是积极引导帮带，促农增收。工作队员积极引进种养项目及帮扶资金，为村集体经济发展提供产业支撑，为贫困户脱贫提供发展动力。
（一）抓管理，强化自身建设 2019年以来，我县工作队切实加强教育管理和培训，不断提高综合素质，通过县委组织部和工作队队长抓分队长、乡（镇）党委和分队长抓队员（包括第一书记）的方式，一层抓一层，形成层层有人抓的长效机制。
1.完善管理机制，落实工作制度。为加强工作队员的管理，结合我县实际，2019年以来，制定下发了《关于进一步加强对全县乡村振兴（扶贫）工作队员管理的通知》（田组字〔2019〕8号）、《***县贫困村党组织第一书记管理工作职责（试行）》（田组字〔2019〕25号）、《***县第一书记入户走访工作方案》（田脱指通〔2019〕4号）和《***县进一步明确和强化脱贫攻坚一线工作责任实施方案》（田办通〔2019〕113号）等管理文件，进一步完善管理机制，明确驻村工作要求。二是强化日常管理，掌控驻村动态。规范日常考勤，严格履行请销假制度，明确工作队员每月脱产驻村不少于20天，由乡（镇）党委和村委共同抓好第一书记的每日考勤，按月形成考勤表，由乡（镇）工作分队队长了解第一书记和工作队员每日在岗情况。
（二）抓基础建设，实现基础设施好。向荣村机动车乱停乱放一直是向荣村的疑难杂症，这不仅影响着向荣村村容村貌，还直接影响着向荣村的消防安全，向荣村乡村振兴工作队自入驻向荣村，就把治理此等疑难杂症作为工作队的任务之一。工作队充分发挥主观能动性，对症下药，通过多方调研、科学规划得出构建智能停车场的解决方案，为推动智能停车场能在向荣村落地开花，工作队于4月19日、4月26日、4月29日协同秀英街道工委、区交警大队、村两委干部多次对向荣村进行实地勘察，共同商讨停车场构建的方案，并于5月11日召开向荣村党员审议向荣村停车场构建事宜。
（三）抓赢猪瘟防控战，实现人居环境好。4月开始，非洲猪瘟肆虐海南，为打赢非洲猪瘟防控战，向荣村乡村振兴工作队按照区委区政府的的工作部署，加强重视，主动出击，于4月26日开始形成每日巡查制度，工作队每天对向荣村农贸市场猪肉摊进行巡查，检查猪肉来源是否合规、是否经过合格检疫；
同时为提高向荣村村居工作人员对于打赢非洲猪瘟防控战的信心与决心，工作队于4月24日召开防控非洲猪瘟工作部署会、4月28日、4月30日组织向荣村村居工作人员学习非洲猪瘟防控相关知识；
再者之外，为进一步提高向荣村群众的环保意识，更好地传播环保理念，倡导绿色健康生活，工作队于4月16日组织向荣村群众参加全民环保宣传教育讲座，并于3月23日、3月24日、3月26、3月27日、3月28日对向荣村环境卫生进行巡查，督促门店落实门前三包。
二、抓精神文明创建，实现农民风貌好。向荣村乡村振兴工作队以社会主义核心价值观为引领，立足本地实际，把推动移风易俗、培育文明乡风、勤俭节约乡风作为自己的本职工作之一。工作队于4月4日清明节之际，大力倡导以文明祭扫、鲜花祭拜的新方式替代烧纸钱、放鞭炮等传统祭拜方式，使文明乡风的种子在群众心中生根、发芽；
为进一步推进禁毒教育工作，构建无毒村居，工作队于3月8日开展禁毒宣传活动、3月20日走访康戒人员；
为提高向荣村群众对于乡村振兴工作的了解率、参与率，乡村振兴工作队于4月3日、4月9日、4月10日对向荣村进行实地勘察，选择乡村振兴工作队宣传栏，并于4月15日使乡村振兴宣传栏安装完毕，大大提高了群众参与乡村振兴工作的积极性。
三、实抓生态宜居环境整治，提升美丽延平建设水平 1.突出“两违” 整治，切实加强城市管理。领导到位，成立紫云街道“两违”综合整治专项行动领导小组，建立健全全街道“两违”管理制度，及时、有效的制止和查处违法占地、违法建设行为；
宣传到位，张贴宣传栏200余张，发放宣传彩页、宣传单2600余份，LED滚动播放400余条（次），街道、社区公众号报导4次，上报执法局信息12篇；
管控到位，认真做好“两违”专项行动的复核、建档工作，摸底、复核、建立“一案一档”32宗，面积4919.34平方米，处置违法占地和违法建筑9宗，面积1699.21平方米，完成当年拆违面积6079平方米，完成比例100%。
2.突出“五乱”治理，全力提高卫生综合水平。环卫工作，街道所辖独立小区42个、单独楼栋及民房773栋，配备了垃圾收集员约70名，小街巷清扫保洁员约80名，小街巷卫生承包商分别与垃圾收集员、清扫保洁员签订聘用协议。一年来共清理卫生死角610处、清运垃圾4270吨、修理小路56条、安装路灯3处、疏通及清理下水道11处、清运弃土及废弃物260次、基本清除背街小巷和小区楼栋各类非法“小广告”；
万人保洁，街道共建办每月对辖区一级路段、二级路段、三级路段、区级道路、护栏、公厕、垃圾直运和沿江两岸等8处地点进行单列考评，总共拍摄考评照片约600张，督促整改约710处，1-9月我街道万人保洁工作在全区6个街道排名获得3次第1名与3次第2名的好成绩；
爱卫工作，组织除“四害”消杀培训3场，对重要公共活动场所、集贸市场、垃圾点、学校等所有文明单位统一规建“鼠药屋”约3000个，投入灭鼠药2500公斤。
3.突出生态管理，做好环境保护与治理。成立了河长制工作领导小组和河长制办公室，设置了党政主要领导兼任双河长的工作制度，同时下设河长制工作办公室负责日常事务处理；
建立了街道、社区两级河长体系，所辖河流均由党政主要领导任河长，村居挂点领导担任流域河长，社区一级由社区主任任村级河长，同时设立河道专管员，明确各级河长开展巡河工作，全面地掌握所管河道周边的污染源，加强日常巡查，并就发现的问题制定整改方案，落实整改措施街道河长巡河68次，发现问题10件。河道专管员巡河410次，发现问题21件。发现问题已全部整改到位；
印发了《紫云街道关于全面推行河长制工作方案》，制定紫云街道全面推行河长制工作督查制度、河道专管员制度、河长制会议制度、河长制工作信息共享制度、河长巡查制度等六项制度，为街道河长制工作开展指明了前进的方向；
强化宣传工作，5月紫云街道组织“关爱母亲 巾帼护河”行动，11月鼓楼社区组织辖区共建单位举办“兴公益绿色社区行”志愿者活动，剑津社区与辖区企业签订《共同整治金山工业园区水流域环境的协议》11份，发出《关于共同保护金山工业园区环境的倡议书》200多份，发动企业、居民们积极参与到河道清理整治工作中；
上下联动，形成合力，3月紫云执法大队对拒不改正仍占用河道种菜设施进行了强行拆除并对种菜的居民进行了《南平市市容和环境卫生管理办法》的宣传，4月紫云执法大队对气功协会无正规手续建立围栏限时拆除围栏，8月剑津社区组织执法队员对金山溪流域源头附近的一处违法在建建筑进行强制拆除。
四、牢抓乡风文明文化建设，提升社区精神文明水平 1.加大思想道德宣传教育。充分利用宣传栏、微信公众号等形式进行广泛宣传，重点宣传了《人口与计划生育法》、《婚姻法》、《国务院殡葬管理条例》、《公民道德建设实施纲要》等法律法规和上级部门的有关政策规定，印发了《致居民群众的一封信》、《“婚事新办 喜事廉办白事简办 小事不办”移风易俗倡议书》6000余份；
在各社区开设道德讲堂，将社会主义核心价值体系教育作为必讲内容；
注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了道德模范先进典型，对他们的事迹进行广泛宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众。
2.突出专项治理，净化社会风气。街道认真开展了“升学宴”“谢师宴”“殡葬改革”“婚丧宴席”专项治理工作，组织机关全体干部职工集中传达学习了区委办、区政府办《关于印发延平区开展“谢师宴”专项整治工作方案的通知》（延委办〔2017〕96号）规定，制定了《紫云街道关于开展移风易俗“1+1”专项整治工作方案》，对全街道干部职工、社区工作者进行摸底申报排查，没有发现有违反规定人员，街道干部职工要履行承诺书50份，承诺不违规操办和不参与“升学宴”、“谢师宴”相关活动，切实维护党员干部的良好形象；
街道纪工委联合社区先后组织10余场拒绝“谢师宴”“升学宴”现场签名活动，4次在闽北日版上报道；
社区成立社区主任为理事长，社区工作人员、居民楼栋长为成员的“红白理事会”，发动群众力量及时发现上报歪风陋习行为；
积极对接治丧户，做好治丧户家属思想工作，并签订承诺书，防止歪风陋习行为发生。
3.强化文化阵地建设，倡导文明新风。大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明建设、文明家庭评比活动，组织全民健身运动，充分利用传统节日，举办群众喜闻乐见文艺活动，不断丰富群众的精神生活。利用辖区内市直机关单位多，文体场所多的优势，发挥资源共享作用，开展各种文娱活动，为老百姓提供一个良好的受教育平台。
五、严抓社区基层基础工作，提升社区有效治理水平 1.强化基层组织建设。落实党工委书记“第一责任人”职责，将党建工作列入街道党政班子的首要议事日程，先后11次主持召开学习宣传党的十九大、“两学一做”学习教育、城市基层党建以及党建文明共建等专题会议，听取党建工作汇报，研究相关基层党建工作。从严从实抓好“两学一做”学习教育，街道领导带头到挂点社区为基层党员上党课、带头参加社区开展“大学习”活动。每月组织街道领导班子、科级干部进行中心组学习，每月最后一周组织街道全体干部职工开展“大学习”，按月下发“三会一课”学习辅导材料。学习的内容涵盖《习近平谈治国理政》一二卷、《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《摆脱贫困》。依托“党员e家”平台，组织街道全体党员使用互联网参加在线学习测试。目前，组织中心组学习19次、“大学习”9次、干部职工“大学习”8次、发放学习材料10期共238份，组织731名党员通过“党员e家”参与学习，参与率62.66%%，参加测试党员689名、参加测试率94.3%，测试合格党员687名，通过率99.7%，满分党员200名，满分率29%。
2.健全居民自治机制。持续创新村党组织领导的充满活力的村民自治机制，做好新一届居委会换届选举工作，制定社区组织换届选举工作方案，严格对照五不能、六不宜情形，对社区组织换届推荐、提名产生的179名社区“两委”成员初步候选人进行资格审核工作，严格落实社区主干“一肩挑”要求，6个“一肩挑”社区，并按照“五联五创”党建工作模式邀请辖区内影响力大、代表性强、热心街道社区工作的辖区单位党组织负责人，以党建指导员、兼职副书记、副主任、委员身份参与社区重大问题的研究与决策，加强辖区单位组织间的沟通联系。
3.加强平安社区建设。扎实推进综治目标责任的落实，制定并下达了《紫云街道2018年综治（平安建设）考评工作方案》、《紫云街道2018年社区综治（平安建设）责任书考评细则》；
2018年共投入综治维稳和平安建设经费（含2018年度综治平安奖）近100万元；
排查各类重点人员66人，街居两级共排查矛盾纠纷67起，调处67起，调处率100%；
今年东门蔬菜大队包维政信访积案、进步路96号和八一路211号22幢增设电梯等信访积案都已得到了有效化解；
制定了维稳工作预案和重点人员稳控预案，制定详细化解工作方案。努力深化平安创建，结合综治“三率”宣传，共开展各类扫黑除恶宣传活动90余场，在全街主要道路和各社区显著位置悬挂横幅60余条，固定标语35幅，设置了15个举报箱，发放宣传资料30000余份；
及时掌握社区戒毒（康复）人员41人生活动态，并建立一人一档；
推动“平安家庭”创建活动深入开展, 今年共评选市级“平安家庭示范户”1户、区级13户、以及街道级178户，并予以表彰；
落实严重精神障碍患者救治管理工作，共排查精神障碍患者158人，列为严重精神障碍患者58人，其中集中收治住院1人，占应住院人数100%，严重精神障碍患者监护人签订“以奖代补”《监护协议书》57份（其中1 人拒签自动放弃奖补政策）；
加强对辖区内现有社区矫正对象35人的衔接管控，组织社区矫正对象参加社区组织的公益劳动10次；
做好辖区现有刑释解教人员150人的安置帮教工作安置率达98%、帮教率达100%。
4.推进扫黑除恶专项斗争。一是组织领导有力，把专项斗争作为重大政治任务来抓，街道党工委第一时间召开班子会，研究组织领导、制定方案等工作，街居两级以多种方式先后召开了70余场部署会、专题会、推进会、学习培训会等各类会议；
成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的扫黑除恶专项斗争领导小组，下设扫黑办和5个专门工作组，抽调精干人员成立工作专班；
拔付专项工作经费8万元，为工作开展提供财力保障。二是营造浓厚氛围，街居两级共开展各类扫黑除恶宣传活动85场，在全街主要道路和各社区显著位置悬挂横幅55条，固定标语27幅，设置了15个举报箱，发放宣传资料29800多份。三是线索摸排深入，对2014年来街道辖区内信访、纪检、违建、治安、刑事犯罪等案件进行逐件过筛，线索摸排情况及时梳理汇总，建立台账；
充分发挥纪工委、组织职能优势，认真落实“两个结合”要求，访查党员、代表、干部，严查涉黑涉恶案件背后腐败和“保护伞”问题，街居两级联合各部门共走访各类人员800余人次，收到上级转办件3件，群众举报信3件，其中1件已移交市有关部门办理，另2件已上报区扫黑办,列扫黑除恶线索2条。紫云派出所共破获2起聚众斗殴涉黑涉恶案件，共抓获15名犯罪嫌疑人（已起诉14人，取保1人），网上追逃1人。
结合我街道实际，制定紫云街道2019年乡村振兴工作计划。
一、绿色产业项目突破 抓住美丽延平建设、城市基础设施建设、征迁等工作时机，结合街道实际、产业布局、社会需求，精心谋划一批重点项目，促进城乡建设和七大绿色产业发展；
通过“项目前期全程跟踪服务，加强周边基础设施配套建设”等措施办法，确保一批大项目好项目早投产、早见效；
持续做好南平市慧智物联网产业生态园项目、南平金山布草与餐具洗涤智能制造、南平环城物流园等绿色产业项目服务工作，推进项目加快建设。
二、生态宜居环境整治 牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，坚决守住生态保护红线，推动社区自然资本加快增值，着力打造生态美、环境美、经济美、人文美融合发展的“四美”社区。
1.持续提升居容居貌。持续开展人居环境综合整治集中行动，统筹推进推进宜居小区建设、环境综合治理、万人保洁等工作，采取集中治理和长效管理相结合的方式，大力整治辖区卫生，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，努力提高卫生综合管理水平。街道共建办建立健全考评机制，加强对辖区一级路段、二级路段、三级路段、区级道路、护栏、公厕、垃圾直运和沿江两岸等进考评；
规范小街巷卫生承包商管理，督促承包商及时与垃圾收集员、清扫保洁员签订聘用协议，确保每日收集、清扫、保洁、垃圾转运的正常进行。
2.加强生态环境保护与治理。全面落实区委、区政府关于全面落实河长制的工作部署，按照2018――2020年治理项目工程建设精神，深入贯彻绿色发展理念，全面落实金山溪河长制工作，严格各级河长巡查制度，加强源头治理，逐步改善水环境，全面提升治理成效。进一步采取有效办法，想方设法解决生态环保、农业水利、防洪减灾工作中缺人、缺经费等突出问题，切实保障人民群众的生存环境安全，努力实现小流域环境通过治理，全面达到宜居宜业目标。
3.有力推进宜居小区建设。按照市委、市政府共建美丽南平，区委、区政府共建美丽延平的安排部署，以保障和改善民生、提升社区群众幸福感为核心，以完善公共设施、改善人居环境、健全服务体系为重点，结合紫云地处城中心区的优势，大力组织实施创建“美丽紫云——宜居小区（楼栋）”行动计划，全面提高小区（楼栋）的宜居水平。通过建设宜居小区（楼栋），为广大群众打造“配套齐全、洁净优美、服务完善、生活便利”的工作生活环境，实现“对小区（楼栋）管理”和“为人的服务”有机融合。力争到2019年底，宜居小区（楼院）比例达到70%；
到2020年底，街道所辖的小区（楼栋）基本达到宜居标准。
三、乡风文明文化建设 1.加强社区思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领，坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，采取符合街居特点的有效方式，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，大力弘扬民族精神和时代精神。强化居民道德教化，加强公民道德建设，加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，大力培育和弘扬社会主义核心价值观，强化居民的社会责任意识、规则意识、集体意识、主人翁意识；
建立道德激励约束机制，引导居民向上向善，持续开展星级文明户、文明家庭和平安家庭等评选表彰活动，深入宣传道德模范、身边好人的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。
2.培育社区文明新风尚。全面开展移风易俗专项治理工作，着力解决当前基层群众反映强烈的歪风陋习，实现党风与民风良性互动、向上向善。加强引导，通过召开党员干部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟，进行正确引导；
发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行广泛宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，形成移风易俗的良好社会新风尚；
指导社区完善红白理事会等群众性组织，继续推进移风易俗，倡树文明新风，有效遏制大操大办、厚葬薄养、人情比等陈规陋习，着力培育优良民风、和谐村风、文明乡风。
3.加强社区文化建设。大力弘扬朱子文化、红色文化、海丝文化、中国传统文化等，充分利用社区文化服务中心，以传统节庆为依托，以邻里互动、居民联谊为主题，大力发展居民喜闻乐见、寓教于乐的楼院文化活动；
组织开展“文化、文明、道德大讲堂”活动，在辖区中、小学和社区中开展青少年气象、法律、科普、安全防范、心理健康等青少年德育主题教育实践活动；
推动社区组建文体活动队伍，经常性组织开展气排球、趣味运动会等各类文体活动；
不断加强文化基础设施建设，建立了紫云街道综合文化服务站，内设图书阅览室、棋牌室、乒乓球室等、利用辖区内市直机关单位多，文体场所多的优势，发挥资源共享作用，开展各种文娱活动，为老百姓提供一个良好的受教育平台。
四、社区基层基础工作 1.加强社区基层党组织建设。扎实推进抓党建促乡村振兴，突出政治功能，提升组织力，把社区基层党组织建成坚强战斗堡垒。不断完善党建工作联席会议制度、文明共建机制、党建联建项目机制、党员志愿服务机制等制度机制，持续深入开展“五联五创”区域化党建联建，形成经常化、制度化、规范化的运作模式，巩固和深化党建联建成果，使区域党建联建工作常抓常新，持久深入；
开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，从严从实抓好“两学一做”学习教育，每月组织街道领导班子、科级干部进行中心组学习，每月最后一周组织街道全体干部职工开展“大学习”，按月下发“三会一课”学习辅导材料，加强党的理论武装。
2.深化居民自治实践。坚持自治为基，加强居委会群众性自治组织建设，健全和创新社区党组织领导的充满活力的居民自治机制。进一步完善“一门式办理”“一站式服务”综合服务平台，提升窗口服务水平，切实让群众办事更加便捷、高效，做好省网办件事项内容的录入和更新；
充分利用在职党员进社区，发挥党员志愿者作用，积极发展社会工作和志愿服务。
3.大力弘扬法治理念。加大“七五”普法力度，积极推进法律进楼栋,提高居民群众学法用法、知法守法、依法办事的法治意识，健全社区公共法律服务体系；
建立健全调解、仲裁、司法保障的纠纷调处机制，进一步完善社区人民调解委员会，强化预防和化解居委会社会矛盾;建立起居委会、派出所、司法所和街道在矛盾调解、社区矫正、治安防控、打击黑恶等方面的联动机制。
4.推进平安社区建设。以构建“平安紫云、和谐社区”为目标，着力解决影响稳定的突出问题，维护社会和谐稳定，提升社会治理水平，不断增强人民群众安全感和满意度。扎实推进综治目标责任的落实，与13个社区居委会签订了《综治责任书》，进行严格考评；
着力抓好信访维稳工作，做好各类重点人员排查，及时发现解决矛盾纠纷苗头性文体；
努力深化平安创建，结合综治“三率”宣传，积极开展开展各类扫黑除恶宣传活动；
持续推动“平安家庭”创建活动深入开展。