写好心得体会能够让我们的内心感受得到抒发，你知道该怎么写吗，有了一份心得体会，我们能够更好地理解自己的优势和劣势，以下是无忧文档小编精心为您推荐的学井冈山精神的心得体会5篇，供大家参考。
学井冈山精神的心得体会篇1
1927年10月，毛泽东、朱德、陈毅、彭德怀等老一辈无产阶级革命家率领中国工农红军来到井冈山，创建了以宁冈县为中心的中国第一个农村革命根据地，从此井冈山被载入中国革命史册，被誉为“中国革命的摇篮”和“中华人民共和国的奠基石”。浙商保险正按照五年战略目标，积极打造交通保险品牌，全力推进“二次创业”，更需要我们坚定理想信念，传承和发扬“井冈山精神”。结合工作实际，谈三点学习体会：
坚定的理想信念是力量源泉
井冈山革命根据地是在大革命失败、白色恐怖蔓延、革命形势陷入低潮时建立的。井冈山斗争历时两年零四个月，有48000多名烈士长眠于此，留下姓名的只有15000多人，而他们之中有不少是留学生、大学生、官宦子弟。是什么支撑当时的精英分子放弃优越的生活毅然投身革命，承受异常困苦，视死如归？是什么让老红军、革命前辈不在意个人荣辱沉浮，始终追随？是对红旗能一直打下去的坚定意志，是对中国革命、共产主义必胜的坚定信念，让他们无论面对的环境有多苦也能坚持，无论挫折有多大也不退缩，时刻准备流血牺牲。
坚定执着追理想是“井冈山精神”的灵魂，也是今天我们做好一切工作、克服一切困难、最终实现目标的力量源泉。作为国有企业的领导人员，我们要继承和发扬“井冈山精神”，对党忠诚，对企业负责，坚定搞好国有企业的理想信念，坚守启航出发时的初心使命，坚持发展战略不动摇，保持创业激情，增强使命担当，抓实各项工作，通过坚定的理想信念增强推进浙商保险“二次创业”的力量源泉。
实事求是、敢闯新路是制胜法宝
中国共产党人之所以成功开辟了井冈山道路，就在于把马克思主义普遍真理与中国革命具体实际紧密结合，通过一系列前所未有的创新实践，最终领导中国革命走向了胜利。实事求是闯新路是“井冈山精神”的核心。实事求是是基础，是为了摸清形势、看清问题、找准症结；敢闯新路是方法，是通过因地制宜、扬长避短、最终解决问题。
当前，浙商保险正处在改革转型的关键期，坚持实事求是、敢闯新路也是我们做好改革发展各项工作的根本之策。我们要继承和发扬“井冈山精神”，始终保持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的精神状态，立足行业、公司发展实际，客观分析我们的优势和劣势，用新理念推动改革，用新办法解决问题，用新思路谋求发展。尤其是各级领导人员，应当身先士卒、以上率下，不唯书、不唯上，只唯实，敢于担当、勇于创新，探索形成打造交通保险品牌特色的发展新路。
依靠群众、艰苦奋斗是成功保障
井冈山时期由于敌人的严密封锁，革命军队生存环境十分恶劣。英勇的共产党人没有被吓倒，积极生产自救、共渡难关，并与根据地广大人民群众建立起了血肉联系，得到了群众的真心支持和拥护，才能在一次次“反围剿”中取得胜利。群众路线一直是我党的生命线和工作路线，而艰苦奋斗是党的优良传统，两者结合，在新时代的今天、在我们推进“二次创业”的征程中依然具有重要意义。我们要坚定不移地贯彻好群众路线，依靠员工、发动员工，赢得员工的拥护和支持，有效团结和凝聚各方力量，推动各项改革落实落地、贯彻执行。我们更要发扬不怕困难、艰苦奋斗的革命精神，不断破解发展中的难题，在激烈的市场竞争中闯出一条可持续发展之路，开创公司发展新局面。
以上就是一秘为大家整理的4篇《井冈山精神心得体会》，希望可以启发您的一些写作思路。
学井冈山精神的心得体会篇2
习近平总书记曾说“中国共产党的伟大革命精神跨越时空、永不过时”。近段时间以来，我认真研读了《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》等书籍，回顾此前瞻仰井冈山革命烈士纪念馆，参观茨坪革命旧址、小井红军医院、东湾改编纪念馆等红色教育基地的经历，在一次次的心灵震撼中，又经历了一次次的灵魂拷问：我们入党为了什么？这些年为党干了什么？面对挫折困难表现怎么样？生命的价值和意义在哪里？在重温井冈山精神的同时，我对自己进行了深入剖析，感悟最深的有三点：
信仰是人生的一盏明灯。井冈山革命斗争历时两年四个月，牺牲了4。8万革命先烈，平均每天牺牲60多人。是什么力量，让革命先烈们面对艰苦岁月仍然豪情满怀，面对腥风血雨仍然视死如归，面对困难挫折仍然意志弥坚？我想，答案便是信仰，是精神。信仰是什么？信仰是植根于心底最深处最坚定的思想向往，是矢志不渝的精神追求，是溶于血脉的人生中最珍贵最重要的东西。革命先烈的信仰就是共产主义，就是为了推翻“三座大山”，让穷苦的中国人民得解放。共产党人的初心和使命也正是为人民谋幸福，为民族谋复兴。时至今日，井冈山精神依然是我们不断前行的动力，且永远是我们的信仰。我们绝不能忘记先烈们付出鲜血是为了什么！
生命的价值意义在于奉献。伫立在革命烈士纪念碑前，我静静地思索，无数革命先烈名字的背后都是一个个鲜活的生命，有的出生名门，有的出生贫寒，但他们有爱国救国的情怀，有普世济民的初心，更有“敢教日月换新天”的信念。正因为他们看到了旧中国四处分裂、大众民不聊生的悲惨现实，才奋不顾身投身于中国革命的伟大事业。他们牺牲了，却换来了祖国在世界东方的重新矗立；他们倒下了，却挺起了中华民族那曾经垮下的脊梁。反思我们，有的干部取得一点成绩就居功自傲沾沾自喜；有的干部当了官，就脱离群众胡作非为；有的干部被权利所困被利益所诱，以权谋私贪污受贿；有的干部在对待个人进退得失方面牢骚满腹……所有这些都是人生观价值观出了问题，是共产党人的信念出了问题。
坚守对党忠诚的庄严承诺。硝烟已去，精神永存。革命先烈给我们树立了前进的丰碑，井冈山精神永远激励着我们。凝视着我们脚下的每一寸土地，没有一寸不是用先烈的身躯铺就的。我们怎能忘记先烈，怎能忘记我们入党时的庄严承诺，怎能不为党和人民的事业鞠躬尽瘁死而后已，怎能在挫折困难面前徘徊低头，怎能在遭受不理解不公正时自暴自弃，怎能忘了我们入党的初心，我们来时的路！上井冈山伟大，下井冈山伟大。井冈山不仅是一座城，她更是一种标识，一种精神，一种信仰！
重温党的光辉历程，学习党的伟大革命精神，对我来说教育意义极其深刻。当前，我校正在奋力开启浙江省“双高”校建设的新征程，各项事业也正处于“补课、追赶、跨越”的关键期，既面临难得机遇，也面临严峻挑战，迫切需要用初心使命激扬奋斗伟力。“坚定信念、艰苦奋斗，实事求是、敢闯新路，依靠群众、勇于胜利”的井冈山精神为我们提供了宝贵的精神财富，也是我们排除万难走好新征程的指路明灯。我们要高举信仰旗帜，坚定必胜信念，增强时不我待的紧迫感和责任感，坚持实事求是，通过深入调研发现问题、研究问题、解决问题，更要依靠广大的师生，统一大家的思想认识，通过集思广议、群策群力，找出办法寻求突破，为“双高”校建设筑强精神堡垒。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。让井冈山精神引领我们凝心聚力、奋勇前行，为学校高质量发展贡献新的力量，向全校师生和社会交出一份满意答卷。
学井冈山精神的心得体会篇3
井冈山是马克思主义中国化的第一座历史丰碑，也是中国革命走向胜利的起点，我们怀着激情奔赴革命圣地，重温党的历史，重拾井冈山精神，进一步坚定信念，凝练艰苦奋斗意志，汇聚推动中心工作的力量和决心，以实际行动和优异成绩迎接建党100周年。结合学习教育感悟，我对“井冈山精神”有以下体会。
学思践悟，深刻领会井冈山精神实质。坚定信念、艰苦奋斗是井冈山精神的灵魂。大革命失败后，井冈山的革命斗争靠着共产党人的对中国革命未来的坚定信念和不懈追求，燃起了“工农武装割据”的燎原之火，照亮了中国革命前程。今年，我们结合新阶段新形势形成了“十四五”发展战略目标，提出了清晰有力的战略举措，在营业收入、利润总额等硬指标上也拔高要求，每位领导干部都要与时俱进，把握井冈山精神的真正内涵，坚定攻坚决心，主动担当作为，确保“十四五”开好局、起好步，推动浙江交工向全国建筑业第一方阵迈进。实事求是、敢闯新路是井冈山精神的核心。井冈山的探索和实践渗透着实事求是的精神品格，当前我们正处于深化改革的转型期，从原来的汗水驱动向汗水驱动和智慧驱动并重转型，需要我们能够实事求是，把好每一道关，在谨慎的同时，坚持创新突破。依靠群众、勇于胜利是井冈山精神的基石。井冈山革命根据地的创建与发展，是党员干部、红军战士和人民群众共同努力的结果。浙江交工从成立之初就一直秉承着“依靠全体职工的共同努力，进一步打造企业命运共同体”的理念。如今，浙江交工拥有6000余名员工，要想继续保持战斗力凝聚力，拧成一股绳，诀窍之一就是依靠员工，我们必须更加深刻认识“江山就是人民，人民就是江山”，积极践行群众路线，落实好“8815”基层联系制度，在企业建设中为职工谋福利，在日常生活中为基层办实事，在作文吧交通建设中为社会公众解难题。
身体力行，坚定学做井冈山精神典型。井冈山党性修养培训班的学习教育，让我们在亲身体验中回忆、思考、感悟，达到思想洗涤和精神激荡的目的。我们要切实把学习党史与实践创新结合起来，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，善于从“八八战略”中找到工作的“船”与“桥”，展现习近平新时代中国特色社会主义思想在浙江，在浙江交工的生动实践。习近平总书记在参观《复兴之路》展览时强调：“审视现在，全党同志必须牢记，道路决定命运，找到一条正确的道路多么不容易，我们必须坚定不移的走下去。”井冈山巍巍，征途路漫漫，很幸运我们已经找到了绿色发展之路，创新发展、安全发展之路，这也是属于我们的转型之路，我们必须负起责任，展现敢为人先的新作为。浙江交工历来有“四特精神”，正是靠着“四特精神”，我们在省内省外扩大到全国逐步站稳脚跟，并成功走向海外。虽然每个时代的艰苦奋斗有着不同的内涵，但精神本质永不过时。求真务实是贯彻落实各项举措、推进各项事业发展的重要保证。当前，浙江交工党委以上率下打造“党委理论中心组示范班”、开展干部“双强”活动、推出“经理层任期制和契约化管理”等举措，就是以求真务实的作风抓落实、强担当，确保各项精神指示落到实处，各项改革举措落实落细。一身正气是共产党人的做人之本，廉洁自律是领导干部的从政之基。作为国有企业党员领导干部，我们正在面对企业规模扩大、项目体量倍增的重重挑战，我们必须进一步强化底线思维，提高斗争能力，切实把好廉洁自律的“方向盘”，努力做好清正廉洁的表率。
新时代，我们要将跨越时空的井冈山精神学习好，从中汲取智慧和力量，展现党的建设新气象，体现交通建设新担当，践行浙江交通人的新作为。
学井冈山精神的心得体会篇4
井冈山是革命的圣地，孕育了伟大的井冈山精神。中国革命的星星之火从井冈山上薪火相传，在新时代不断放射出新的光芒。井冈山精神对于新中国，对于中华民族伟大复兴事业，是取之不尽、用之不竭的宝贵财富。
作为一名有26年党龄的党员，我始终清晰地记得在我参加入党积极分子培训班的第一堂课上老师说的一句话，“作为一名要求入党的同志，形式上入党是一时的，但是如何在思想上入党则是一辈子的事情”。这次的井冈山学习培训，让我对这句话有了更加深刻的认识，让我进一步坚定了入党初心，坚定了为共产主义奋斗终身的理想信念，为在工作中发挥作用、贡献力量增添了精神动力。回到实际工作中，我们应该怎样把井冈山精神转化为推动工作的实际成效呢？
首先，要用井冈山精神解决好人生观和价值观的问题。跟着党来到井冈山革命，是先辈们为了国家的前途命运和中国人民的幸福生活作出的崇高选择，其中不乏有很多家境殷实的共产党人，但是他们没有选择安逸的生活，而是为了信仰为了劳苦大众选择了革命的道路。我们现在同样要有这样的情怀和信念。作为国有企业，我们除了承担经济责任之外，还要承担政治责任、社会责任。这样的责任、使命、担当，不仅仅是公司中高层领导干部的价值认同，更应该是公司上下全体员工共同的价值认同。只有这样，公司上下才能站在国家前途命运、人民幸福生活的高度去思考问题、谋划未来、落实工作。
其次，要有咬定青山不放松的韧劲。相较于井冈山时期、革命战争年代的困难和危险，我们在工作中碰到的困难和问题又算得了什么？我们要始终保持昂扬的精神和高昂的斗志，要有不到黄河不死心、不撞南墙不回头的决心。公司经过近年来的快速发展，有了很好的基础，也积累了不少经验，但是随着业务规模的不断扩大和组织架构的不断调整，要实现“十四五”发展目标，很多工作都需要久久为功，需要不断在试错中曲折前进。当前，公司大力推进物流金融、数字化转型、事业部改革等重点工作，肯定不会一帆风顺，会碰到各种各样的实际问题。我们要像钉钉子一样钻进去解决问题，要依靠实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利的井冈山精神，一个接一个地攻克困难问题，并在实践中不断总结经验教训，积小胜为大胜，从量变到质变，推动公司核心竞争力提升，为公司可持续发展提供更多的经验。
再者，要坚持问题导向，学会用正确的方法来落实工作。中国共产党之所以能够用100年的时间带领我们国家实现从站起来到富起来、强起来，就是因为有正确的理论方法来指导实践。井冈山斗争的成功，在于我们党在科学理论的指导下，在实践中找到了解决问题的方法。如“调查研究”“把支部建在连上”等，都是值得我们在实际工作中去学习和借鉴的工作方法。公司所处的大宗商品行业，面对百年未有之大变局和日益复杂的国际国内形势，需要有更强的适应能力。我们不能将眼光停留在过去，用老方法处理新问题，用老经验破解新桎梏。要学会分析和剖析问题，找到哪些是主要矛盾，哪些是次要矛盾，分清主次，突破问题。我们还要善于创新创造，清醒地认识到不发展是最大的风险。无论是商业模式，还是具体业务的个性化服务，都需要我们以“为客户创造价值”为导向，以“让产业链更集约更高效”为目标，不断守正创新，始终紧跟时代和行业发展的步伐，确保在激烈的市场竞争中始终走在前列。
学习井冈山精神，让我更加坚信了杨根思在抗美援朝时对战士们说的三个“不相信”：“不相信有完成不了的任务，不相信有战胜不了的困难，不相信有战胜不了的敌人”。这三句话也是对井冈山精神很好的诠释，让我们一起共勉！
学井冈山精神的心得体会篇5
井冈山是我们中国共产党人党性淬砺升华、集成展现的红色圣地，革命先辈们用信仰和奋斗、热血和牺牲，为我们树立了革命理想高于天、党性重如山的高标和楷模，凝练成坚定不移的“井冈山精神”。“井冈山精神”对我们而言不仅是感动，更重要的是沿着“井冈山精神”践行一辈子。
以更强的党性开拓进取
党史学习教育开展以来，我又一次重温了井冈山上的红色峥嵘岁月。毛主席在秋收起义失败后领兵井冈的非常之举，引导中国革命走向成熟、走向胜利。想想当年老一辈革命家面临的生死时刻，我们还有什么理由不更加坚定信心？还有什么我们克服不了的困难？在建党100周年和“十四五”开局之年这个非常时刻，我们将坚定不移抓党建，加强价值观引领，认真开展好党史学习教育，筑牢企业发展的“根”和“魂”。
首先是持之以恒抓主业，推进“一体两翼”谋篇布局，大力推进全省轨道交通统一运营管理平台建设。其次是一以贯之抓作风，持续强化忠诚、担当、实干、清廉、团结的作风，不断凝聚干事创业合力。作为共产党人，我们唯有坚定信念信心、不忘初心使命，担当作为、开拓进取，重整行装、拼搏奋进，才能更好地在这个非常时期，成就非常之事，取得非常之功，为集团加快迈向世界一流企业助力赋能。
以更强的党性克难攻坚
挑战，是压力，更是动力。说井冈山是一座英雄的山，就是说“井冈山精神”里始终带有无所畏惧的英雄气概。越是艰难困苦之时，越是急难险重之事，越是能检验我们党性纯不纯、硬不硬、强不强。当年坚持井冈山斗争的英雄前辈们给我们树立了榜样，他们经历的磨难、走过的历程、经受的考验荡涤灵魂，让我们对什么是信仰有了更深的思考，对人性和党性的关系有了更深的探寻。
面对非常时期的非常挑战，我们将加强党史学习力度，着力推进“铁军英才”工程、“人才蓄水池”工程，为第一平台建设提供人才支撑；着力推进运营提质，以服务质量的提升促进品牌知名度的提升；着力推进线路拓展，主动加强对接，积极洽谈协商，不断拓展统一运营规模。我相信，无论是我们个人还是企业，只要心中有信仰、身上有党性、脚下有行动，就一定能够战胜一切艰难困苦的挑战。
以更强的党性改革创新
欲成非常之功，必待非常之人。当年从井冈山上走出来的那一代共产党人，坚定执着追理想、实事求是闯新路、艰苦奋斗攻难关、依靠群众求胜利，赢得革命胜利，成功建立了新中国。可见，“井冈山精神”不仅能给我们提供强大的精神动力，还能提供科学的方法和路径。我们将聚焦第一平台建设需要，不断加强探索创新，在产业发展上，努力形成集人才培养、技术输出、设备维保、商业开发等为一体的上下游产业链；在资源整合上，努力借助上级、用好现有、挖掘内部、对接友邻，转化为公司的“硬核能力”；在项目拓展上，努力运用新技术、新标准、新手段提升核心竞争力，用实力拿项目，用品牌拓市场；在文化融合上，努力用铁军文化和党建品牌引领方向、凝聚力量、推进发展，持续为统一运营管理平台的建设提供新动能。
开展党史学习教育，重温“井冈山精神”，我们初心如磐。我们将继续大力弘扬井冈山精神，以更加过硬的党性、过硬的信念、过硬的责任、过硬的能力、过硬的作风，不断探索适合企业自身发展的新路子、新空间、新天地，奋力书写新时代共产党人的新作为、新风采、新篇章！