大家在书写心得体会时都需要融入自身的真实想法，心得作为 一种抒发内心感受的文章，我们写的时候一定要融入自己的情感，以下是无忧文档小编精心为您推荐的组织路线学习心得体会8篇，供大家参考。
组织路线学习心得体会篇1
在全国组织工作会议上，_明确提出了新时代党的组织路线。新时代党的组织路线为：全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，以组织体系建设为重点，着力培养忠诚干净担当的高素质干部，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，为坚持和加强党的全面领导、坚持和发展中国特色社会主义提供坚强组织保证。作为一名组工干部，更需要坚决贯彻新时代党的组织路线，个人认为应从以下三方面入手：
一要讲政治，坚定政治信仰。党的十八大以来，习近平总书记对党的建设和组织工作提出了一系列新理念新思想新战略，足以看出我们的党在不断地深化对组织路线的认识。而这次新时代党的组织路线的提出，更是我们党在历史上的第一次，着实具有里程碑意义。我们组工干部要紧跟党的步伐，认真学习和深刻领会新时代党的组织路线的科学内涵和实践要求，为更好地把新时代党的组织路线贯彻落实到推进党的建设新的伟大工程打下坚实基础。
二要真抓实干，突出工作重点。作为一名组工干部，要主动履职尽责，以饱满的政治热情、昂扬的精神状态、务实的工作作风投入工作。结合单位实际，要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织全体党员开展好学习教育，引导党员坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正风、勇于担当作为，做合格党员。要继续加强党建工作规范化建设，严格落实好“三会一课”等制度，不断提高党建工作科学化水平。要探索抓好功能型党组织建设。紧密结合部门职能，以服务和保障职能发挥为重点，研究谋划支部各项工作，使支部工作与业务工作有机融合，发挥好协助作用。要坚持问题导向，着力解决组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题。
三要严管作风、树立模范形象。组工干部的素质、作风和形象如何，直接关系到人民群众对党的看法，同时也决定着组织工作的效率和质量。作为一名新时代的组工干部，应当要以清正廉洁作为行动自觉准绳，把住小事小节，注意对照廉洁自律准则，自重自醒，做到心有所戒、行有所止，守住底线，不碰高压线，要时刻不忘党纪国法，把清清白白为人、干干净净做事作为组工干部的模范形象。
组织路线学习心得体会篇2
近日，中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，要毫不动摇坚持和完善党的领导、继续推进党的建设新的伟大工程，贯彻落实好新时代党的组织路线，不断把党建设得更加坚强有力。这既是庆祝中国共产党99生日的一次重要活动，也为推动全党深化认识并贯彻落实好新时代党的组织路线指明了方向、提供了遵循。
党的力量在组织，事业关键在干部。践行新时代党的组织路线，推进党的建设新的伟大工程，离不开一支坚强有力的执政骨干队伍。这就要求我们要做足做细“人”的工作，努力选好新时代党的组织路线的忠实实践者。
要以忠诚“起头”，只有永葆对党绝对忠诚才能拧成一股绳。“忠诚之心，人之大德。”抓好新时代党的组织路线，就是要始终坚持把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。党的各级组织要加强对党的忠诚教育，筑牢忠诚之魂，要带头树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。要依托教育培训、组织生活等多种形式，引导广大党员干部始终做到绝对忠诚于党。“对党忠诚不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的，不能停留在口头上。”要激发广大党员干部把对党的绝对忠诚落到实处，见于细节，养成对党无私的精神品质，不断化作工作和生活中的行为自觉。只有永葆对党绝对忠诚，9191.4万党员才能拧成绳、攥紧拳，干事创业有力道、出成效。
要以严密“编织”，只有体系严密才能经受住战斗考验。“举大事必慎其终始。”党的组织路线作为党的建设的重要内容，要慎始慎终。无论是中央和国家机关，地方党委，还是基层党组织都要严谨地传导好。既要能跑好“最初一公里”，也要接力好“中间段”，更要畅通“最后一公里”，一棒接好一棒，棒棒起到表率作用。要着力在“提高政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力”上下功夫，各级党组织要各司其职，各担其责，在实践中不断接受党和人民的考验，持之以恒地到党和人民的事业中去锤炼，严密地编织好、落实好党的组织路线，更要常抓不懈，才能历久弥坚。要传导好新时代党的声音和力量，团结带领广大人民群众不断开创各项事业发展新局面，全力打赢发展中的各项攻坚战。
要以科学推动，只有实事求是才能正确指导发展。“我国革命、建设、改革的历史反复证明，只有制定符合实际的政策措施，采取符合实际的工作方法，党和人民事业才能走上正确轨道，才能取得人民满意的成效。”做好新时代党的组织路线建设也是如此。要坚持用党的科学理论武装。在这一过程中，既要坚持实事求是，也要与时俱进，关键是要加强学习习近平新时代中国特色社会主义思想，在学习习近平新时代中国特色社会主义思想中，深刻领悟好建设党的组织路线的重要意义和其根本内涵，筑牢思想之基。要坚持科学选人用人机制，要按照习近平总书记提出的新时代“好干部”标准，打造一支与发展相匹配的执政骨干队伍和人才队伍。要坚持用科学制度推进。当前党内法规制度体系愈加完善健全，要积极贯彻落实，绷紧制度这根弦，以制度来推进新时代组织路线向前发展。
组织路线学习心得体会篇3
党的十九大明确提出了新时代党的建设总要求。在2018年召开的全国组织工作会议上，习近平总书记开创性提出了新时代党的组织路线，并围绕组织路线服务政治路线作出了重要部署。新时代党的组织路线，是一个内容完整、结构清晰、逻辑严密的有机整体，明确了新时代组织工作抓什么、怎么抓等方向性、根本性、全局性问题，是对马克思主义党建学说的开创性贡献，具有里程碑意义，为新时代党的组织工作提供了根本遵循。做好新时代组织工作，必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照新时代党的建设总要求和党的组织路线，努力提升组织工作围绕中心服务大局的质量水平。
坚持旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位
政治性是组织路线最本质的特性，组织路线是为政治路线服务、由政治路线决定的。落实新时代党的组织路线，要始终围绕加强党的全面领导、巩固党的执政地位发力，为中央大局和中心工作提供坚强组织保证。要把党的政治建设摆在首位，在选人用人上坚持政治标准，在基层组织建设上突出政治功能，在人才工作中注重政治引领，真正把政治建设贯穿党的建设和组织工作的各方面全过程。要把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则，推动各级党组织不折不扣贯彻落实好党中央决策部署和省委工作安排，不断提高各级领导干部把握方向、把握大势、把握大局的能力，善于从政治上分析解决问题，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要按照党中央统一部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，推动党员干部特别是领导干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。要认真落实中央关于加强党的政治建设的意见，把政治素质考察鲜明地亮出来、具体化执行起来，通过日常了解、调研谈话、“凡提四必”、年度考核、民主生活会等方式，真正把干部的政治素质了解清楚、掌握透彻。要把坚决全面彻底肃清王三运、虞海燕等人的流毒和影响作为一项政治责任，坚决消除他们造成的严重危害，坚决防止违反组织原则选人用人问题的发生，严肃查处政治上发生蜕变、当面喊忠诚拥护、背后离心离德、恶性难改的“两面人”，严肃整治调门高表态多、落实少行动差等形式主义、官僚主义问题，持续营造良好的政治生态和从政环境。
坚持抓基层打基础，全面推进党支部建设标准化
贯彻落实新时代党的组织路线，必须鲜明树立大抓基层的导向，全面增强基层党组织政治功能和组织力。习近平总书记强调，要把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动全党形成大抓基层、大抓支部的良好态势，“要加强支部标准化、规范化建设”。甘肃省积极贯彻落实习近平总书记和中组部关于党支部建设标准化规范化的要求，在各领域大力推行党支部建设标准化工作，专门出台意见，分类编写农村、机关、国企、城市社区、事业单位、非公有制经济组织和社会组织6个领域标准化工作手册，以具体的标准规范党支部工作，提高基层党建质量，支部组织生活不严格、不经常、不规范的问题得到了有效解决，过去一些地方长期存在的支部书记对工作不懂不会、不抓不管、不实不力的问题得到很大改观。贯彻落实新时代党的组织路线，就要抓好《中国共产党支部工作条例（试行）》的学习贯彻，在总结实践经验的基础上推进党支部建设标准化，不断创新争创达标形式，探索对标提升方法，全面加强各领域基层党建工作。在农村，紧紧围绕抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴，通过标准化建设，建强脱贫攻坚一线战斗堡垒。在城市社区，通过标准化建设，着力构建区域领域融合发展的城市基层党建工作大格局。在机关，紧紧围绕政治建设和作风建设，通过标准化建设，推动机关党建与业务工作有机融合，促进党内组织生活正常化经常化，着力解决“灯下黑”问题。在事业单位，通过标准化建设，进一步加强党对高知识群体的政治引领和政治吸纳，下功夫整治党的领导弱化、淡化、虚化、边缘化问题。在国有企业，紧紧围绕发挥党组织把方向、管大局、保落实作用，通过标准化建设，落实好国企党建30项重点任务。在非公有制经济组织和社会组织，通过标准化建设，持续扩大党的组织覆盖和工作覆盖，努力消除空白点，实现有形覆盖到有效覆盖。
坚持正确用人导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干部队伍
习近平总书记指出，“贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键，重点是要做好干部培育、选拔、管理、使用工作”，要建立素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励体系。甘肃作为欠发达省份，打赢脱贫攻坚战、实施乡村振兴战略、绿色发展崛起、力促经济企稳回升、维护民族团结稳定的任务非常艰巨，需要一大批忠诚干净担当的高素质干部。贯彻落实新时代党的组织路线，必须准确把握干部工作“五大体系”的丰富内涵和实质要求，建立健全系统完善的干部选育用管制度体系，更加精准科学地选人用人。在干部成长的每一个阶段都要针对实际、跟进培养，积极创造条件、搭建平台，通过日常教育提醒、参加集中培训、岗位交流以及选派到艰苦地区、基层一线工作等方式，加强党性锻炼，改进工作作风，提高工作本领。要把功夫下在平时，建立健全分级分类日常了解机制，全方位、多渠道、立体化掌握干部工作情况，借助信息化手段，把日常了解的情况汇集起来、综合分析，充分运用到干部的分析研判、提拔使用中，真正做到见人见事、考准考实。要根据干部一贯表现、人事相宜等情况，历史地、全面地、辩证地评价干部，综合比较干部的工作经历、工作阅历、工作岗位、工作成效，从符合条件的人选中看谁更优秀、更合适。要按照习近平总书记视察甘肃时提出的“四个褒奖重用”、“三个警醒惩戒”要求，旗帜鲜明地重用那些对群众感情真挚、深得群众拥护的干部，那些说话办事有灼见、有效率的干部，那些对上对下都实实在在、不玩虚招的干部，那些清正廉洁、公众形象好的干部；警醒惩戒那些享乐思想严重、热衷于形式主义、严重脱离群众的干部，以正确用人导向引领广大干部人才心无旁骛地干事创业。要坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育、提醒、批评作为管理干部的重要手段，经常性开展谈心谈话，严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告、规范领导干部亲属经商办企业、任中和离任审计等基本制度，让干部习惯于在监督和约束下工作生活、成长成才。
坚持政治引领吸纳，着力集聚爱国奉献的各方面优秀人才
习近平总书记站在赢得国际竞争主动、实现民族复兴的战略高度，强调要坚持党管人才原则和政治引领，确立人才引领发展的战略地位，明确了深化人才体制机制改革的重点任务。这些重要论述，深刻回答了新时代人才发展的重大理论和实践问题，为我们做好新时代人才工作提供了强大思想武器、行动指南，对欠发达地区尤其具有指导意义。从甘肃省的实际看，人才总量、人才密度、高精尖人才比例还处于较低水平。甘肃对人才的渴求，比任何地方、任何时候都更为迫切。贯彻落实新时代党的组织路线，就必须深入实施人才优先发展战略，以发展需要和社会需求为导向，坚持以用为本，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，坚决破除影响人才发展的体制机制障碍，加强政治引领和政治吸纳，大力营造尊重人才、求贤若渴的良好环境，为建设幸福美好新甘肃集聚各方面优秀人才。要深化“放管服”改革，对高校、科研院所和医疗单位引进高层次人才，由事前审批改为事后备案，实行按需研究、一事一办、即时办理，有效解决人才引进中“程序打捆”和“中梗阻”问题。要落实人才分类评价制度，把能力、实绩和贡献作为人才评价的主要依据，切实纠正唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向，激励引导人才潜心钻研、勇于创新。要打破户籍、身份、学历、人事关系等制约，促进人才有序顺畅流动，鼓励引导人才向基层一线和贫困地区流动。要健全完善并全面落实人才政策保障机制和联系服务制度，对重点人才、重点团队，点对点、一对一做好政策保障和跟进服务，让各类人才心无旁骛用心做事。
组织路线学习心得体会篇4
6月29日，习近平总书记在主持中共中央政治局第二十一次集体学习时强调，“把广大党员、干部和各方面人才有效组织起来，把广大人民群众广泛凝聚起来，形成为夺取新时代中国特色社会主义新胜利而团结奋斗的强大力量”。人民是历史的创造者，群众是真正的英雄。群众路线是党的生命线和根本工作路线，是我们党永葆青春活力的制胜法宝。群众工作中党员干部当立稳“支点”，巧用“力臂”，用尽全力，强化党的组织领导，“撑起”实现中华民族伟大复兴的中国梦。
以宣传为“杠杆”，巧用“力臂”，发动群众。宣传工作，不是一条横幅、一张海报、一个视频……党员干部要用宣传发动群众，首先自己得是“行家里手”，手中握着知识，心里装着知识，实时更新知识，处处用上知识。宣传群众不用高屋建瓴、高谈阔论，要的是“接地气”;用通俗易懂的语言，把知识“讲活”，把道理讲透，将原理讲通;让群众乐听、好听、愿听!用群众喜闻乐见的方式“让理论飞入寻常百姓家”。巧用“力臂”，运用知识强大的引导力、感召力和渗透力宣传群众、教育群众、凝聚群众，真正将群众发动起来。
用真情作“支点”，找准“着力点”，感化群众。党员干部要树立正确权力观，不做群众“当家人”，只做群众“家里人”，不做群众“梦里人”，只做群众“身边人”，把人民群众当“心上人”，做人民群众“暖心人”。走出机关，走进基层，深入一线，将自己与群众放在同等位置上，听群众拉家常、诉苦衷，向群众掏心窝、递真情，真心诚意和群众交朋友，设身处地为群众着想，摸清群众“脉搏”，“走进”群众心里。用关键时刻站得出、顶得上、豁得出的担当精神，聚焦群众切身利益，着眼群众内心感受，着力解决群众看病就医、子女上学等重点、难点问题，进而感化群众，赢得群众支持。
以实干为“动力”，用尽全力，说服群众。“光说不练假把式”，群众的眼睛是雪亮的。党员干部要牢固树立马克思主义群众观，将一切为了群众，作为工作推进的根本出发点和落脚点。站稳群众立场，密切与人民群众的联系，与群众想到一起、干到一块。“不务虚功，不慕虚名”，多为人民群众“动动手”“张张嘴儿”“弯弯腰”“跑跑腿儿”……你若全心全意为人民，人民必然真心实意拥护你。要时刻把群众的安危冷暖挂在心上，以“我将无我，不负人民”的忘我精神，将关系群众的每件工作，抓牢、做好、办实，以工作实绩，说服人民。
现阶段，第一个百年奋斗目标即将实现，我们即将开启全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标的新征程。面对复杂的形势、艰巨的任务，各级党员干部更应巧用“杠杆原理”，做实群众工作，将人民群众紧紧团结在以习近平同志为核心的党中央周围，形成合力，“握拳出击”，实现中华民族伟大复兴!
组织路线学习心得体会篇5
近日，习近平同志在主持学习时强调新时代党的组织路线提出：“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的方针，就是强调选干部、用人才既要重品德，也不能忽视才干”。因此，选拔干部应该从源头把好关、选好人，特别是年轻干部的选拔，更是要坚持一条标准线：德才兼备、以德为先。
需要正确理解，落实好以德为先。“德”是首要的、第一位的，选拔领导干部人才必须“德才兼备、以德为先”。无论做官还是做人，都应先立德。人以品为重，官以德立身。修好官德，是进行干事创业的先决条件。以德为先，即党员干部良好的品德修养是首要性、根本性的东西，一个人只有明大德、守功德、严私德，组织才能用得其所。之所以如此，就是因为现在干部出问题大多不是出在才上，而是出在德上;同时因为随着社会教育水平不断提高，有才干、本事大的人大大增多，而注重德、品行好的人未必随之增加。更深一层看，德的养成更难一些，有德者必有追求，无德者难有底线。
需要全面考评，落实好以德为先。德才兼备，是衡量干部素质的根本标准，是选拔任用干部必须坚持的基本原则。“德”，是“才”的灵魂方向、是“才”发展的内部动力，而干部的德，是指理想信念、道德品质、思想作风等，决定着干部的才智发挥和权力行使的方向和效果。德与才作为干部素质的两个基本方面，不是平行的、并列的，二者比较，德更具有统率和支配作用，正如古人讲的那样，“才者，德之资也;德者，才之帅也”。干部的德，主要指理想信念、党性修养、道德品质、思想作风等，它决定着才智发挥和权力行使的目的、方向和效果。以德为先，是要对选人用人机制的丰富和完善，涉及选人用人的各方面各环节。比如，在对干部综合素质和工作业绩的考核评价中体现德的要求，就不能仅看其说得怎么样，还要看表现怎么样;不能仅看某些数字，还要看群众口碑。再如，由于德比较抽象又十分复杂，在对德的考核评价上就不能模式化简单化，而应科学化合理化，使之尽可能地反映真实。
需要常态监管，落实好以德为先。年轻干部的提拔任用，不是一朝一夕、一蹴而就之事，是一个长期动态的过程，也许刚开始提拔的时候是品德兼优的，随着慢慢的工作过程中，渐渐腐化了，这就需要一个长期、动态、科学的监管。同时这种监管不能仅局限于表面，更重要的来自实践、来自群众。这就要求在坚持党管干部的前提下，切实扩大选人用人中的民主，让群众来参与、监督和评判，避免个人或少数人说了算。唯此，才能把以德为先进而把德才兼备落实好，不断提高选人用人公信度，培养造就更多党和人民需要的好干部。有才更有德，才符合德才兼备的标准，才是党和人民需要的好干部，才会在选拔任用中脱颖而出。把选人用人的导向确立好，首要的是要坚持德才兼备原则和正确的干部标准。要全面评判干部，真正把那些德才兼备、默头苦干、不事张扬、想干事能干事、干成事的干部用好、用活。要以发展论英雄、凭实绩用干部，努力把干部的注意力和兴奋点引导到想发展、创政绩、做贡献上来。要注重在实践中培养、锻炼、考察、识别和选用干部。对年轻干部，要早交任务，早压担子，使他们在干事的过程中受到锻炼、经受考验，增长才干，引导党员干部想干事能干事干成事。
组织路线学习心得体会篇6
习近平总书记在中央政治局第二十一次集体学习时指出，基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，要坚持大抓基层的鲜明导向，抓紧补齐基层党组织领导基层治理的各种短板。“短板”是阻碍事物发展不可忽视的因素，必须补齐。“举一纲而万目张”，要在“人才”“制度”“创新”上着力，为基层党组织领导基层治理补齐短板，更加畅通“最后一公里”。
“+”好“人才板”，进一步吸引人才向基层流动。“为政之要，莫先于用人。”关键是要有更多的人才可用。近年来，基层党员干部队伍建设，无论是在优化年龄结构上，还是在提升知识学历上，都有了明显改观，基层治理的活力也得到了进一步增强。但随着基层治理法治化、科学化、精细化程度的不断提高，需要更多的优秀人才流入基层，尤其是亟需充实到党员干部队伍中。基层人才既要能流入，更要能留住。除了要通过发挥基层的优势资源和条件来吸引人才外，还需要基层要有博大的胸怀，能包容、吸纳来自不同地区、领域的人才，把这些愿意留在基层的人才当成“自己人”，要正确引导群众接纳这些人才。同时，还要全力支持这些人才，鼓励他们通过实干，赢得基层群众信任，让人才有成就感、归宿感，安心安稳地留在基层。
“+”好“制度板”，进一步建好基层制度生态。近日，中央政治局召开会议，审议《中国共产党基层组织选举工作条例》。这个条例又是一个规范基层党组织建设的党内重要规章制度，将极大地推动基层治理成效，能进一步提升基层制度生态向更好发展。“凡将立国，制度不可不察也。”当前，依法治国已经迈向了更高的新起点，基层制度生态建设也要随之而上。基层的“土法子”多，这些“土法子”常常是非常管用的，因为它结合着当地实际。但管用的办法，可能不是合规的办法。基层的“土法子”要能与时代发展相结合，与依法治理相结合，这样才能长远，才有生命力。基层的“土法子”要紧紧依据党内的重要规章制度和国家法律法规，在“法”下实现可靠、能用，在宏观框架下不断深入推进基层制度生态“有机”成长。
“+”好“创新板”，进一步激发基层创新动力。“创新是引领发展的第一动力。”基层党组织要领导好基层治理，创新不可少。基层党员干部要积极贯彻落实上级精神，深刻领会上情，确保创新不跑偏;要走出去多看多学外地好做法，主动借鉴外情，确保创新不盲目;要多听多悟本地需求，十分熟知内情，确保创新不脱节。还要多鼓励基层去创新。一方面要多措并举为基层营造出鼓励创新、宽容失败的环境氛围，让基层党员干部放开手脚，敢于创新。另一方面，要为基层作“减法”，把基层党员干部从无谓的事务中解脱出来，能有更多的时间和精力去进行创新。基层遇到的问题多、情况多，从这一点来看，基层最有创新条件;基层时刻面对着群众，能直接汲取群众智慧，从这一点来讲，基层最具创新力。因此，要进一步点燃基层创新之“火”。
组织路线学习心得体会篇7
习近平总书记在全国组织工作会议上肯定了近年来组织工作取得的显著成果，同时也指出，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。作为抓党建的关键部门，我部在肯定成绩、总结经验的同时，应当警惕上述问题，持续推进全面从严治部。
一是更加严格地讲政治、守规矩。省委组织部提出，要坚持把党的政治建设作为组织部门第一位的建设。作为组工干部，必须遵守政治纪律和政治规矩，坚决服从和维护以习近平同志为核心的党中央集中统一领导，确保党中央和上级党组织的决策部署在我部得到贯彻落实，做到有令即行、有禁即止，自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。
二是更加全面深入地推进监督。党的十九大报告强调，要“巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治‘四风’问题。”省委组织部也强调，要严格执行中央八项规定和实施细则精神，坚持不懈反对“四风”。我部党组班子多次强调，对违反作风建设有关规定的行为一律严肃查处。市纪委市监委派驻市委组织部纪检监察组今年以来也多次开展作风监督。我部党员干部一直严于律己、堪为楷模，应继续保持优良作风，在本次党和国家机构改革中，把党的规章制度挺在前面，严肃纪律，促进我党的监督工作持续推进。
三是更加务实地担当作为。落实和弘扬新时代好干部标准，不断提高政治素养、业务能力和综合素质，自觉做到忠诚干净担当。落实中共中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，充分理解习近平总书记提出的“三个区分开来”，不谋私利，不自缚手脚，甩开膀子、撸起袖子加油干，争当讲党性原则、勇于担当、积极作为、业务熟练、充满活力的组工干部。
组织路线学习心得体会篇8
贯彻践行新时代党的组织路线，要理顺经脉，加强组织建设。党的思想决策来自党中央，党的力量来自党组织。党的整体就像一个生命体，思想到哪里，行动就建设在哪里。理顺经脉，要理顺隶属关系，党组织的根本任务是确保党中央决策部署贯彻落实，令行禁止。党组织要在建设上强调党组织的根本任务，抓政治功能重点，强组织党员弱项。要在贯彻落实决策部署中发挥政治引领作用，让基层党组织向上级党组织层层看齐，紧密衔接，坚定政治方向，学习运用新时代中国特色社会主义思想进行组织建设，开展工作，走在时代前列。要发挥出组织党员的功能，党组织作为连接党员的经络，要确保血液的输送和回流，党员就像是细胞，党组织通过组织党员提高落实能力，反馈能力。借助群众工作优势和党员先锋模范作用，在落实和反馈中使党的政策不断完善，与时俱进。
贯彻践行新时代党的组织路线，要重点穴位，聚焦在干部队伍这个关键少数上。培育干部还是要回归到我是谁、为了谁、依靠谁的问题上去。为了人民信服，保持党的执政活力，干部要认清自身意义，加强政德修养，打牢从政之基：为了人民的生活幸福，中国梦的实现就要坚持中国共产党的领导，筑牢信仰之基；为了人民能够支持党的工作和发展，要将纪律挺在前面，全力构筑不想腐的堤坝，夯实廉政之基为了人民对自身生活的幸福感、获得感、安全感更可持续，以走在人民前面克服困难，担当重任的能力，体现中国自信，因此要注重培育干部适应中国特色社会主义发展的能力，强化能力之基。同时还要加强对干部的激励与关爱。通过激励促进工作作风向讲实干，讲担当的方向转变，为踏实做事，敢于担当的干部撑腰鼓劲。对于基层干部要多一些关心和理解，关心在身心健康，家庭与工作的关系上，理解和支持在实际工作上。理解工作中面临的实际问题，理解工作成果与政策标准的不完全吻合。根据实际问题提供实在帮助，在监督的基础上给予干部灵活处理的权力，推广低成本高效的工作方法。
贯彻践行新时代党的组织路线，要培养活跃细胞，建设优秀年轻干部队伍。一是输送到细胞的血液要红要正，将爱国情怀，奋斗精神融入到人才教育中，让广大青年人树立以学报国，作国家栋梁材的志向。拓宽年轻干部的选择渠道，提高人才的政治素质，增强广大人才为党和人民事业作贡献的主动性，让人才发展与中国梦的实践同频共振，奏出华章。二是活跃细胞的量要足，将年轻干部的选拔放宽到各个领域，各个行业，注重在一线和基层工作锻炼的年轻人才。广泛激励年轻人才加强学习、积累经验、增长才干，为党和国家的事业炼就充足的钢筋。三是活跃细胞质要好。要注重培养专业能力，专业精神，注重困难岗位、重要岗位的磨练，提高政治素养。形成崇尚实干，自我革新，勇于创新的工作作风。以过硬的素质，担负重要责任，迎接新时代的挑战，炼就坚实的钢筋。
贯彻践行新时代党的组织路线，是在新时代下党的自我革命。只有党建设的更加坚强有力，走在时代前列，才能使组织力更加强大、组织队伍充满活力、人民衷心拥护。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设和组织工作重要思想，为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供组织保证，以健康蓬勃的状态迎接新时代的考验。